Неформальная занятость — риск остаться без прав и защиты

Напоминаем: трудовые отношения возникают только при заключении письменного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Если вы работаете без официального оформления, вы лишаетесь целого ряда прав. Вы не имеете права на:
– безопасные и комфортные условия труда;
– своевременную и полную выплату зарплаты;
– ежегодный оплачиваемый отпуск;
– больничные и пособия по временной нетрудоспособности;
– выплаты при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях.

Женщины без официального трудоустройства теряют льготы и компенсации в период беременности и ухода за ребёнком.

При «серой» зарплате часто официально указывается лишь минимальный размер оплаты труда, чтобы уменьшить налоги. Но вы теряете:
– пенсионные накопления,
– будущие пособия,
– стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Без трудового договора уволить вас могут в любой момент — без объяснений и компенсаций.

Оформляйтесь официально — защищайте себя!