ЦЗН Кайтагский район

📌 Сокращение — не повод нарушать закон. ТК РФ строго защищает работников. Сохраняйте пост, чтобы знать свои права!

🚫 Кого НЕЛЬЗЯ уволить по сокращению штата:

• беременных и женщин с детьми до 3 лет;

• одиноких родителей с ребенком-инвалидом до 18 лет или ребенком до 16 лет;

• единственных кормильцев ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье (3+ детей до 14 лет), если второй родитель не работает;

• супругов погибших ветеранов боевых действий (в течение года после гибели, если не вступили в повторный брак);

• работников на больничном или в отпуске (дата увольнения переносится до их выхода)

⚠️ Несовершеннолетние: работника до 18 лет можно сократить только с письменного согласия Госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних

⚖️ Кто имеет преимущественное право остаться?

При равной производительности и квалификации приоритет отдается тем, кто:

✔ имеет 2 и более иждивенцев;

✔ является единственным кормильцем в семье;

✔ получил трудовое увечье или профзаболевание у текущего работодателя;

✔ является инвалидом боевых действий;

✔ повышает квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;

✔ имеет ребенка до 18 лет, а второй родитель призван по мобилизации или служит по контракту

🔄 Обязанность предложить вакансии:

Работодатель должен предложить любую подходящую вакантную должность (в том числе нижестоящую или нижеоплачиваемую), которую сотрудник может занимать по состоянию здоровья. Уволить по сокращению можно только при отсутствии таких вакансий или письменном отказе работника от перевода

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд #государство_для_людей #клиентоцентричность

Будут ли отпускные, если я беру отпуск сразу после декрета и зарплаты за год не было?

✅ Будут. Отправить в оплачиваемый отпуск без выплаты отпускных нельзя.

Обычно отпускные считают из зарплаты за 12 календарных месяцев перед оплачиваемым отпуском. Но после отпуска по уходу за ребенком этого периода нет (если только родитель не вышел на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком).

Если в расчетном периоде нет зарплаты, для среднего заработка действует специальный порядок:

⬇️ расчетный период однократно заменяют на предшествующие 12 месяцев – то есть берут год, который был перед обычным расчетным периодом.

⬇️ если там нет ни начислений, ни отработанных дней – берут зарплату за фактически отработанные дни в месяце начала отпуска по уходу за ребенком

⏺️ если заработка нет вообще нигде – считают из установленного оклада или тарифной ставки

При этом если работник работал на полной ставке и отработал норму рабочего времени, то средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ.

📌 Если во время отпуска по уходу за ребенком вы работали на неполном рабочем дне, то в этом периоде есть и начисления, и отработанные дни, поэтому отпускные посчитают в обычном порядке – пропорционально отработанному времени.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям

🧸 Сфера дошкольного образования в России активно развивается: строятся новые детские сады, модернизируются программы и создаются комфортные условия для малышей. А значит, стране как никогда нужны неравнодушные и квалифицированные педагоги! 👩‍🏫👨‍🏫

📊 На портале «Работа в России» сейчас открыто более 14 000 вакансий для воспитателей. Детские сады, школы и интернаты также активно ищут методистов, музыкальных руководителей и логопедов

📍 Вакансии есть почти в каждом регионе:

🔹 Санкт-Петербург — более 800 предложений
🔹 Краснодарский край — более 700 вакансий
🔹 Самарская и Челябинская области, Республика Крым — около 500 предложений в каждом из этих субъектов

☝ В Магаданской области доход воспитателя детского сада может достигать 150 000 рублей в месяц!

👶 Кого ждут работодатели?

Главное качество — искренняя любовь к детям и умение найти к каждому индивидуальный подход.
Из формальных требований: профильное педагогическое образование, действующая медицинская книжка и отсутствие судимости. Также высоко ценятся грамотная речь, организованность, коммуникабельность и общий уровень культуры

🚀 Как найти работу мечты?

Переходите на единую цифровую платформу «Работа в России» trudvsem.ru Здесь собрана крупнейшая в стране база, которая аккумулирует сведения о более чем 1,8 млн свободных рабочих мест

#Роструд #РаботаВРоссии #Воспитатель #Образование #Трудоустройство

Как заключить договор с центром занятости на обучение? Пошаговая инструкция!

Планируете освоить новую профессию за счёт государства? Весь путь от заявки до старта занятий занимает 2–4 месяца и состоит из 6 обязательных шагов. Сохраняйте памятку! 👇

✅ Шаг 1. Подтвердите аккаунт на Госуслугах
Без подтверждённой учётной записи не обойтись! Упрощённый или стандартный аккаунт не подойдёт. Подтвердить личность можно в любом МФЦ или онлайн через приложение банка-партнёра

✅ Шаг 2. Выберите программу на «Работа в России»
В личном кабинете портала используйте фильтры по сфере деятельности и региону. 🎓 Для дистанционных программ место жительства не важно — учиться можно из любой точки России! Внимательно изучите карточку программы: выбор делается один раз

✅ Шаг 3. Подайте заявку и отслеживайте статус
Нажмите кнопку «Подать заявку» в карточке программы. Срок рассмотрения — до 7 рабочих дней. Статус обновляется в разделе «Моё обучение», а уведомления приходят на email. 📩 Не пропускайте письма!

✅ Шаг 4. Явитесь в ЦЗН в течение 3 дней
После одобрения заявки вы получите письмо с инструкцией и сроком явки. 📅 Личный визит в центр занятости обязателен для подписания документов

✅ Шаг 5. Подпишите договор
На встрече со специалистом ЦЗН вы оформите все необходимые документы для начала обучения

✅ Шаг 6. Приступайте к занятиям!

🎉 Всё готово — можно начинать осваивать новую профессию!

💡 Важно: Пропустить или изменить порядок шагов нельзя. Каждый этап обязателен!

🌐 Подать заявку и выбрать программу можно на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд#работароссии#мерыподдержки#государство_для_людей
#клиентоцентричность

Минтруд Дагестана: ещё больше социальных выплат можно оформить через «Госуслуги» 📱

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан сообщает: с 2026 года для удобства граждан обеспечена возможность подачи заявлений по отдельным мерам социальной поддержки через портал «Госуслуги».

Теперь онлайн можно оформить:

🔹 Единовременная выплата
малоимущим семьям при рождении ребёнка — при рождении пятого и каждого последующего, десятого и каждого последующего ребёнка, а также одновременно двух или трёх детей.
🔹 Ежемесячное пособие
на ребёнка от 17 до 18 лет, обучающегося в школе.
🔹 Единовременная выплата
многодетным семьям на детей, поступающих в первый класс — для малоимущих многодетных семей.
🔹 Получение автомобиля
малоимущими многодетными семьями, в которых с 1 января 2022 года родился 10-й и последующий ребёнок.
🔹 Ежемесячная выплата
гражданам, больным фенилкетонурией.
🔹 Выдача (переоформление) удостоверения
многодетной семьи РФ.
🔹 Выдача справки
о признании семьи (или одиноко проживающего гражданина) малоимущими для получения госсоцпомощи и иных мер поддержки.
🔹 Компенсация
части стоимости обучения детей из многодетных семей.

Как подать заявление?

Перейдите по прямой ссылке на портал «Госуслуги» или найдите нужную услугу через поиск. Ссылки на каждую услугу доступны на официальных ресурсах Минтруда Дагестана.

Подача заявлений онлайн — это быстро, удобно и без очередей. Экономьте своё время и оформляйте положенные выплаты не выходя из дома! 💻

⚡️ Согласно данным платформы «Работа в России», количество вакансий в сфере агропромышленного сектора составило более 58 тысяч предложений

🏆 Безусловным лидером по числу открытых позиций выступает Краснодарский край - каждое десятое предложение.

📄 Работодатели Тамбовской и Еврейской автономной областей разместили более 2,5 тыс. предложений в каждом из этих субъектов

🤝 Больше половины вакансий, размещенных на портале «Работа в России» позволяет начать свой карьерный путь специалистам без опыта работы.

☝ Каждое четвертое предложение включает в себя расширенный социальный пакет.

Наиболее востребованными профессиями в сельском хозяйстве остаются:

🚜 тракторист
🧑‍🌾 овощевод
🐄 животновод

На долю этих профессий приходится 24% предложений от общего числа вакансий в сфере АПК.

🌱 Не менее востребованы агрономы, число предложений для которых составляет почти 1,4 тысячи.

🌐 Платформа «Работа в России» https://trudvsem.ru/ объединяет 1,8 млн свободных рабочих мест по всей территории Российской Федерации

#роструд #работароссии #апк

⚡️ Дорогие подписчики, мы подготовили ответы на часто задаваемые вопросы граждан, желающих пройти обучение в рамках национального проекта «Кадры»

✅ По каким программам проходит обучение?

Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:

🔹 Профессиональное обучение 

🔹 Дополнительное профессиональное образование 

✅ Какое направление обучения можно выбрать?

🔹 Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе

✅ Где будет проходить обучение? Можно ли обучаться дистанционно?

🔹 Очное обучение проходит на базе образовательных организаций

🔹 Вы можете обучаться дистанционно, если такое обучение
предусмотрено для конкретной программы

✅ Сколько времени нужно учиться?

🔹 Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения

✅ Сколько стоит обучение?

🔹 Обучение проводится бесплатно

✅ Какие документы будут выданы по итогам обучения?

🔹 По окончании обучения выдаётся документ о квалификации в соответствии с видом образовательной программы

✅ Сколько раз можно проходить обучение?

🔹 За время проведения мероприятия с 2021 года пройти обучение можно один раз

☝ Более подробно ознакомиться с информацией и подать заявку на обучение в рамках национального проекта «Кадры» можно на портале "Работа в России" https://clck.ru/3VUqR9

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд#работароссии#мерыподдержки#государство_для_людей
#клиентоцентричность

📄 Многодетные родители имеют право на трудовые гарантии

☝ Они касаются режима работы и отпусков

💬 Кирилл Пельменев - заместитель начальника Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда рассказал в эфире телеканала "Россия 24" о трудовых гарантиях для многодетных родителей

🖥 Смотрите подробности в программе "Инструкция" https://clck.ru/3VUo68

#роструд #мерыподдержки #государство_для_людей
#клиентоцентричность

🇷🇺 Раздел «Сервисы для молодежи» https://clck.ru/3VUhrk на
портале «Работа в России»  — настоящий помощник для тех, кто делает первые шаги в профессии здесь можно найти:

✅ профориентацию и подсказки, в каком направлении двигаться

✅ помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию

✅ консультации по трудоустройству, обучению и карьере

✅ стажировки, вакансии и оценку бизнес-идей

🔥 Вперёд к успешной карьере! ❤️ Выбери сервис для себя:

✅ 27 сервисов для студентов

✅ 22 сервиса для школьников

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд #молодежь #мерыподдержки#государство_для_людей
#клиентоцентричность

📌 Как оформить пособие по безработице через портал «Работа в России»

Уважаемые соискатели!

Напоминаем, что подать заявление о признании безработным и назначении пособия по безработице можно полностью в электронном виде, не посещая центр занятости лично

Для этого воспользуйтесь пошаговым алгоритмом на официальном портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ :

1️⃣ Авторизация

Войдите в личный кабинет на портале «Работа в России» под своей учетной записью Госуслуг (ЕСИА) в роли «Соискатель»

2️⃣ Создание резюме

Заполните и опубликуйте свое резюме. Наличие актуального резюме является обязательным условием для рассмотрения заявления службой занятости

3️⃣ Подача заявления

В главном меню портала (значок ≡) выберите раздел:
👉 «Услуги центра занятости» → «Меры поддержки» → «Содействие в поиске подходящей работы»
Заполните электронное заявление, указав желаемые условия труда и прикрепив необходимые сканы документов (при наличии)

4️⃣ Контроль статуса

Отслеживать статус рассмотрения вашего заявления и принятия решения о признании безработным можно в личном кабинете в разделе «Мои заявления»

❗️ ВАЖНО ЗНАТЬ:

• Услуга предоставляется бесплатно

• Решение о назначении пособия принимает центр занятости населения по месту вашей постоянной регистрации

• 🛡 Осторожно! Сотрудники службы занятости и портала «Работа в России» никогда не просят перевести деньги, оплатить комиссию или сообщить полные реквизиты банковской карты в мессенджерах или по телефону для получения пособия.

🔗 Перейти к подаче заявления: https://trudvsem.ru/help/allowance

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд#работароссии#мерыподдержки#государство_для_людей
#клиентоцентричность

⚡️ С начала текущего года центры занятости помогли найти временную работу более чем 341 тыс. несовершеннолетних

👫 Подростки чаще всего они работают курьерами, озеленителями, уборщиками, аниматорами или подсобными рабочими

🏆 Лидерами по трудоустройству молодежи стали Белгородская область, Краснодарский край и Тверская область. Каждый пятый официально трудоустроенный подросток из этих регионов

☝️ Важно знать:

🔸 Молодые люди не должны работать там, где условия труда мешают учебе, а также могут оказать отрицательное влияние на рост, развитие и состояние здоровья как в процессе работы, так и в будущем

🔸 Правительством РФ определен перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда молодых людей младше 18 лет

🌐 Подростки могут подать заявки на временное трудоустройство через портал «Работа России» trudvsem.ru/ или обратиться в центр занятости

#Роструд#подростки#подработка#молодежь#Работа_России

🇷🇺 В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гражданам с инвалидностью предоставляются гарантии трудовой занятости. Для повышения их конкурентоспособности на рынке труда органы государственной власти проводят следующие мероприятия:

🔹 установление в организациях квоты для приёма и минимального количества специальных рабочих мест

🔹 резервирование рабочих мест по наиболее подходящим профессиям

🔹 стимулирование создания предприятиями и учреждениями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)

🔹создание условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации

🔹 создание условий для предпринимательской деятельности
организация обучения новым профессиям

☝ Работодатели, в соответствии с установленной квотой обязаны:

🔹 создавать или выделять рабочие места и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения об этих рабочих местах

🔹 создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида

🔹 предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости граждан с инвалидностью

🌐 Более подробно ознакомиться с информацией можно на портале "Работа в России" https://clck.ru/3VJDkT

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд#работароссии#мерыподдержки#государство_для_людей
#клиентоцентричность

😏 Считается, что неоформленные официально трудовые отношения удобнее и выгоднее. Однако работа в режиме теневой занятости усложняет защиту трудовых прав работников

☝️ Официальное трудоустройство — это не просто подпись на документе, а основа стабильности для работника и уверенность в завтрашнем дне

🤝 Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет официально оформленным работникам целый спектр гарантий, недоступных тем, кто работает «по договоренности»

Рассмотрим ряд гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, которые касаются исключительно работников, трудоустроенных официально

🔸 Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штата, ликвидация организации, несоответствие работника занимаемой должности и т.д.). Работодатель должен указать причину и соблюсти все процедуры

🔸 Если период нетрудоспособности работника приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан продлить или перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника

🔸 Все условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор, и изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, работодатель не может принять единоличное решение снизить заработную плату

🔸 Работодатель обязан обеспечить работника средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств. Помимо прочего, удержания из заработной платы работника по инициативе работодателя производится исключительно по основаниям, предусмотренным статьей 137 ТК РФ. В иных случаях удержание из заработной платы производится только с согласия работника, в противном случае взыскивается работодателем через суд

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд #мерыподдержки #государство_для_людей #клиентоцентричность

⚡️ На платформе «Работа в России» для соискателей в Сибирском федеральном округе доступно почти 168 тысяч предложений о трудоустройстве

🏆 Лидером по числу открытых позиций является Красноярский край, где работодатели разместили свыше 40 тысяч вакансий

🥈 На долю Иркутской области приходится 16% от общего числа предложений в округе

🥉 Тройку лидеров замыкает Новосибирская область с показателем в 14% от всех доступных вакансий

🤝 Активные предложения открыты в добывающей, легкой, лесной, пищевой, химической, нефтехимической и топливной отраслях, а также в машиностроении, металлургии и электроэнергетике

👫 Более 60% от общего числа вакансий ориентированы на начинающих сотрудников

🏘 Свыше 14 тысяч вакансий в округе, размещенных на платформе, предполагают вахтовый метод занятости

🌐 «Работа в России» https://trudvsem.ru/ содержит информацию о 2 млн свободных рабочих мест

#роструд#работароссии

🧐 Раскрываем тайны ненормированного графика. Что на самом деле скрывается за этим термином? Читайте в нашей рубрике «Правда и Миф»

💫 Миф: Если у работника ненормированный рабочий день, его можно задерживать на работе каждый день без ограничений
✅ Правда: Ненормированный рабочий день предполагает лишь эпизодическое привлечение к работе сверх графика, а не систематические переработки

💫 Миф: Работодатель вправе требовать от сотрудника с ненормированным днём работать столько, сколько посчитает нужным
✅ Правда: Такой режим не отменяет трудовое законодательство — регулярные переработки считаются сверхурочной работой и требуют компенсации

💫 Миф: Ненормированный рабочий день означает, что за переработки платить не обязаны
✅ Правда: При систематических переработках работодатель обязан оформить их как сверхурочные и оплатить или предоставить дополнительный отпуск

💫 Миф: Достаточно просто указать в договоре «ненормированный рабочий день» — и всё законно
✅ Правда: Перечень должностей с таким режимом должен быть закреплён в коллективном договоре или локальном акте с учётом мнения профсоюза (если есть)

💫 Миф: Сотрудник с ненормированным днём не может жаловаться на переработки
✅ Правда: Если переработки стали регулярными, это нарушение ТК РФ, и работник вправе обратиться в Роструд или суд

💫 Миф: Ненормированный рабочий день — это то же самое, что и сверхурочная работа
✅Правда: Это разные правовые понятия: ненормированный день — особый режим, а сверхурочная работа — привлечение в строго определённых случаях и с согласия работника

💫 Миф: Работодатель может в любой момент перевести сотрудника на ненормированный график без его согласия
✅ Правда: Условие о ненормированном рабочем дне должно быть указано в трудовом договоре — изменить его без согласия работника нельзя


#роструд #правдаимиф #онлайнинспекция #инструкция

⚡️ За 6 месяцев бесплатным переобучением по нацпроекту «Кадры» воспользовались почти 73 тыс. россиян

🎓 Из них более 32 тыс. участников уже завершили обучение

Хотите получить новую профессию или обновить знания и повысить квалификацию?

🔥 Доступны более 4,1 тыс. программ по 213 востребованным профессиям, 27 из которых зарезервированы для участников СВО

🌐 Выбрать курс и подать заявку можно на портале «Работа России» https://clck.ru/3V6GNj

#Роструд #Кадры #Занятость #Образование

Ваш карьерный компас: более 620 тысяч человек уже нашли свой профессиональный путь

Именно столько человек прошли профориентацию в кадровых центрах «Работа России» за первое полугодие 2026 года.

Не знаете, куда двигаться после школы или вуза? Или хотите сменить сферу деятельности? Искать свое дело — можно в любом возрасте 💪

Рассказываем, как устроена профориентация 👇

📌 Построение маршрута: покажем, какие специальности сейчас востребованы и как к ним прийти

📌 Диагностика: определим ваши таланты и сферы, которые вам реально подходят

📌 Тренинги: научим ориентироваться на рынке труда и ставить карьерные цели

📌 Профтуры: увидите работу изнутри (да, можно буквально прийти на предприятие и увидеть все своими глазами!)

📌 Личная стратегия: вместе с карьерным консультантом составите пошаговый карьерный план

💼 А что дальше?
Не просто советы, а реальные действия.
В зависимости от результатов вам подберут актуальные вакансии, помогут пройти переобучение или оформить стажировку.

И, конечно, поддержат на каждом этапе – от подготовки резюме до первого рабочего дня.

Главное: услуга абсолютно бесплатна и доступна каждому.

📤 Как записаться?
🔹 на портале «Работа России»
🔹 в ближайшем кадровом центре

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

⚡️ С начала текущего года профессиональные психологи службы занятости оказали меры государственной поддержки более 82 тыс. безработным гражданам

💃 почти 60% из них составляют женщины

👫 10% — молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет

☝️ Эта мера поддержки в первую очередь предназначена для людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, утративших работу и испытывающих эмоциональную уязвимость

❤️ Специалисты проводят:

🔹 индивидуальные консультации
🔹 групповые занятия
🔹 тренинги
🔹 семинары

Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно

🌐 Оказание психологической помощи - важнейшее направление деятельности современных кадровых центров «Работа в России» https://clck.ru/3V3RAZ

#роструд #работароссии #мерыподдержки