📋 ПАМЯТКА: негативные последствия теневой занятости
Теневая занятость, «левая работа» — всё это синонимы неформальной занятости.
Это трудовые отношения, которые не оформлены по закону и скрыты от властей — инициаторами могут быть как работодатели, так и сами работники.
💼 Зачем работодатель идёт на это?
Чтобы не платить налоги или обойти требования закона.
🤔 А работник?
Часто соглашается, не задумываясь о рисках. А они серьёзные!
⚠ Чем рискует сотрудник при неформальной занятости:
Заниженная оплата труда.
Риск не получить зарплату при любом конфликте с работодателем.
Нет отпускных или возможности уйти в отпуск.
Не оплатят больничный.
Полная потеря социальных гарантий, положенных по трудовому договору.
В случае несчастного случая на производстве могут отказать в расследовании.
При увольнении можно не получить расчёт.
Банки могут отказать в кредите.
Риск остаться без полноценного пенсионного обеспечения.
🤝 Как защитить себя?
Единственный надёжный способ — заключить официальный трудовой договор. В нём чётко прописаны права и обязанности обеих сторон, а значит, ваши интересы будут защищены законом.
📌 Знаете о фактах неформальной занятости или выплате зарплаты «в конверте»?
Сообщите в Гострудинспекцию в Иркутской области:
📍 Адрес: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.
📞 Телефон: 8 (3952) 205‑421.
🌐 Сайт: 📋 ПАМЯТКА: негативные последствия теневой занятости
Теневая занятость, «левая работа» — всё это синонимы неформальной занятости.
Это трудовые отношения, которые не оформлены по закону и скрыты от властей — инициаторами могут быть как работодатели, так и сами работники.
💼 Зачем работодатель идёт на это?
Чтобы не платить налоги или обойти требования закона.
🤔 А работник?
Часто соглашается, не задумываясь о рисках. А они серьёзные!
⚠ Чем рискует сотрудник при неформальной занятости:
Заниженная оплата труда.
Риск не получить зарплату при любом конфликте с работодателем.
Нет отпускных или возможности уйти в отпуск.
Не оплатят больничный.
Полная потеря социальных гарантий, положенных по трудовому договору.
В случае несчастного случая на производстве могут отказать в расследовании.
При увольнении можно не получить расчёт.
Банки могут отказать в кредите.
Риск остаться без полноценного пенсионного обеспечения.
🤝 Как защитить себя?
Единственный надёжный способ — заключить официальный трудовой договор. В нём чётко прописаны права и обязанности обеих сторон, а значит, ваши интересы будут защищены законом.
📌 Знаете о фактах неформальной занятости или выплате зарплаты «в конверте»?
Сообщите в Гострудинспекцию в Иркутской области:
📍 Адрес: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.
📞 Телефон: 8 (3952) 205‑421.
🌐 Сайт:онлайнинспекция.рф/
💬 Поделитесь этой памяткой — пусть как можно больше людей узнают о рисках!
Теневая занятость, «левая работа» — всё это синонимы неформальной занятости.
Это трудовые отношения, которые не оформлены по закону и скрыты от властей — инициаторами могут быть как работодатели, так и сами работники.
💼 Зачем работодатель идёт на это?
Чтобы не платить налоги или обойти требования закона.
🤔 А работник?
Часто соглашается, не задумываясь о рисках. А они серьёзные!
⚠ Чем рискует сотрудник при неформальной занятости:
Заниженная оплата труда.
Риск не получить зарплату при любом конфликте с работодателем.
Нет отпускных или возможности уйти в отпуск.
Не оплатят больничный.
Полная потеря социальных гарантий, положенных по трудовому договору.
В случае несчастного случая на производстве могут отказать в расследовании.
При увольнении можно не получить расчёт.
Банки могут отказать в кредите.
Риск остаться без полноценного пенсионного обеспечения.
🤝 Как защитить себя?
Единственный надёжный способ — заключить официальный трудовой договор. В нём чётко прописаны права и обязанности обеих сторон, а значит, ваши интересы будут защищены законом.
📌 Знаете о фактах неформальной занятости или выплате зарплаты «в конверте»?
Сообщите в Гострудинспекцию в Иркутской области:
📍 Адрес: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.
📞 Телефон: 8 (3952) 205‑421.
🌐 Сайт: 📋 ПАМЯТКА: негативные последствия теневой занятости
Теневая занятость, «левая работа» — всё это синонимы неформальной занятости.
Это трудовые отношения, которые не оформлены по закону и скрыты от властей — инициаторами могут быть как работодатели, так и сами работники.
💼 Зачем работодатель идёт на это?
Чтобы не платить налоги или обойти требования закона.
🤔 А работник?
Часто соглашается, не задумываясь о рисках. А они серьёзные!
⚠ Чем рискует сотрудник при неформальной занятости:
Заниженная оплата труда.
Риск не получить зарплату при любом конфликте с работодателем.
Нет отпускных или возможности уйти в отпуск.
Не оплатят больничный.
Полная потеря социальных гарантий, положенных по трудовому договору.
В случае несчастного случая на производстве могут отказать в расследовании.
При увольнении можно не получить расчёт.
Банки могут отказать в кредите.
Риск остаться без полноценного пенсионного обеспечения.
🤝 Как защитить себя?
Единственный надёжный способ — заключить официальный трудовой договор. В нём чётко прописаны права и обязанности обеих сторон, а значит, ваши интересы будут защищены законом.
📌 Знаете о фактах неформальной занятости или выплате зарплаты «в конверте»?
Сообщите в Гострудинспекцию в Иркутской области:
📍 Адрес: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.
📞 Телефон: 8 (3952) 205‑421.
🌐 Сайт:онлайнинспекция.рф/
💬 Поделитесь этой памяткой — пусть как можно больше людей узнают о рисках!