Территориальный Центр занятости населения «Казбековского района»

Минтруд Дагестана и Онкоцентр объединили усилия: семьи участников СВО старше 45 лет получат медицинскую помощь без очереди

Подписано соглашение о взаимодействии — доставка и лечение на безвозмездной основе

В Министерстве труда Дагестана состоялось официальное подписание соглашения о взаимодействии. Документ подписали врио министра труда Дагестана Магомедзагид Кихасуров и врио главного врача Республиканского онкологического центра Нуцалхан Гасанов.

Цель соглашения — организация и оказание медицинских услуг на безвозмездной основе членам семей участников специальной военной операции старше 45 лет.

В рамках соглашения:
🔹 подведомственные учреждения Минтруда Дагестана будут осуществлять доставку подопечных из числа членов семей военнослужащих старше 45 лет при наличии медицинских показаний в онкологический центр;
🔹 Онкоцентр, в свою очередь, обеспечит предоставление медицинских услуг, в том числе стационарное лечение, вне очереди.

Отметим, что ранее аналогичное взаимодействие Минтруда республики по обеспечению медицинскими услугами многодетных малоимущих семей и семей участников СВО было организовано с другими медицинскими учреждениями республики и оказалось очень востребованным среди подопечных ведомства.

Новое соглашение — ещё один шаг в расширении системы поддержки семей защитников Отечества.

Забота о здоровье близких участников СВО остаётся приоритетным направлением работы Минтруда Дагестана.

⚠️Нелегальная занятость в Дагестане: риски, ответственность и последствия.
Каждый четвертый работающий в Дагестане находится «в тени».

Что такое нелегальная занятость?

Это трудовые отношения, которые скрываются от официального учета:
⏺работа без письменного трудового договора;
⏺зарплата «в конверте» (полностью или частично);
⏺подмена трудовых отношений договорами с самозанятыми, хотя фактически человек выполняет постоянную работу по найму .

Риски для работника
⏺Нет социальных гарантий: не оплачиваются больничные и отпуска, нет доплат за переработки и ночные смены;
⏺Не идет страховой стаж: пенсионные накопления не формируются;
⏺Нет защиты при потере работы: невозможно получить выходное пособие или защитить свои права при конфликте с работодателем;
⏺Проблемы с кредитами: официальный доход не подтверждается.

Ответственность для работодателя

Государство ужесточило контроль. С 2026 года действуют новые основания для проверок:

❌Признаки нелегального привлечения самозанятых: если организация работает более чем с 35 самозанятыми одновременно, при этом доход каждого от организации превышает 35 тыс. руб., сотрудничество длится более 3 месяцев, а доход от этой организации составляет 75% и более от всех доходов самозанятого — ГИТ вправе инициировать внеплановую проверку .
❌Передача данных от ФНС: с 16 февраля 2026 года налоговые инспекции сообщают в межведомственные комиссии о работодателях, работающих более чем с 10 самозанятыми (доход свыше 25 тыс. руб.), если в предыдущем квартале эти лица состояли с организацией в трудовых отношениях.

Штрафы:
🔴Уклонение от оформления трудового договора: для организаций — от 50 000 до 100 000 руб., для ИП — от 5 000 до 10 000 руб.;
🔴Зарплата «в конверте» или ниже МРОТ: предупреждение или штраф до 50 тыс. руб.;
🔴Налоговые последствия: доначисление НДФЛ и страховых взносов плюс штраф 20–40% от суммы недоимки;
❗Уголовная ответственность: при масштабных схемах и крупной задолженности — по ст. 198, 199, 199.1 УК РФ.

Реестр недобросовестных работодателей: с 2025 года Роструд ведет открытый список. Попадание в него на год означает запрет на господдержку, участие в закупках и налоговые льготы.

Что уже делается

Рабочие группы по легализации занятости действуют во всех муниципалитетах. На 1 сентября 2026 года из «тени» выведено более 38 тысяч человек.

Официальная работа — это не только налоги. Это ваши больничные, отпуска, пенсия и защита. Легальное трудоустройство выгодно и работнику, и республике.

Уважаемые представители старшего поколения!

От имени Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и от себя лично сердечно поздравляю вас с Международным днём пожилых людей!

Этот праздник — дань глубокого уважения и искренней признательности вам, людям, чья жизнь является примером мудрости, стойкости и беззаветной любви к родной земле. Вы прошли большой жизненный путь, пережили немало испытаний, но сохранили главное — доброту, терпение и веру в лучшее.

Сегодня мы говорим вам спасибо за ваш труд, за опыт, которым вы щедро делитесь с молодыми, за поддержку и заботу, которую вы дарите своим близким. Ваши знания и жизненная мудрость — бесценны для нас.

Министерство труда и социального развития Дагестана продолжит делать всё возможное, чтобы вы чувствовали внимание и заботу, чтобы ваши права были защищены, а жизнь была достойной и комфортной.

От всей души желаю вам крепкого здоровья, долгих лет жизни, тепла родных и близких, бодрости духа и хорошего настроения. Пусть каждый день приносит вам радость, а рядом всегда будут люди, готовые поддержать и помочь!

С уважением,
Врио министра труда и социального развития Республики Дагестан
Магомедзагид Кихасуров

Минтруд Дагестана: ещё больше социальных выплат можно оформить через «Госуслуги» 📱

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан сообщает: с 2026 года для удобства граждан обеспечена возможность подачи заявлений по отдельным мерам социальной поддержки через портал «Госуслуги».

Теперь онлайн можно оформить:

🔹 Единовременная выплата
малоимущим семьям при рождении ребёнка — при рождении пятого и каждого последующего, десятого и каждого последующего ребёнка, а также одновременно двух или трёх детей.
🔹 Ежемесячное пособие
на ребёнка от 17 до 18 лет, обучающегося в школе.
🔹 Единовременная выплата
многодетным семьям на детей, поступающих в первый класс — для малоимущих многодетных семей.
🔹 Получение автомобиля
малоимущими многодетными семьями, в которых с 1 января 2022 года родился 10-й и последующий ребёнок.
🔹 Ежемесячная выплата
гражданам, больным фенилкетонурией.
🔹 Выдача (переоформление) удостоверения
многодетной семьи РФ.
🔹 Выдача справки
о признании семьи (или одиноко проживающего гражданина) малоимущими для получения госсоцпомощи и иных мер поддержки.
🔹 Компенсация
части стоимости обучения детей из многодетных семей.

Как подать заявление?

Перейдите по прямой ссылке на портал «Госуслуги» или найдите нужную услугу через поиск. Ссылки на каждую услугу доступны на официальных ресурсах Минтруда Дагестана.

Подача заявлений онлайн — это быстро, удобно и без очередей. Экономьте своё время и оформляйте положенные выплаты не выходя из дома! 💻

Дорогие дагестанцы, уважаемые коллеги! Сердечно поздравляю вас с Днём единства народов Дагестана!

Этот праздник — дань уважения нашим общим корням, многовековой дружбе и братству десятков народностей, для которых Дагестан стал единым домом. Мы по праву гордимся историей своей республики, где в мире и согласии живут люди разных национальностей и вероисповеданий.

Особые слова признательности сегодня звучат в адрес тех, чей ежедневный труд направлен на поддержку жителей республики, в том числе работников социальной сферы. Ваша чуткость, ответственность и милосердие помогают тем, кто особенно нуждается в заботе и внимании. Именно в такой поддержке и проявляется истинное единство нашего народа.

В этот праздничный день, который мы отмечаем в рамках Года единства народов России, желаю вам крепкого здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне.

Мира, добра и новых успехов во имя процветания нашего общего дома — Дагестана!

Врио министра труда и социального развития РД М. Кихасуров.

Работодатели скоро не смогут использовать серые схемы для устройства самозанятых

Эпоха серых схем, когда работодатели переводят сотрудников в статус самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и социальных гарантиях, подходит к концу. Минтруд разработал новый индикатор риска, который автоматически зафиксирует подозрительную практику и даст старт проверке. Соответствующий проект приказа размещен для общественного обсуждения на портале проектов правовых и нормативных актов. Как будет работать новая система и почему теневой труд стал угрозой экономической безопасности страны — в материале «Парламентской газеты».

Популярная модель подмены

Данные ФНС свидетельствуют, что схема с подменой трудовых отношений остается популярной. Для работодателей это способ сэкономить на налогах и страховых взносах, а для работников — риск остаться без оплачиваемых отпусков, больничных, пенсионных отчислений и других социальных гарантий.

Только за первый квартал 2026 года под подозрение налоговиков попали 1158 организаций и предпринимателей, которые маскируют наемных работников под самозанятых. Схема классическая: работодатель увольняет штатных сотрудников, а затем заключает с ними же договоры как с плательщиками налога на профессиональный доход.

Минтруд отмечает, что проблема носит системный характер. В 2023-2025 годах на такие махинации приходилось около шести процентов всех выявленных нарушений трудового законодательства. Масштаб теневого рынка труда огромен: только в 2025 году государство обнаружило свыше миллиона человек, работающих без должного оформления.

Более 979 тысяч из них удалось вывести из тени, причем больше половины (543 тысячи) в итоге вернули в правовое поле через заключение настоящих трудовых договоров.

Индикаторы риска и дополнительная ответственность

Поэтому Роструд в своей работе использует умный алгоритм поиска серых схем: вместо тотальных проверок ведомство делает ставку на индикаторы риска — специальные маркеры, которые срабатывают там, где вероятность нарушений особенно высока. Чем точнее настроен такой сигнал, тем меньше ресурсов тратится впустую. Именно поэтому система нацелена в первую очередь на групповые нарушения, где страдают сразу десятки людей.

Одна из полезных новинок — индикатор, который ловит массовый перевод штата в самозанятые, сообщает пресс-служба Минтруда. Сигналом для инспекторов станет ситуация, когда в течение одного квартала десять и более человек одновременно увольняются из компании, оформляют статус самозанятого и продолжают работать на прежнего (или нового) работодателя, получая от него в среднем не менее 25 тысяч рублей в месяц. Такая цепочка сама по себе еще не означает нарушения, но дает Роструду веский повод прийти с проверкой и убедиться, что люди не лишены социальных гарантий.

В фокусе — выплаты ниже МРОТ

Параллельно Минтруд доработал уже действующие индикаторы — те, что отслеживают снижение зарплат у медиков и выплаты ниже МРОТ, поясняется на сайте ведомства. Поправки призваны отсечь ложные срабатывания, которые случались из-за вполне законных ситуаций: ухода в неоплачиваемый отпуск, длительного больничного, работы на полставки или по совместительству. После корректировок система станет точнее и не будет отвлекать инспекторов на проверки, где никакого нарушения нет.

При этом Роструд продолжит отдельно мониторить компании, у которых есть долги по зарплате, вне зависимости от их размера и числа сотрудников. Если задолженность подтверждается, инспекторы помогают работникам вернуть недополученные средства. Индикаторы риска в этой работе играют роль раннего предупреждения: они подсвечивают проблемные зоны, чтобы проверки шли точечно и быстро.

Хотите найти работу? Мы поможем вам стать увереннее! 💼✨

Поиск работы — это всегда волнительно. Но вы не одни! Минтруд Дагестана напоминает: в Центрах занятости населения вы можете пройти программу социальной адаптации.

Что даёт соцадаптация?
🔹 вы узнаете, как эффективно искать работу;
🔹 научитесь составлять резюме, которое заметят;
🔹 определите профессию, которая подходит именно вам;
🔹 отработаете навыки общения с работодателем — по телефону и на собеседовании;
🔹 получите психологическую поддержку и уверенность в своих силах.

Занятия проходят в индивидуальном и групповом формате, в том числе в игровой форме. Вы сможете примерить на себя роль соискателя и подготовиться к любым вопросам работодателя.

Не откладывайте свой успех на завтра!
Обращайтесь в районный отдел Центра занятости по месту регистрации. Вас ждут!

🪖 В Правительстве Дагестана обсудили меры поддержки участников СВО и членов их семей

Под руководством врио вице-премьера Абдурахмана Махмудова состоялось заседание Межведомственной комиссии при Главе РД по координации оказания соцподдержки и помощи участникам СВО и членам их семей.

В работе комиссии приняли участие референт Управления Президента РФ по общественным проектам Владислав Бочков, замполномочного представителя Президента РФ в СКФО Владимир Надыкто, а также представители Военно-социального центра Минобороны РФ, Госфонда «Защитники Отечества», аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО.

Основное внимание уделили медицинской и социальной реабилитации ветеранов, санаторно-курортному лечению, протезированию, адаптации жилья для участников СВО с инвалидностью, трудоустройству и профессиональной адаптации. Отдельно рассмотрен вопрос открытия в Дербенте отделения филиала Госфонда «Защитники Отечества».

📌Сегодня в Дагестане действуют 26 региональных мер соцподдержки участников СВО и членов их семей. Ежемесячную компенсацию расходов на оплату ЖКУ, капремонта и приобретение твердого топлива получают 6,4 тыс. человек. Еще 195 граждан получили выплаты на приобретение и установку газового оборудования на общую сумму 17 млн рублей. С участниками СВО заключено 382 соцконтракта, с членами их семей — 952.

🏥Особое внимание уделяется здоровью и реабилитации защитников. На учете в медорганизациях республики состоят 2 317 демобилизованных участников СВО. Медпомощь получили 1 415 человек, специализированную — 215, еще 62 ветерана прошли медреабилитацию. Все нуждавшиеся в лекарственном обеспечении демобилизованные участники СВО обеспечены необходимыми препаратами.

Продолжается работа по возвращению ветеранов к профессиональной деятельности. В республике сформирован реестр из 156 работодателей, предлагающих более 600 вакансий. По состоянию на 1 августа трудоустроены или обеспечены занятостью 149 участников СВО и 68 членов их семей.

🏠Рассмотрены вопросы адаптации жилья и придомовых территорий под потребности ветеранов с инвалидностью, а также обеспечения участников СВО земельными участками. На сегодняшний день им предоставлено 3 314 земельных участков, еще 9 243 человека состоят на учете для их получения.

Работодатели Дагестана: пошаговая инструкция по работе с порталом «Работа России»

Уважаемые работодатели!
Минтруд Дагестана подготовил для вас подробную пошаговую инструкцию по созданию вакансий в личном кабинете на портале «Работа России». Теперь размещение вакансий станет ещё проще и быстрее!

В карточках мы наглядно показали каждый этап работы с сервисом. Всё, что вам нужно — просто повторить шаги из инструкции.

📌Сохраните пост в «Закладки» — он всегда будет под рукой.
Используйте инструкцию в своей ежедневной работе и оперативно закрывайте потребность в кадрах!