⚡️ На 9% увеличилась выработка у нижегородского производителя обоев благодаря федпроекту «Производительность труда»
Эксперты регионального центра компетенций (РЦК) совместно с сотрудниками нижегородской компании ООО «Лоймина» подвели итоги внедрения инструментов бережливого производства.
Максим Черкасов:
«Работа регионального центра компетенций с предприятиями не ограничивается повышением выработки на пилотном потоке. Эксперты стремятся передать сотрудникам необходимые знания и инструменты, чтобы после завершения проекта они могли самостоятельно применять их в работе и продолжать повышать производительность. Только в этом году специалисты РЦК обучили 289 сотрудников. Всего за время реализации проекта обучено около 6,4 тысячи работников нижегородских предприятий, а также подготовлено и сертифицировано более 300 внутренних тренеров-инструкторов по бережливому производству»
В качестве пилотного потока был выбран процесс изготовления флизелиновых обоев. Реализация этой продукции составляет более 90% выручки предприятия.
✍️ Эксперты РЦК могут находить точки роста даже на таких высокотехнологичных производствах, как «Лоймина». За полгода работы эксперты центра компетенций совместно с сотрудниками компании проанализировали работу пилотного участка, выявили в потоке 27 проблем и внедрили ряд мер по улучшению.
На фабрике:
➡️ разработали и внедрили собственную IT-программу
➡️ внесли стандарт маркировки брака
➡️ синхронизировали процесс производства краски с работой пилотного потока
📗 Также специалисты РЦК обучили бережливым технологиям 21 сотрудника компании и подготовили трех внутренних тренеров, которые в дальнейшем смогут самостоятельно обучать своих коллег.
Александр Гудин, генеральный директор компании Лоймина:
«Благодаря решениям, которые мы внедрили на пилотном участке, сможем повысить эффективность работы на всем предприятии. Фактический экономический эффект от реализации мероприятий составляет более 11 миллионов рублей. В дальнейшем планируем использовать полученный опыт на других производственных линиях»
〰️〰️〰️
☎️ Все меры поддержки в центре «Мой бизнес»: 8 (800) 301-29-94
Эксперты регионального центра компетенций (РЦК) совместно с сотрудниками нижегородской компании ООО «Лоймина» подвели итоги внедрения инструментов бережливого производства.
Максим Черкасов:
«Работа регионального центра компетенций с предприятиями не ограничивается повышением выработки на пилотном потоке. Эксперты стремятся передать сотрудникам необходимые знания и инструменты, чтобы после завершения проекта они могли самостоятельно применять их в работе и продолжать повышать производительность. Только в этом году специалисты РЦК обучили 289 сотрудников. Всего за время реализации проекта обучено около 6,4 тысячи работников нижегородских предприятий, а также подготовлено и сертифицировано более 300 внутренних тренеров-инструкторов по бережливому производству»
В качестве пилотного потока был выбран процесс изготовления флизелиновых обоев. Реализация этой продукции составляет более 90% выручки предприятия.
✍️ Эксперты РЦК могут находить точки роста даже на таких высокотехнологичных производствах, как «Лоймина». За полгода работы эксперты центра компетенций совместно с сотрудниками компании проанализировали работу пилотного участка, выявили в потоке 27 проблем и внедрили ряд мер по улучшению.
На фабрике:
➡️ разработали и внедрили собственную IT-программу
➡️ внесли стандарт маркировки брака
➡️ синхронизировали процесс производства краски с работой пилотного потока
📗 Также специалисты РЦК обучили бережливым технологиям 21 сотрудника компании и подготовили трех внутренних тренеров, которые в дальнейшем смогут самостоятельно обучать своих коллег.
Александр Гудин, генеральный директор компании Лоймина:
«Благодаря решениям, которые мы внедрили на пилотном участке, сможем повысить эффективность работы на всем предприятии. Фактический экономический эффект от реализации мероприятий составляет более 11 миллионов рублей. В дальнейшем планируем использовать полученный опыт на других производственных линиях»
〰️〰️〰️
☎️ Все меры поддержки в центре «Мой бизнес»: 8 (800) 301-29-94