Курганские судебные приставы взыскали с одного из курганских салонов красоты компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплаты этой же компенсации, а также моральный вред на общую сумму 230 тысяч рублей в пользу бывшей работницы.
👩🏻 Парикмахер курганского салона красоты посчитала, что ее трудовые права нарушены: женщину уволили, не дав ей «отгулять» положенный по закону отпуск и не выплатили компенсацию, а также не внесли сведения о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Отсутствие записей в будущем может повлиять на общий трудовой стаж, снизить сумму пенсии и других социальных выплат.
⚖️ Факт трудовых отношений между истицей и салоном был установлен, с доводами гражданки суд согласился и своим решением обязал работодателя выплатить бывшей сотруднице денежные средства на общую сумму около 230 тысяч рублей, а также внести в трудовую книжку записи о трудоустройстве и увольнении женщины.
📑 Исполнительный документ о взыскании денежных средств, а также исполнении решения неимущественного характера поступил в курганское городское отделение судебных приставов. Сотрудники Службы возбудили исполнительные производства, установили срок для добровольного исполнения решения суда и предупредили организацию: если в течение пяти рабочих дней с момента получения постановления о возбуждении исполнительного производства решения суда не будут исполнены, салону придется платить исполнительский сбор. Для юридического лица его сумма превысит сто тысяч рублей. При этом оплата сбора не освободит компанию от выплаты компенсаций в пользу женщины, чьи права были нарушены.
✅ Руководство салона красоты взвесило все «за» и «против» и пришло к выводу, что решения суда следует исполнить в кратчайший срок. В итоге денежные средства были перечислены в пользу гражданки, записи в трудовую книжку внесены, а исполнительные производства окончены фактическим исполнением.
👩🏻 Парикмахер курганского салона красоты посчитала, что ее трудовые права нарушены: женщину уволили, не дав ей «отгулять» положенный по закону отпуск и не выплатили компенсацию, а также не внесли сведения о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Отсутствие записей в будущем может повлиять на общий трудовой стаж, снизить сумму пенсии и других социальных выплат.
⚖️ Факт трудовых отношений между истицей и салоном был установлен, с доводами гражданки суд согласился и своим решением обязал работодателя выплатить бывшей сотруднице денежные средства на общую сумму около 230 тысяч рублей, а также внести в трудовую книжку записи о трудоустройстве и увольнении женщины.
📑 Исполнительный документ о взыскании денежных средств, а также исполнении решения неимущественного характера поступил в курганское городское отделение судебных приставов. Сотрудники Службы возбудили исполнительные производства, установили срок для добровольного исполнения решения суда и предупредили организацию: если в течение пяти рабочих дней с момента получения постановления о возбуждении исполнительного производства решения суда не будут исполнены, салону придется платить исполнительский сбор. Для юридического лица его сумма превысит сто тысяч рублей. При этом оплата сбора не освободит компанию от выплаты компенсаций в пользу женщины, чьи права были нарушены.
✅ Руководство салона красоты взвесило все «за» и «против» и пришло к выводу, что решения суда следует исполнить в кратчайший срок. В итоге денежные средства были перечислены в пользу гражданки, записи в трудовую книжку внесены, а исполнительные производства окончены фактическим исполнением.