MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
КИРОВСКИЙ НИИ гематологии и переливания крови ФМБА России

24 Sep, 10:00

Открыть в Max Поделиться

Prev Next
В рамках деловой программы XIX Международного симпозиума, посвящённого памяти Р. М. Горбачевой, проходившего в Санкт-Петербурге, состоялся круглый стол по теме «Роль медицинских сестёр в обеспечении качества жизни пациентов в клинике трансплантации костного мозга».

Кировский НИИ гематологии и переливания крови ФМБА России
представляли главная медсестра клиники Наталья Столбова и медсестра-анестезист отделения химиотерапии и ТКМ Екатерина Крекина.

Доклад Натальи Столбовой «Эмпатия и эмоциональный интеллект в работе медсестры: данные эмпирического исследования в отделениях разных профилей» был признан экспертным комитетом лучшим в своей категории по итогам заседания. Как пояснила специалист, выбор темы был неслучайным.

В современной гематологии и трансплантологии техническая точность процедур остаётся обязательным, но не единственным условием эффективного лечения. Пациенты, проходящие высокодозную химиотерапию или пересадку костного мозга, часто вынуждены долго находиться в изоляции, переживая серьёзный психологический стресс.

В таких условиях эмпатия перестаёт быть просто «гибким навыком» и становится клинически значимым элементом, который напрямую влияет на готовность пациента следовать терапии, его качество жизни и скорость восстановления.
В отделениях гематологии и трансплантации, где люди проводят в изоляции месяцы и где каждый день — это борьба, технические навыки без человеческого участия не дают результата. Медсестра — тот, кто находится с пациентом дольше всех. Многое зависит от её умения слушать, замечать эмоции, сохранять устойчивость и не выгорать», — отметила Наталья Столбова.

Участие в симпозиуме позволило ей не только представить итоги своей работы, но и включиться в профессиональный обмен. Как подчеркнула специалист, диалог с коллегами из других крупных центров России открыл новые направления в профилактике эмоционального выгорания персонала. Среди наиболее значимых обсуждавшихся подходов — элементы супервизии, тренировка активного слушания и систематическая поддержка психологического состояния самих сотрудников медицинских организаций.

61 5
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat