Центр карьеры ИРНИТУ

🟢 Официальное трудоустройство
🟢 Заработная плата 93 000 руб/мес
🟢 Билеты до участка и обратно за счёт компании
🟢 Бесплатное 3-разовое горячее питание
🟢 Проживание в благоустроенном общежитии
🟢 Спецодежда
🟢 Вахта минимум 2 месяца

• Управлять энергоснабжением завода: электроэнергия, вода, пар, тепло, холод
• Организовывать эксплуатацию и ремонт энергооборудования
• Работать с подрядчиками: отбор, контроль, приёмка работ
• Участвовать в проектах строительства и реконструкции энергообъектов
• Получать разрешения в Энергонадзоре, вести нормативную документацию
• Внедрять мероприятия по энергоэффективности и надёжности

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства энергослужбой на производстве — от 5 лет
• Группа по электробезопасности не ниже V
• Знание инженерных сетей и умение читать схемы
• Опыт в строительстве и реконструкции производственных объектов
• ПК: Office, 1С, Компас, AutoCAD

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ, все гарантии соблюдаются
• Компенсация питания в столовой и кафетерии на территории завода
• ДМС со стоматологией
• Корпоративный трансфер по городу Иркутску, из г. Ангарска и г. Усолья-Сибирского
• График 5/2, выходные — сб и вс
• Реальное влияние на техническую политику предприятия
• Перспектива роста до главного энергетика или главного инженера завода

✅ Цель опроса — выявить вашу готовность к выходу на рынок труда, а также возможные сложности, с которыми вы можете столкнуться. Ваши честные ответы позволят сформировать адресные меры поддержки: тренинги и профориентационные мероприятия.

Организатор — Минобрнауки России и Минтруд России в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры»

Филиал ПАО «Яковлев» — ИАЗ — приглашает специалистов с высшим и средним техническим образованием в области технологии машиностроения, самолёто- и вертолётостроения. Для выпускников есть возможность пройти переобучение и получить востребованную в авиастроении профессию.

- Сборщики-клепальщики;
- Монтажники электрооборудования летательных аппаратов;
- Токари;
- Фрезеровщики;
- Операторы станков с программным управлением;
- Заточники (на точке инструмента абразивными кругами);
- Шлифовщики;
- Слесари инструментальщики;
- Слесари механосборочных работ;
- Электрослесари (ремонт и обслуживание котельного оборудования);
- Слесари-ремонтники;
- Машинисты крана (мостовой кран);
- Электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- Транспортировщики (квалификация и специальное образование не требуются).

Ингосстрах — одна из крупнейших российских страховых компаний, которая оказывает все виды страховых услуг как для физических, так и юридических лиц. Филиалы Ингосстраха есть во всех регионах РФ.

Наш Контакт-центр (КЦ) – одно из структурных подразделений Компании. Мы расположены: ул. 25 октября, д. 29.

01. Эффективность — процессы, экономика, организация
02. Индустрия 5.0 — ИИ, цифровизация, новые технологии
03. Геология, бурение и КРС
04. Проектирование, строительство и обустройство
05. Управление и обеспечение ресурсами
06. HSE — безопасность и охрана труда
07. Эксплуатация объектов

— призы 40 000 ₽ в специальной номинации «Лучший молодежный проект»
— обратную связь и рекомендации экспертов ИНК
— навыки публичных выступлений и презентаций
— семинары после конференции и «Акселератор эффективности» для перспективных идей
— завтрак с генеральным директором

🖇 Если коротко: мы делаем так, чтобы у молодых иркутян было место, где можно бесплатно учиться, запускать свои проекты и собирать команды. С начала этого года через «ТОЧКУ» прошли тысячи людей — интенсивы, проектные активности, встречи с экспертами. В этом году мы растём: новые площадки, новые направления, формируем партнёрства с командами.

А значит — больше контрактов, соглашений, локальных актов и всего того, что должно работать чётко. Именно поэтому нам нужен юрист, который возьмёт правовую часть на себя и сделает так, чтобы вся наша движуха стояла на прочном фундаменте — от подписания контрактов до защиты интересов в спорной ситуации.

Команда у нас уже почти собрана: есть руководители направлений, event-команда, SMM. Не хватает тебя — человека, который выстроит контрактную работу, наладит документооборот, будет на связи для команды и руководства, сопроводит проверки и суды и вместе с нами пройдёт путь масштабирования.

— обучение у действующих HR-специалистов ИНК и лайфхаки экспертов
— возможность задать вопросы руководителям HR в ИНК
— приоритет на стажировку с возможностью трудоустройства

• Формировать оперативные планы горных работ и производственных показателей (месяц вперёд);
• Выполнять расчёты оптимальных маршрутов транспортировки, потребности в технике — как в краткосрочной перспективе, так и на весь срок отработки рудника;
• Обеспечивать производство проектно-технической и рабочей документацией (ПОС, локальные паспорта, регламентирующие материалы);
• Готовить отчёты о ходе горных работ и представлять их руководству;
• Участвовать в разработке ПРГР и годовой программы золотодобычи (в том числе для получения квот);
• Проводить анализ производственных процессов и разрабатывать предложения по их оптимизации и повышению эффективности;
• Вести учёт и закрытие месяца в корпоративной системе SAP MII.

• Имеет высшее техническое образование в области разработки месторождений полезных ископаемых;
• Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной или смежной инженерной роли;
• Ориентируется в нормативных требованиях горного дела, охраны труда и промышленной безопасности;
• Понимает технологию и организацию горных работ;
• Владеет методами проектирования и расчёта горных выработок;
• Работает с Deswik / Surpac, знаком с Nanocad;
• Уверенно использует MS Office (Excel — обязательно);
• Понимает основы экономики и организации производства.

• Официальное оформление и стабильная своевременная зарплата;
• Вахтовый график 45/45;
• Рудник расположен в Республике Саха (Якутия), около 165 км к востоку от п. Икабья (Забайкальский край);
• Оплачиваемая межвахта и ежегодный отпуск;
• Компенсация проезда, питания и медкомиссии;
• Спецодежда и средства защиты;
• Медицинские программы (ДМС, медпункт);
• Проживание в благоустроенном вахтовом поселке: тёплые модули, столовая, баня, спортзал, ТВ, Wi-Fi, магазин.

«Адамант» — образовательный центр, который занимается индивидуальным и групповым обучением школьников. Помогаем ученикам повысить успеваемость, устранить пробелы в знаниях, подготовиться к контрольным, ОГЭ и ЕГЭ
По предметам:
- математика (7–11 кл + база/профиль)
- информатика (7–11 кл)
- английский язык (1–11 кл)
- русский язык (7–11 кл)
- начальные классы (русский и математика 1–6 кл)
- история/обществознание/география (5–11 кл)
- химия/биология/физика (7–11 кл)

• Хорошее знание своего предмета
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и пунктуальность
• Умение находить общий язык с детьми и подростками
• Готовность работать по согласованному расписанию
• Педагогическое образование и опыт преподавания будут преимуществом, но готовы рассматривать в том числе студентов вузов

• Удалённый формат работы
• Гибкий график, который можно совмещать с учёбой
• Возможность самостоятельно выбрать удобные дни и часы работы и зафиксировать расписание
• Стабильная загрузка учениками — не нужно самостоятельно заниматься их поиском
• Методическая и организационная поддержка
• Возможность получить практический опыт преподавания ещё во время обучения в вузе
• Оплата: 30 000 – 45 000
• Местоположение компании: Хабаровск, работа преподавателя — дистанционно

• Проводить индивидуальные и/или групповые занятия в заранее согласованное с учениками время
• Готовиться к занятиям с учётом уровня и целей учеников
• Составлять и проверять домашние задания
• Отслеживать прогресс учеников
• Предоставлять отчётность по проведённым занятиям

• Работа полностью удалённая
• Возможность совмещать преподавание с обучением в вузе
• Школа самостоятельно занимается привлечением учеников и организационными вопросами
• Поддержка преподавателей на этапе адаптации
• Готовые внутренние материалы и помощь коллег
• Опыт работы в образовательном центре и развитие педагогических навыков
- Система мотивации
Кэшбэки + премии

• Управление  технологическим процессом по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов
• Предупреждение, выявление и устранение отклонений от режима и неполадок в работе оборудования
• Выполнение плана по выпуску продукции 
• Соблюдение правил ОТиПБ

• Среднее/высшее химическое образование
• Опыт работы на химическом (нефтехимическом) производстве будет преимуществом
• Активная жизненная позиция и ответственный подход к выполнению поставленных задач

• Локация: г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Сменный график работы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
• Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар.
• Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки для сотрудников и членов семей, дни здоровья.

• Внедрять и контролировать состояние системы обеспечения пожарной безопасности и охраны труда на объектах и в структурных подразделениях банка;
• Оказывать методическую и консультационную поддержку руководителям структурных подразделений и должностным лицам по направлению пожарная безопасность;
• Организовывать проведение противопожарных учебных тренировок на объектах банка с массовым пребыванием людей;
• Проводить и контролировать прохождение вводных инструктажей по пожарной безопасности и охране труда со вновь принимаемыми работниками;
• Организовывать проведение противопожарных проверок на подведомственных объектах;
• Организовывать и участвовать в расследовании несчастных случаев и пожаров (возгораний);
• Сопровождать проверки, проводимые органами государственного контроля (надзора) в области пожарной безопасности и охране труда;
• Организовывать и сопровождать процедуры закупки материальных средств по направлениям пожарной безопасности и охране труда;
• Контролировать соблюдение сроков устранения нарушений установленных требований законодательства, выявляемых в ходе проверок.

• Высшее (профильное техническое) образование в области охраны труда или пожарной безопасности;
• Опыт работы в сфере охраны труда или пожарной безопасности от 3 лет ;
• Умение использовать нейросети в повседневной работе
• Знание нормативных правовых актов и нормативной документации в области пожарной безопасности.

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

• Готовить регулярную управленческую отчётность и участвовать в факторном анализе результатов деятельности предприятия.
• Разрабатывать новые виды и форматы отчётности с учётом изменений в бизнесе.
• Автоматизировать и оптимизировать существующие процессы отчётности с помощью Excel и других инструментов.
• Формулировать требования на добавление новых аналитик в отчётность, взаимодействовать с разработчиками и аналитиками, проверять полученные данные.
• Взаимодействовать с бизнес-пользователями по вопросам продуктов и финансовых результатов.

• Высшее экономическое или техническое образование либо обучение на выпускном курсе бакалавриата/специалитета или в магистратуре.
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы; знание макросов будет большим плюсом.
• Умение работать с большими объёмами информации.
• Знание PowerPoint.
• Понимание базовых экономических понятий и основ факторного анализа.
• Аналитическое и логическое мышление.
• Внимательность к деталям и желание разбираться в данных.
• Готовность учиться и предлагать идеи по улучшению процессов.

1️⃣ Буровой мастер в геологоразведке
2️⃣ Механик по ремонту бурового оборудования
3️⃣ Электромеханик
4️⃣ Электрослесарь

• Премия по итогам выполнения плана
• Вахта 60/30
• Проезд от пункта сбора и обратно — за счёт работодателя
• Горячее 3-разовое питание, спецодежда и медосмотр
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата без задержек
• Корпоративное обучение и рост