Неформальная занятость и заработная плата «в конверте» – актуальная проблема в трудовых отношениях работодателя с работником.

При этом негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления договоров имеются для обеих сторон.

Отсутствие официального оформления позволяют работодателям уйти от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц. Однако для нерадивого работодателя предусмотрена административная и даже уголовная ответственности.

👉 Единственно верным решением при этом для работников остается не вступать в неформальные трудовые отношения с работодателем.

Наш канал в MAX max.ru/id43100012...