Нелегальная занятость в строительстве: риски и как их избежать

Самые частые нарушения:
✅работа без трудового договора;
✅️зарплата ниже МРОТ (с 1 января 2026 года – 27 093 руб.);
✅️выплаты «в конвертах», неуплата НДФЛ и страховых взносов;
✅️привлечение иностранных работников без патента или разрешения;
✅️нарушение режима труда и отдыха
Чем это грозит работодателю:
административные штрафы – до 100 000 руб. для юрлиц;
налоговые санкции – 20–40 % от неуплаченной суммы;
уголовная ответственность – штрафы до 500 000 руб., принудительные работы или лишение свободы до 5 лет (при крупных нарушениях);
репутационные риски – включение в «чёрные списки», потеря доверия партнёров.
Как работать без рисков:
оформить трудовые договоры со всеми сотрудниками;
установить зарплату не ниже МРОТ;
проверить документы иностранных работников и вовремя уведомить МВД;
наладить учёт рабочего времени;
своевременно платить налоги и взносы;
регулярно актуализировать знания кадровиков и бухгалтеров.
Соблюдение закона – залог стабильной работы компании и социальной защищённости работников.