ВАЖНО.СРОЧНО юристы


Гео и язык канала: Россия, Русский


Юридическая помощь для вашего бизнеса 📲
89833235833
🔺 Роскомнадзор
🔺 Регистрация и ликвидация компаний
🔺 Проверка контрагентов
🔺 Договорная работа
🔺 Лицензирование
🔺 Претензионно - исковая работа
🔺 Представление интересов в суде

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика

Репост из: БУХГАЛТЕР В КАРМАНЕ, Новосибирск
Что важно для бизнеса?


👉🏻Если премия регулярно выплачивается и её получение связано с конкретными критериями, просто написать «премия по решению работодателя» недостаточно.

Если решили не платить, то должно быть понятно и четко обозначено в документах:
🔹какое условие премирования сотрудник не выполнил;
🔹где это условие прописано;
🔹чем подтверждается нарушение.

Иначе желание сэкономить на премии может закончиться тем, что эту премию всё равно придётся выплатить, но уже по решению суда.
Поэтому положение о премировании - это не формальность.
Его нужно составлять так, чтобы потом оно защищало бизнес, а не создавало для него дополнительные риски.

Обращайтесь к нам, мы сможем помочь навести порядок в документации.

❗️Наши контакты
👉🏻 89133923692
Сайт с актуальным прайсом на бухгалтерские услуги: https://buhgaltervkarmane.ru
Нужен юрист?
Наша юридическая компания
👉🏻 Важно.Срочно
Сайт :https://vazhnosrochno.tilda.ws/
БУХГАЛТЕР В КАРМАНЕ
Аутсорсинговая компания


Репост из: БУХГАЛТЕР В КАРМАНЕ, Новосибирск
❗️реальный случай:
Работодатель несколько месяцев платил сотруднику премию 30% от оклада. А потом просто перестал.
Сотрудник пошёл в суд и выиграл.

Сотруднику несколько месяцев подряд начисляли ежемесячную премию в размере 30% от оклада. Но за июль и август 2024 года премию ему не начислили. При этом другим сотрудникам премии за эти месяцы были предусмотрены приказами о поощрении.


Работодатель объяснил это так: сотрудника не включили в приказ о премировании, потому что руководитель решил его не премировать.
Казалось бы, премия же стимулирующая выплата и зависит от работодателя.
Но возник вопрос: а на каком основании сотрудника лишили премии?

И вот тут то как раз то, что позволило сотруднику выиграть суд:
👉🏻В трудовом договоре и положении о премировании были прописаны условия её получения: добросовестное исполнение обязанностей, выполнение установленных показателей и соблюдение трудовой дисциплины.
И вот здесь у работодателя возникла проблема.
Он не смог доказать, что сотрудник не выполнил хотя бы одно из этих условий.

У него не было дисциплинарных взысканий, замечаний или зафиксированных нарушений.
Не было служебных записок или других документов, объясняющих, почему премию решили не начислять.

В итоге суд признал спорную премию частью системы оплаты труда и обязал работодателя выплатить сотруднику недополученную сумму вместе с связанными выплатами.


Кратко и по сути:


🔹С 1 июля

🏠Сделки с недвижимостью можно будет регистрировать онлайн через биометрию и электронную подпись - даже если в ЕГРН ранее не было соответствующей отметки

👨‍👩‍👧Родители подростков 14–18 лет получат право запрашивать справки по их счетам и вкладам (кроме случаев полной дееспособности ребенка)

🛡В кредитных историях появятся дополнительные сведения для защиты от мошеннических кредитов и займов

💳 МФО запретят навязывать дополнительные услуги через скрытые или вводящие в заблуждение механики согласия

🔹С 1 августа

📲 Налоговые уведомления по умолчанию будут приходить через Госуслуги. Бумажные уведомления сохранятся только в отдельных случаях или по заявлению

👵 Накопительные пенсии автоматически проиндексируют:
• на 17,3% — основные выплаты;
• на 19,3% — выплаты по программам софинансирования и другим накопительным механизмам

🔹С 1 сентября

🛒 Для участия в программах лояльности покупатели смогут передавать данные через мессенджер MAX

📦 Уточняются правила дистанционной торговли:
• расширяются возможности возврата качественной бытовой техники;
• при возврате товаров нужно будет указывать номер заказа и реквизиты для возврата денег

💰 Запускается универсальный платежный QR-код. Покупатель сможет выбирать способ оплаты: СБП, банковский сервис или цифровой рубль

🏦 Крупные банки и маркетплейсы начнут работать с цифровым рублем. Крупный ретейл будет обязан принимать его по желанию покупателя

👩‍👧 Работодатели больше не смогут устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до 3 лет (сейчас ограничение действует до 1,5 лет)

📱Перенос мобильного номера станет возможен между регионами России без смены номера

✈️ Пассажиры смогут вернуть полную стоимость авиабилета при отказе от полета из-за мобилизации или заключения контракта на военную службу (при соблюдении установленных условий)

🏢 Изменятся правила работы советов многоквартирных домов: потребуется подпись избранных членов совета, а полномочия председателя можно будет распределять между несколькими членами совета

Что особенно важно для бизнеса: ✅внедрение цифрового рубля
✅переход на универсальный QR-код
✅новые правила дистанционной торговли
✅расширение цифрового взаимодействия с клиентами через Госуслуги и MAX
✅изменения в трудовом законодательстве

❗️Наш контакт
👉🏻89833235833


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
❗️Использование ИИ может повлечь за собой штраф 🙈

Реальный обзор дела от нашего юриста Натальи Мельниковой


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Что сейчас актуально у предпринимателей, которые работают с моей компанией юридического аутсорсинга

❗️Наши контакты
👉🏻89833235833


И краткая информация о том
КАК СТАТЬ ТУРОПЕРАТОРОМ и не попасть на 10МЛН штрафа💸

❗️Наши контакты
👉🏻89833235833


📌В картинках тоже сделала для вас шпаргалку

*если нужна полноценная консультация - пишите нам. Наши юристы проведут консультацию конкретно для вашего случая!
❗️Наши контакты
👉🏻89833235833


💸ШТРАФ ДО 10 МЛН. РУБ.
🚫ИП больше не могут делать многодневные туры

С 01.03.2026 правила в туризме ужесточились и теперь за «обычные» туры можно попасть на многомиллионный штраф.

Если вы организуете тур без статуса туроператора:
➖от 5 до 10 МИЛЛИОНОВ ₽
➖риск проверок и блокировки деятельности
➖возможные претензии от туристов и возвраты

⚠️Почему это стало проблемой?
С 1 марта 2026 года изменилось само понятие «туристского продукта».
Теперь это:
👉 проживание + хотя бы одна услуга (транспорт, экскурсия, гид и т.д.) за одну цену
Ключевой момент:
📌 Формировать такой продукт может ТОЛЬКО туроператор (юрлицо)

🚫 Что теперь запрещено ИП
Если у вас есть одновременно:
ночёвки➕перемещение по маршруту, то:
➡️ вы автоматически становитесь «туроператором» по закону и должны иметь официально этот статус
➡️ даже если вы просто «организатор» и всё делают подрядчики

❓Почему «мы просто посредники» больше не работает?
По закону: кто формирует маршрут и продаёт пакет - тот туроператор
Неважно: вы сами оказываете услуги / или собираете их из подрядчиков / или продаёте «под ключ» чужой тур
👉 ответственность всё равно на вас

+ еще есть дополнительные требования к выездным турам
🌍Если речь о выездном туризме:
- обязательное членство в объединении туроператоров
- наличие фонда персональной ответственности
Если вы продаёте туры иностранного оператора:
👉на вас распространяются ВСЕ требования как к туроператору
📌При этом тур считается сформированным, если есть:
- перевозка из РФ за границу и/или обратно + размещение в стране пребывания

❗️Наши контакты
👉🏻89833235833


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Надоело всех прощать, начинаю судебные процессы с теми, кто назвал себя без зазрения совести "бухгалтерами в кармане".

И вам советую отстаивать свои права, если ваши
- товарные знаки,
- ноу хау,
- логотипы,
- интеллектуальные права и тд
вы сначала придумали, потом разработали, потом заплатили деньги за регистрацию и оплатили госпошлины - то есть официально зарегистрировали.




НАША КОМАНДА


Меня зовут Ирина Коленская, я собственник и руководитель юридической компании ООО "Важно.Срочно".

Название компании говорит само за себя.
В нашей команде профессионалов вся работа с клиентами для нас Важная и Срочная.


Какие услуги мы предлагаем:

🔺Регистрация товарных знаков
🔺Регистрация и ликвидация компаний
🔺Проверка контрагентов
Договорная работа
Лицензирование
🔺Претензионно - исковая работа
🔺Представление интересов в суде
🔺Банкротство юридических и физлиц

📲89833235833


ВАЖНО.СРОЧНО юристы
Канал создан

Показано 13 последних публикаций.