25.09.2026г. межведомственной рабочей группой был проведен профилактический визит по снижению неформальной занятости и повышению заработной платы работникам в сфере торговли.
Предмет обследования объектов – это осуществление трудовой деятельности с заключением трудовых договоров в соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ. Выявление признаков работы сотрудников без заключения трудового договора в письменной форме.
С работодателями проведена разъяснительная работа о важности официального трудоустройства и недопущения деятельности по устной договоренности, взяты обязательства по заключению трудовых договоров.
Напоминаем, что при приеме на работу, в соответствии со статьей 67 ТК РФ, работодатель обязан оформить с работниками трудовой договор в письменной форме.
О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплатах в «конвертах», не оформлении трудовых договоров в письменной форме можно сообщить по телефонам «горячей линии»: 2-13-67, 2-11-05, 2-14-43.
Предмет обследования объектов – это осуществление трудовой деятельности с заключением трудовых договоров в соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ. Выявление признаков работы сотрудников без заключения трудового договора в письменной форме.
С работодателями проведена разъяснительная работа о важности официального трудоустройства и недопущения деятельности по устной договоренности, взяты обязательства по заключению трудовых договоров.
Напоминаем, что при приеме на работу, в соответствии со статьей 67 ТК РФ, работодатель обязан оформить с работниками трудовой договор в письменной форме.
О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплатах в «конвертах», не оформлении трудовых договоров в письменной форме можно сообщить по телефонам «горячей линии»: 2-13-67, 2-11-05, 2-14-43.