ОКУ "ЦЗН Курской области"


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Областное казенное учреждение "Центр занятости населения Курской области".
Электронная почта: info@cznkursk.ru

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика

🌷Сегодня светлый и радостный праздник—День учителя!
Знания — самое ценное, что есть на Земле, и тот, кто передаёт их новым поколениям, выполняет важнейшую миссию.
ОКУ «ЦЗН Курской области» поздравляет учителей с профессиональным праздником. Желаем, чтобы работа приносила плоды, благодарность и удовольствие, а новые задачи всегда вдохновляли. Пусть помимо работы находится время для интересного отдыха, душевного общения и ярких впечатлений.
⁣
⁣


В полтора раза выросло число курян 50+, прошедших обучение по нацпроекту «Кадры»
 
💥На начало октября более 240 жителей Курской области в возрасте 50 лет и старше воспользовались возможностью бесплатно пройти профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры».
 
🔹Из них 147 человек или 61% всех обучающихся выбрали сферу социального обслуживания населения. Новую профессию помощника по уходу получили соцработники социальных учреждений, а также те, кто планирует ухаживать за тяжело больными или престарелыми родственниками и знакомыми. В прошлом году на долю социальной сферы приходилось лишь 22% выбранных курянами направлений обучения.  Рост интереса к социальному обслуживанию связан с развитием в регионе системы долговременного ухода.
 
🔹IT-сфера —  второе по популярности направление обучения. 47 курян решили идти в ногу со временем и освоили современные цифровые технологии. Доля IT, как и в прошлом году, составляет пятую часть всех направлений обучения, но произошли заметные сдвиги в ее структуре.  Если год назад примерно поровну распределялись интересы между освоением ИИ и такими направлениями, как разработка и тестирование программ, веб-дизайн и защита информации, то в текущем — более 80% обучающихся сосредоточены на освоении нейросетей.
 
🔹Не обделены вниманием и традиционные профессии. 47 человек в возрасте 50+ благодаря нацпроекту «Кадры» выбрали программу профессиональной подготовки «Портной со знаниями современных технологий изготовления широкого ассортимента швейных изделий
». Очное обучение велось в курском Центре моды «Вера Геппа».
 
«Востребованность образовательных программ национального проекта «Кадры» в регионе высока. За 9 месяцев прошлого года данным видом господдержки воспользовались 492 курянина, в текущем —  605 человек, более трети из них — представители старшего поколения», — говорит директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина.

☎️Заявки на бесплатное профессиональное обучение принимаются на портале «Работа в России». Если возникнут вопросы, звоните по телефону контакт-центра 8-800-350-20-20.


Единая цифровая платформа «Работа в России»: преимущества для работодателей

👨‍💻 Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») – федеральная государственная информационная система, обеспечивающая мониторинг рынка труда и сбор сведений о вакансиях, предложениях работодателей и потребностях граждан в трудоустройстве. Доступ к платформе свободный и бесплатный.

Ключевые преимущества для работодателей:

1⃣ Электронная отчётность. Работодатели могут в электронном виде ежемесячно передавать сведения о вакансиях, а также информировать о неполной занятости, простое или сокращении штата.

2⃣ Бесплатное размещение вакансий. На платформе доступно неограниченное бесплатное размещение вакансий.

3⃣ Проверенная база соискателей. Работодатели получают доступ к крупнейшей общероссийской базе резюме.

4⃣ Эффективный подбор персонала. Расширенные фильтры, просмотр резюме и отправка приглашений на собеседование – всё в одном интерфейсе.

5⃣ Доступ к мерам господдержки. Информация о программах государственной поддержки (включая субсидирование найма) и возможность подать заявление на участие.

6⃣ Целевое обучение и планирование кадров. Размещение предложений о целевом обучении с последующим трудоустройством, а также формирование прогноза кадровой потребности под задачи компании.

7⃣ Электронный кадровый документооборот (ЭКДО). В личном кабинете – ЭКДО и библиотека типовых шаблонов кадровых документов.

Полезные ссылки:
🔷 Портал «Работа в России»: trudvsem.ru.
🔷 Раздел для работодателей: clck.ru/32ybsD.

📞 За консультациями по использованию сервисов портала «Работа в России» обращайтесь в территориальный кадровый центр или звоните по телефону контакт-центра: 8-800-350-20-20.


Репост из: Министерство финансов и бюджетного контроля Курской области
❗5 схем, с помощью которых мошенники могут обмануть вашего ребёнка

📱Дети всё чаще сталкиваются с мошенниками — в играх, мессенджерах и соцсетях. Аферисты используют доверие, страх и любопытство ребенка, чтобы получить деньги или доступ к данным. Руководитель Дирекции финансовой грамотности НИФИ Минфина России и проекта «Моифинансы.рф» Дмитрий Модель рассказал в интервью РБК 5 актуальных схем.

🚨Схема № 1. «Сообщение от блогера»
Мошенники в онлайн-играх выдают себя за популярных стримеров и блогеров. Войдя в доверие юных игроков, аферисты обещают ребёнку подарок или особый предмет в игре. Для этого они просят перевести деньги с телефонов родителей, сфотографировать их банковские карты или ввести коды подтверждения.
✅Что предпринять: Объясните ребёнку, что «бесплатные подарки» вне официальной игры — это почти всегда обман. Настоящие блогеры не пишут в личные сообщения с раздачами. Расскажите об опасности перехода по ссылкам из чатов и комментариев в играх. Обсудите, что нельзя вводить логины, пароли и коды вне официальных сайтов.

🚨Схема № 2. «Близкие в беде»
Мошенники под видом полицейских, врачей и даже «знакомых родителей» пишут или звонят ребёнку и сообщают, что его близкие в беде, например, попали в аварию и уже находятся в больнице. Но лечение начнется только после оплаты. Аферисты запугивают ребенка, требуют немедленно найти деньги дома якобы для лечения и передать их курьеру или перевести по номеру.
✅Что предпринять: Обсудите с ребёнком, как он будет действовать в подобной ситуации. Расскажите, что он должен положить трубку и немедленно связаться с близкими по проверенному номеру — не тому, что назвали в звонке. Напомните, что нельзя сообщать личные данные и информацию о родителях, а также данные их карт, нельзя передавать деньги и открывать дверь незнакомым людям. Придумайте секретное кодовое слово, которое будете знать только вы и ребёнок.

🚨Схема № 3. «Ответы к ЕГЭ»
Аферисты обещают школьникам продать правильные ответы на ЕГЭ, как только те пришлют им номер своего варианта. На деле за сутки до экзамена жертве отправляют короткую видеоинструкцию. Вместо обещанных ответов выпускнику навязывают экспресс-подготовку за 5 000 рублей. Если школьник отказывается платить, ему присылают неактуальные ответы.
✅Что предпринять: Объясните, что «сливов ответов» не существует — это всегда обман. Поддержите ребёнка: спросите, как вы можете помочь подготовиться к экзаменам. Расскажите, что переводить деньги незнакомым людям нельзя.

🚨Схема № 4. «Проголосуй за меня»
Аферисты отправляют ребёнку сообщение якобы от знакомого. В нём — просьба проголосовать в конкурсе. Чтобы оставить голос на фишинговой странице, имитирующей настоящий сервис, ребёнку нужно ввести логин и пароль. Так мошенники получают данные ребёнка и доступ к его аккаунту. После этого они могут писать его контактам, запрашивать деньги или рассылать вредоносные ссылки.
✅Что предпринять: Расскажите, что вводить логины и пароли на сторонних непроверенных сайтах опасно.

🚨Схема № 5. «Легкие деньги»
Ребёнку приходит сообщение с предложением быстро заработать, например, 2 000 рублей. Мошенник предлагает сдать в аренду свой аккаунт в мессенджере на пару дней. Условие: с ребёнка — логин и пароль. Аферисты убеждают, что это простая и безопасная «работа». Получив доступ к аккаунту, мошенники используют его для обмана других людей.
✅Что предпринять: Объясните, что передача аккаунта означает передачу контроля мошенникам. Расскажите, что делиться логинами и паролями даже «на время» нельзя — такие аккаунты используют для обмана, и ребёнок может стать соучастником. Обсудите реальные способы заработка для подростков, чтобы снизить интерес к «лёгким деньгам».

📍Важно: Объясните, что даже сообщения от «друзей» могут приходить из взломанных аккаунтов. Покажите, как проверять адрес сайта (ошибки, лишние символы).

Источник: Мои финансы

#финансы46





Заключайте контракт на военную службу!


Вернуться в профессию бесплатно: обучение для мам в декрете
‼️Кадровый центр Курской области открывает бесплатное обучение для мам в декрете.
Для мам с детьми до трёх лет доступны 6 направлений:
·         Современные информационные технологии для работы в офисе и на производстве
·         Пользователь программы «1С Предприятие»
·         Документоведение и документационное обеспечение управления
·         Организация самозанятости в формате удалённой работы
·         Кадровое делопроизводство
·         Эффективные инструменты управления государственными и муниципальными закупками (44-ФЗ)
👉В этом году обучение от кадрового центра уже прошли 44 мамы в декрете. Свидетельство о профессиональном образовании помогает женщинам найти дополнительный заработок или вернуться в профессию с актуальными знаниями.
📌Запись на курсы и выбор программы доступны на портале «Работа в России»: clck.ru/3Umrzu
☎️Вопросы можно задать по телефону контакт-центра: 8-800-350-20-20.


«Калейдоскоп профессий»: шаг к будущему уже сделан!
💥28 сентября в школе №4  г. Железногорска для 11‑классников прошло профориентационное мероприятие «Калейдоскоп профессий» от Железногорского кадрового центра.
⚡Ребята не просто слушали про профессии — они «примеряли» их на себя: разбирали реальные кейсы, проходили мини‑тесты и учились понимать свои сильные стороны.
⚡Особое внимание уделили рынку труда в нашем регионе: какие профессии сейчас востребованы, где есть рабочие места и как строить свой путь с учётом возможностей Железногорска и Курской области.
💥А ещё школьники освоили платформу «Работа в России»: теперь они знают, как искать вакансии, смотреть требования к профессиям и отслеживать стажировки.
🗣«Выбирать профессию нужно не на эмоциях, а на основе реальных фактов и собственных возможностей. Участники ушли не с пустыми руками — у каждого есть чёткий план действий», — отметила директор Железногорского кадрового центра Елена Демина.
💯Пусть каждый из ребят найдёт своё дело по душе — ведь именно так и начинается настоящий профессиональный путь!











Уважаемые соискатели и работодатели!
Мы хотим узнать, насколько комфортным и эффективным было Ваше взаимодействие с кадровым центром. Для этого предлагаем пройти опрос.
Вы можете использовать QR-код или перейти по ссылке: Опрос для соискателя - clck.ru/3PVB8x

Опрос для работодателя - clck.ru/3PVBAJ

Ваш опыт поможет улучшить наш сервис и сделать его по-настоящему удобным.
#Кадровыйцентр
#Работа46
#РаботаРоссии










В Курске прошла ярмарка вакансий для участников СВО
⚡Возвращение к мирной жизни после службы — непростой, но очень значимый этап для защитников Отечества. Наша цель — оказать героям всестороннюю поддержку, чтобы они могли уверенно встать на ноги и раскрыть свой потенциал.
📍30 сентября в Концертно-творческом центре имени М. С. Щепкина прошла ярмарка вакансий для участников СВО. Организаторы мероприятия — Центр занятости населения совместно с фондом «Защитники Отечества».
👉🏼В ярмарке приняли участие 15 представителей ведущих предприятий и организаций региона, в том числе АО «Авиаавтоматика» им. В.В.Тарасова, филиал ПАО «Россети Центр — «Курскэнерго», ООО «Европа», ООО «Союзтекстиль», ОАО «Фармстандарт-Лексредства», ИП Коробов В. Ю., отделение Фонда пенсионного и социального страхования и другие.Соискателям было представлено более 200 вакансий: начальник планово-экономического отдела, экспедитор, водитель категорий «C» и «D», ведущий специалист-эксперт распределитель работ, оператор производственной линии и другие.
👉На площадке ярмарки участники СВО общались напрямую с работодателями, узнавали об условиях работы, получали консультации по профориентации и возможностям переобучения.
👨‍💻Курянин Артем Рябов заинтересовался вакансией экспедитора у
 ИП Коробова В.Ю.  За плечами у молодого мужчины — срочная служба, контракт, участие в боевых действиях в Сирии и в специальной военной операции, где он потерял ногу. Но Артем не отчаялся: не бросил спорт, занимается по мере сил — с протезом. Он получил приглашение на собеседование к предпринимателю.
‼️Напомним о действующих в Курской области мерах государственной поддержки в сфере занятости. Кадровые центры предлагают участникам СВО и членам их семей психологическую поддержку и социальную адаптацию на рынке труда, включая консультации по составлению резюме и тренинги по самопрезентации; профориентацию; восстановление профессиональных навыков через обучение по программам повышения квалификации — для трудоустройства по прежней специальности или освоения новой профессии; поиск вариантов трудоустройства, в том числе с учётом ограничений по здоровью; информационную, образовательную и финансовую помощь в открытии собственного бизнеса; индивидуальное сопровождение и стажировку на рабочем месте под руководством наставника — для участников СВО, имеющих инвалидность.
👉Кроме этого, в 2026 году участники СВО и члены их семей могут получить финансовую помощь в размере 350 тыс. рублей на развитие собственного дела. А с 1 марта 2026 года курские работодатели квотируют рабочие места для участников СВО.
🗣️«Такие мероприятия помогают участникам СВО успешно адаптироваться и полноценно вернуться к мирной жизни. У каждого из них есть свой выбор, а наша задача — предоставить необходимую информацию, чтобы решение было верным и осознанным», — говорит директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина.





Требуется помощник для инвалида
Обязанности:
Оказание помощи физически беспомощному мужчине-инвалиду (вес: 90 кг, рост: 183 см) по пересадке с кровати в инвалидную коляску, с коляски в рабочее кресло, с коляски на унитаз, с унитаза в коляску, с коляски в ванную и из ванной в коляску и т.п.
Условия:
Режим работы: с 10:00 до 16:00, с 16:00 до 22:00 на длительный срок.
Заработная плата до 50 000 ₽ за месяц.
Оплата при необходимости посуточная.
Возможна оплата проезда общественным транспортом или проездного билета.
Без проживания в частном доме.
Более подробная информация по телефонам:
8-906-690-04-93
8-903-871-04-93


Мастер-практикум «Диалог без потерь» прошёл в кадровом центре Курчатова
📍29 сентября сотрудники кадрового центра города Курчатов приняли участие в мастер-практикуме «Диалог без потерь: слышать, помогать, не выгорать» в рамках проекта «Лаборатория клиентоцентричности». Мероприятие провела начальник управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности ОКУ «ЦЗН Курской области» Елена Галкина.
👍Основой встречи стал открытый диалог. Сотрудники отвечали на вопросы, приводили примеры из собственной практики и вместе искали ответ на главный вопрос: как помочь клиенту, не потеряв при этом себя.
👨‍💻В практической части участники разобрали, где именно диалог с соискателем даёт сбой, и научились передавать информацию без искажений. Отдельный блок - ролевая игра, в которой каждый сотрудник попробовал себя в роли клиента. Такой формат позволяет увидеть ситуацию с другой стороны и точнее понять, что стоит за тем или иным обращением. Проект «Лаборатория клиентоцентричности» использует разносторонние форматы обучения: деловые и ролевые игры, разбор реальных кейсов, работу с вопросами, на которые нет готовых ответов. Такой подход позволяет не просто получить знания, а пропустить их через собственный опыт - и уже потом применять в ежедневной работе.
🗣«В повседневном разговоре не замечаешь ни своих фраз, ни реакций, ни того, как строится диалог - всё идёт на автоматизме. А во время обучения начинаешь видеть себя со стороны: что сказал не так, где не услышал, где мог бы ответить иначе. Это очень помогает - начинаешь осознанно подходить к каждому разговору»,—  поделилась специалист кадрового центра города Курчатов Екатерина Стадник.
 
#ЦЗНКурскойОбласти #Курчатов #ЛабораторияКлиентоцентричности #Клиентоцентричность #ДиалогБезПотерь


Банк России предупреждает!

Показано 20 последних публикаций.