Число новых работодателей в Кадровом центре Калининградской области выросло в три раза по сравнению с прошлым годом!
За девять месяцев 2026 года к учреждению присоединились 624 новых партнера, заявивших 1,2 тыс. вакансий
Среди работодателей предприятия пищевой промышленности, общественного питания, строительные компании, организации по обслуживанию автодорог и складские комплексы.
«Трехкратное увеличение числа работодателей, доверивших службе занятости подбор персонала, свидетельствует о востребованности наших услуг и узнаваемости бренда «Работа России», — отметил директор Кадрового центра Калининградской области Сергей Гуряков.
На портале «Работа в России» сегодня представлено более 10 тыс. актуальных вакансий. Наибольшее количество открытых позиций зафиксировано в обрабатывающем производстве (2,2 тыс.), государственном управлении (1,5 тыс.), здравоохранении (1,4 тыс.) и образовании (974 вакансии).
Среди наиболее востребованных профессий — механики и ремонтники оборудования, медицинские работники, учителя и воспитатели, строители и продавцы. Стабильно высоким спросом пользуются рабочие специальности: водители, кладовщики, повара и швеи.
Одной из самых высокооплачиваемых отраслей остается добывающая промышленность со средним уровнем зарплаты 86,2 тыс. рублей. Доходы на уровне 70–80 тыс. рублей предлагают в машиностроении, электроэнергетике и строительстве.
Кадровые консультанты службы занятости сопровождают работодателей на всех этапах подбора персонала: помогают с составлением и размещением вакансий на портале, организуют ярмарки трудоустройства и профтуры на предприятия. Если вашей команде требуются новые компетенции, кадровый центр возьмет на себя организацию переобучения кандидатов или сотрудников под ваши задачи по национальному проекту «Кадры».
В Калининградской области работают 18 отделений Кадрового центра «Работа России», где можно получить бесплатную комплексную поддержку. Все актуальные вакансии доступны на официальном портале trudvsem.ru.
#Нестеров #РАБОТАРОССИИ
За девять месяцев 2026 года к учреждению присоединились 624 новых партнера, заявивших 1,2 тыс. вакансий
Среди работодателей предприятия пищевой промышленности, общественного питания, строительные компании, организации по обслуживанию автодорог и складские комплексы.
«Трехкратное увеличение числа работодателей, доверивших службе занятости подбор персонала, свидетельствует о востребованности наших услуг и узнаваемости бренда «Работа России», — отметил директор Кадрового центра Калининградской области Сергей Гуряков.
На портале «Работа в России» сегодня представлено более 10 тыс. актуальных вакансий. Наибольшее количество открытых позиций зафиксировано в обрабатывающем производстве (2,2 тыс.), государственном управлении (1,5 тыс.), здравоохранении (1,4 тыс.) и образовании (974 вакансии).
Среди наиболее востребованных профессий — механики и ремонтники оборудования, медицинские работники, учителя и воспитатели, строители и продавцы. Стабильно высоким спросом пользуются рабочие специальности: водители, кладовщики, повара и швеи.
Одной из самых высокооплачиваемых отраслей остается добывающая промышленность со средним уровнем зарплаты 86,2 тыс. рублей. Доходы на уровне 70–80 тыс. рублей предлагают в машиностроении, электроэнергетике и строительстве.
Кадровые консультанты службы занятости сопровождают работодателей на всех этапах подбора персонала: помогают с составлением и размещением вакансий на портале, организуют ярмарки трудоустройства и профтуры на предприятия. Если вашей команде требуются новые компетенции, кадровый центр возьмет на себя организацию переобучения кандидатов или сотрудников под ваши задачи по национальному проекту «Кадры».
В Калининградской области работают 18 отделений Кадрового центра «Работа России», где можно получить бесплатную комплексную поддержку. Все актуальные вакансии доступны на официальном портале trudvsem.ru.
#Нестеров #РАБОТАРОССИИ