Репост из: Администрация Колыванского района
Нелегальная занятость: почему это риск не только для работодателя
Многие думают, что «неофициальное» трудоустройство — это просто способ сэкономить на налогах. Но на деле это ловушка, в первую очередь для самого работника.
Что теряется при нелегальной занятости:
• Трудовой стаж — он не учитывается, а значит, влияет на будущую пенсию.
• Гарантии при увольнении — нет защиты от произвольного сокращения.
• Больничные и отпускные — их просто не платят.
• Сложности с кредитами — без подтверждённого дохода банки отказывают.
• Компенсации при травме на работе — доказать связь с работой почти невозможно.
Для работодателя это тоже не «экономия», а высокие риски: штрафы, проверки, доначисления и судебные споры.
Легальные отношения — это не про бюрократию, а про защиту прав обеих сторон. Если вы столкнулись с предложением работать «вчёрную» — стоит взвесить все риски.
Многие думают, что «неофициальное» трудоустройство — это просто способ сэкономить на налогах. Но на деле это ловушка, в первую очередь для самого работника.
Что теряется при нелегальной занятости:
• Трудовой стаж — он не учитывается, а значит, влияет на будущую пенсию.
• Гарантии при увольнении — нет защиты от произвольного сокращения.
• Больничные и отпускные — их просто не платят.
• Сложности с кредитами — без подтверждённого дохода банки отказывают.
• Компенсации при травме на работе — доказать связь с работой почти невозможно.
Для работодателя это тоже не «экономия», а высокие риски: штрафы, проверки, доначисления и судебные споры.
Легальные отношения — это не про бюрократию, а про защиту прав обеих сторон. Если вы столкнулись с предложением работать «вчёрную» — стоит взвесить все риски.