Репост из: Кабинет директора | Управление образованием
📌 Как провести аттестацию педагогов на соответствие занимаемой должности?
Аттестация на соответствие занимаемой должности — обязательная процедура для педагогических работников. Проводится она образовательной организацией самостоятельно один раз в 5 лет.
🔹 Кто проходит аттестацию?
Педагоги, которые:
• работают в занимаемой должности не менее 2 лет;
• не имеют квалификационной категории;
• проходили предыдущую аттестацию по этой должности более 5 лет назад.
🔹 Кто освобождается от аттестации?
✔ педагоги с квалификационной категорией;
✔ беременные женщины;
✔ сотрудники в отпуске по беременности и родам (аттестацию проводят минимум через два года после выхода из отпуска);
✔ сотрудники в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестацию проводят минимум через два года после выхода из отпуска);
✔ работники, отсутствовавшие более 4 месяцев подряд по болезни (аттестацию проводят минимум через год после выхода на работу).
📋 Что необходимо сделать школе?
1️⃣ Создать аттестационную комиссию (не менее 5 человек).
В состав обязательно включается представитель профсоюза или иного представительного органа работников. Руководитель образовательной организации в комиссию не входит.
2️⃣ Издать приказ об аттестации.
В нем указываются:
• список педагогов, подлежащих аттестации;
• график проведения процедуры.
С приказом работников необходимо ознакомить не позднее чем за 30 календарных дней до даты аттестации.
3️⃣ Подготовить представление на каждого педагога.
Документ должен содержать сведения об образовании, квалификации, профессиональной деятельности и результатах предыдущих аттестаций. С представлением работника также знакомят под подпись минимум за 30 дней до заседания комиссии.
4️⃣ Провести заседание комиссии.
Комиссия рассматривает представление, дополнительные материалы и при необходимости задает вопросы педагогу. Решение принимается открытым голосованием.
5️⃣ Оформить протокол и выписку.
По итогам заседания оформляется протокол, а каждому работнику в течение двух рабочих дней готовится выписка с результатами аттестации.
✅ Педагог считается соответствующим занимаемой должности, если за такое решение проголосовало не менее половины присутствующих членов комиссии.
Важно: результаты аттестации фиксируются в протоколе, дополнительные приказы по итогам процедуры не требуются.
Наша группа в ВКонтакте: https://vk.ru/cabinetdirector
Наш телеграм-канал: https://t.me/cabinet_director
Аттестация на соответствие занимаемой должности — обязательная процедура для педагогических работников. Проводится она образовательной организацией самостоятельно один раз в 5 лет.
🔹 Кто проходит аттестацию?
Педагоги, которые:
• работают в занимаемой должности не менее 2 лет;
• не имеют квалификационной категории;
• проходили предыдущую аттестацию по этой должности более 5 лет назад.
🔹 Кто освобождается от аттестации?
✔ педагоги с квалификационной категорией;
✔ беременные женщины;
✔ сотрудники в отпуске по беременности и родам (аттестацию проводят минимум через два года после выхода из отпуска);
✔ сотрудники в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестацию проводят минимум через два года после выхода из отпуска);
✔ работники, отсутствовавшие более 4 месяцев подряд по болезни (аттестацию проводят минимум через год после выхода на работу).
📋 Что необходимо сделать школе?
1️⃣ Создать аттестационную комиссию (не менее 5 человек).
В состав обязательно включается представитель профсоюза или иного представительного органа работников. Руководитель образовательной организации в комиссию не входит.
2️⃣ Издать приказ об аттестации.
В нем указываются:
• список педагогов, подлежащих аттестации;
• график проведения процедуры.
С приказом работников необходимо ознакомить не позднее чем за 30 календарных дней до даты аттестации.
3️⃣ Подготовить представление на каждого педагога.
Документ должен содержать сведения об образовании, квалификации, профессиональной деятельности и результатах предыдущих аттестаций. С представлением работника также знакомят под подпись минимум за 30 дней до заседания комиссии.
4️⃣ Провести заседание комиссии.
Комиссия рассматривает представление, дополнительные материалы и при необходимости задает вопросы педагогу. Решение принимается открытым голосованием.
5️⃣ Оформить протокол и выписку.
По итогам заседания оформляется протокол, а каждому работнику в течение двух рабочих дней готовится выписка с результатами аттестации.
✅ Педагог считается соответствующим занимаемой должности, если за такое решение проголосовало не менее половины присутствующих членов комиссии.
Важно: результаты аттестации фиксируются в протоколе, дополнительные приказы по итогам процедуры не требуются.
Наша группа в ВКонтакте: https://vk.ru/cabinetdirector
Наш телеграм-канал: https://t.me/cabinet_director