ГКУ НСО ЦЗН Маслянинского Муниципального округа

В Маслянинском округе обсудили занятость граждан, состоящих на учете в УИИ: акцент на пробацию и поддержку
Сегодня директор Центра занятости Маслянинского муниципального округа Валентина Сивкова и заместитель начальника Черепановского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Новосибирской области капитан внутренней службы Василий Платошечкин провели рабочую встречу. Главной темой стали организационные вопросы на 4 квартал 2026 года и планах на 2027 год по содействию занятости граждан, состоящих на учете и находящихся в трудной жизненной ситуации.
В ходе диалога особое внимание уделили расширению спектра услуг, которые Центр занятости предлагает данной категории граждан. Стороны рассмотрели возможности организации профессионального обучения и переподготовки с учётом востребованных на местном рынке труда профессий. Это напрямую связано с задачами пробации — помочь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, получить востребованную специальность и вернуться к полноценной трудовой деятельности.
Кроме того, обсудили организацию ярмарок вакансий, ориентированных на граждан, состоящих на учете в УИИ. Такие мероприятия станут удобной площадкой для прямого взаимодействия работодателей и потенциальных работников. Это позволит оперативно решать вопросы трудоустройства, предоставлять информацию о доступных вакансиях и условиях работы, а также снижать барьеры между соискателями и бизнесом.
В заключение встречи стороны выразили уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве. Совместная работа направлена на снижение уровня безработицы и оказание всесторонней помощи гражданам в трудной жизненной ситуации. Реализация намеченных планов станет важным шагом в развитии системы пробации на территории Маслянинского муниципального округа.

В 2026 году трудовые гарантии для мобилизованных граждан претерпели существенные изменения, ключевое из которых — расширение преимущественного права при сокращении. Основные гарантии закреплены в статьях 179 и 351.7 Трудового кодекса РФ, а также в Федеральном законе от 25.04.2026 № 108-ФЗ.
Ниже систематизированы основные трудовые гарантии.
🛡️ Сохранение места работы и приостановление договора
На период прохождения военной службы по мобилизации или заключения контракта действие трудового договора приостанавливается, но за работником сохраняется место работы (должность).
В период приостановления договора не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Работодатель имеет право принять на это место временного заместителя по срочному договору.
📅 Стаж и отпуск
Период приостановления трудового договора включается:
• в общий трудовой стаж;
• в стаж работы по специальности (исключение — случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости);
• в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
По возвращении с военной службы работник вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время в течение шести месяцев после возобновления трудового договора, при этом продолжительность его работы у данного работодателя значения не имеет.
🏆 Преимущественное право при сокращении
С 1 сентября 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ, который расширил гарантии для лиц, вернувшихся с военной службы.
При сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
• работникам, чей трудовой договор был возобновлен после окончания военной службы по мобилизации, службы в войсках нацгвардии или по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или военное время;
• работникам, вернувшимся после окончания контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска нацгвардии.
Кроме того, для работников, имеющих ребенка в возрасте до 18 лет, если другой родитель относится к категории мобилизованных (или приравненных к ним лиц), предусмотрено преимущественное право на оставление на работе при сокращении (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).
🔄 Возвращение к прежней работе
Если срочный трудовой договор был прекращен в период службы работника, то по ее завершении гражданин в течение трех месяцев обладает преимущественным правом поступления на работу к прежнему работодателю — как на ранее занимаемую должность, так и, при ее отсутствии, на другую вакантную должность, соответствующую его квалификации.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу, о чем он обязан предупредить работодателя не позднее чем за три рабочих дня.

Чем грозит нелегальное трудоустройство работодателю?

Ответ:

Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником влечёт за собой:

Административную ответственность в размере от 5 до 100 тысяч рублей.
Ограничение участия в государственных программах и получения государственной поддержки.
Проведение проверок со стороны контрольно-надзорных органов, органов прокуратуры.
Невозможность привлечения работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины и порчу материальных ценностей.

Оплачиваемый учебный отпуск, возмещение затрат на проезд, сокращенная неделя. Какие трудовые права есть у работающих студентов, получающих первое высшее образование по аккредитованным программам?

Новогодние праздники у россиян продлятся 11 дней – с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027 года

2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье, эти праздничные дни перенесли на 5 ноября и 31 декабря 2027 года соответственно.

Нерабочий день с субботы, 20 февраля, перенесли на понедельник, 22 февраля. Выходные в честь Дня защитника Отечества продлятся с 21-го по 23-е, а в честь Международного женского дня – с 6-го по 8-е марта.

На майские запланировано шесть дней отдыха: с 1-го по 3-е и с 8-го по 10-е.

Подведём итоги работы Центра занятости Маслянинского муниципального округа на 05.10.2026.
С начала 2026 года в Центр занятости Маслянинского муниципального округа обратилось за предоставлением мер государственной поддержки 679 человек. Из них признали безработными 229 гражданина. С регистрационного учета в центре занятости сняли 326 человек. Из них 235 человек сняли в связи с трудоустройством. Доля трудоустройства граждан составляет 69,7% от числа граждан, которые обратились в службу занятости по поиску работы. Работодатели заявили 153 вакансии. Уровень безработицы на 05.10.2026 составляет 0,5. С 01.01.2026 заключили 40 социальных контракта по поиску работы.

📌 «Правовой марафон для пенсионеров»: главные вопросы старшего поколения Маслянинского округа

1 октября 2026 года в Маслянинском муниципальном округе прошла расширенная очная консультация для участников клуба «Зажигалочки». Встреча состоялась в рамках социально-правовой акции «Правовой марафон для пенсионеров».

На вопросы отвечали:
• Светлана Леонидовна Герасимова — директор Центра социальной защиты населения Маслянинского округа. Пособия, льготы, субсидии на оплату ЖКХ, социальное обслуживание на дому, технические средства реабилитации.
• Илатовская Дарья Владиславовна — ведущий профконсультант Центра занятости населения. Переобучение, проект «Содействие занятости» для граждан 50+.

Что обсудили:
✅ Меры социальной поддержки в 2026 году. Светлана Леонидовна рассказала об изменениях в региональном законодательстве, оформлении статуса «Ветеран труда Новосибирской области», компенсации за вывоз ТКО, материальной помощи в трудной жизненной ситуации и о том, что делать, если в назначении льготы отказано.

✅ Активное долголетие и новые возможности. Дарья Владиславовна говорила о бесплатном переобучении для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, поиске подработки на портале «Работа в России», открытии собственного дела и участии в ярмарках вакансий.

Встреча прошла в формате доверительного живого диалога. На каждый вопрос был получен ответ. Мы рады помочь каждому обратившемуся в Центр занятости!

📍 Для индивидуальных консультаций ждём вас по адресу: р.п. Маслянино, ул. Коммунистическая, 2а.

С Днём учителя!

Дорогие учителя, педагоги и ветераны педагогического труда!

От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником! Ваш труд — это не просто работа, а ежедневный подвиг, требующий терпения, мудрости, доброты и огромной любви к детям.

Вы не только даёте знания, но и помогаете найти путь в жизни, поддерживаете в трудную минуту, вдохновляете и верите в каждого ученика. Ваше тепло и преданность делу остаются с нами на всю жизнь.

Спасибо за ваш нелёгкий, но такой важный труд! Желаем крепкого здоровья, благодарных учеников, творческих успехов, радости и благополучия. Пусть каждый день приносит вам гордость за ваших воспитанников, а ваша работа приносит только удовольствие!

С праздником!

Сегодня в Центре занятости населения Маслянинского муниципального округа в рамках декады пожилых людей состоялась горячая линия. Специалисты ответили на все вопросы жителей о мерах поддержки для пенсионеров и предпенсионеров.
Декада пожилых людей — отличный повод напомнить: активная и достойная жизнь на пенсии возможна! Центр занятости всегда открыт для консультаций и поддержки по телефону: 8(383)47-24-168, либо по адресу: р.п. Маслянино, ул. Коммунистическая, 2а.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») - это федеральная государственная информационная система, которая является ключевым инструментом взаимодействия между работодателями, соискателями и центрами занятости.

Доступ к ЕЦП «Работа в России» и всем ее сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей.
На портале зарегистрировано более 22,5 млн пользователей.

Ключевые преимущества для работодателей:
Исполнение законодательных требований - возможность заполнение отчетности в электронном виде.
Бесплатное размещение вакансий;
Доступ к базе проверенных соискателей
Оперативный подбор персонала;
Доступ к господдержке - Информирование о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Подача заявления на участие в программе субсидирования найма;
Целевое обучение - размещение предложений о целевом обучении с последующим трудоустройством. Формирование целевой кадровой потребности. Подача и согласование заявок через портал является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение;
Электронный кадровый документооборот (ЭКДО);
Дополнительные сервисы - содействие центров занятости в подборе работников: создание заявления, подписание и отправка. Профилирование работодателя: сервис, определяющий характер деятельности и условия труда, по результатам которого специалисты ЦЗН подбирают комплекс мероприятий для качественного подбора персонала.
Подбор сотрудников через ФСИН: подача заявки на подбор работников из ФСИН.
Поиск студентов для практики и стажировок.

Прямую ссылку на портал: trudvsem.ru
Ссылку на раздел помощи: trudvsem.ru/help/login
Ссылку на раздел для работодателей: trudvsem.ru/help/faq-e...

По вопросам для регистрации на ЕЦП "Работа России" можно обращаться по телефону 8(38347)2-41-68, либо лично в центр занятости.

2 октября 2026 года Центр занятости населения Маслянинского муниципального округа организует горячую линию в рамках декады пожилых людей
Если вы — человек старшего возраста и у вас есть вопросы о трудоустройстве, обучении, возможностях по организации самозанятости или просто хотите узнать, какие меры поддержки доступны, — мы на связи и готовы всё подробно рассказать.
Телефон для обращения: +7(38347) 21-703

Уважаемые представители старшего поколения!

От всей души поздравляем вас с Международным днем пожилых людей! Этот праздник — прекрасная возможность выразить вам глубокое уважение и признательность.

Ваш жизненный путь — пример стойкости, трудолюбия и оптимизма. Вы прошли через многие испытания, но сохранили в сердцах доброту и готовность помочь. Ваш опыт и знания — это золотой фонд, на котором строится наше будущее.

Желаем вам крепкого здоровья, бодрости духа, благополучия и внимания со стороны близких. Пусть ваша жизнь будет наполнена теплом, заботой и радостью каждый день!

🗓 Не за горами октябрь – месяц, несущий нам настоящую осень и первые настоящие холода.

А ещё в октябре нас ждёт целая россыпь профессиональных праздников и важных дат. Собрали их в одном посте, сохраните его, чтобы ничего не пропустить!

Чтобы ничего не пропустить, сохраняйте наш календарь профессиональных праздников и делитесь им с друзьями и коллегами!

▫ 1 октября – День пожилых людей.
▫ 2 октября – День среднего профессионального образования.
▫ 5 октября – День учителя.
▫ 18 октября – День отца.
▫ 18 октября – День работников дорожного хозяйства.
▫ 20 октября – День военного связиста.
▫ 24 октября – День подразделений специального назначения.
▫ 25 октября – День таможенника Российской Федерации.

Работа должна быть доступна каждому!

✅ Для граждан с инвалидностью предусмотрена мера государственной поддержки по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Она предоставляется при трудоустройстве в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) и позволяет сделать процесс выхода на работу более комфортным как для соискателя, так и для работодателя.

В сопровождение входят:
▶ участие специалиста в собеседовании;
▶ сопровождение в процессе трудоустройства;
▶ содействие работодателю при организации адаптации на рабочем месте;
▶ формирование плана мероприятий по сопровождению;
▶ организация удобного маршрута до места работы и обратно при необходимости;
▶ оформление сертификата о нуждаемости в сопровождении при содействии занятости.

На платформе Работа России для граждан с ограниченными возможностями здоровья доступны вакансии различного уровня квалификации. Ссылка на сайт trudvsem.ru/

Уважаемые участники специальной военной операции! Центр занятости населения Маслянинского муниципального округа приглашает вас пройти бесплатное обучение и получить востребованную профессию для успешной карьеры в гражданской жизни.

Эта возможность предоставляется в том числе и в рамках национального проекта «Кадры». Мы поможем вам сделать уверенный шаг в профессиональное будущее!

Что предлагают Кадровые центры "Работа России" :

Широкий выбор программ: от востребованных рабочих специальностей до современных цифровых компетенций.

Бесплатное обучение: повышение квалификации или получение новой профессии полностью за счёт государства.

Поддержка в трудоустройстве: поможем составить резюме и найти подходящую вакансию после завершения обучения.

Как стать участником программы?

Зайдите на портал «Работа в России» — trudvsem.ru

Выберите программу из списка доступных в нашем регионе.

Подайте заявку онлайн, следуя простым инструкциям на сайте.

Остались вопросы? Наши консультанты готовы помочь вам разобраться во всех деталях!

Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения Маслянинского муниципального округа по телефону: 8(383)47-24-168, либо по адресу: р.п. Маслянино, ул. Коммунистическая, 2а.

Центр занятости населения Маслянинского муниципального округа приглашает работодателей на деловую встречу «Школа инклюзивного образования» в рамках Всероссийской недели «Открыто для всех»!
На встрече вы узнаете:
• как получить субсидию на оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью;
• как корректно выполнить квоту по трудоустройству инвалидов и избежать ошибок;
• какие субсидии доступны при трудоустройстве инвалида и как ими воспользоваться.
Дата: 4 декабря 2026 года.
Время: 11:00. Место: р. п. Маслянино, ул. Коммунистическая, д. 2а.
Телефон для справок: 8 (38347) 24 168.
Будем рады видеть вас на встрече!

В рамках Всероссийской недели «Открыто для всех» Центр занятости Маслянинского муниципального округа проводит следующие мероприятия:
30 ноября 2026 г., с 09:00 — День открытых дверей для инвалидов.
3 декабря 2026 г., 10:00–11:00 — Ярмарка вакансий для людей с инвалидностью.
4 декабря 2026 г., 10:00–11:00 — Встреча с работодателями «Школа инклюзивного образования».
Приглашаем работодателей и граждан с инвалидностью принять участие!
р. п. Маслянино, ул. Коммунистическая, д. 2а.
Справки по телефону: 8 (38347) 24 168.

Работа без договора 📝 может казаться привлекательной из-за отсутствия налогов и возможности получить больше денег на руки прямо сейчас 💸.

Однако отсутствие официального статуса лишает работника базового фундамента безопасности ⚠.

Официальный трудовой договор, соответствующий Трудовому кодексу РФ, превращает работу в предсказуемый процесс ✅ и дает сотруднику преимущества:

💰 Гарантированная зарплата: выплаты строго дважды в месяц, компенсация за задержку. 🏖

Социальный пакет: оплачиваемый отпуск (от 28 дней), больничные 🤒, декретные пособия 👶 и безопасные условия труда 🦺.

🧓 Пенсия: формирование официального стажа и накопление пенсионных баллов через страховые взносы 📊. ⚖

Защита при увольнении: процедура только по ТК РФ, выходное пособие при сокращении на период трудоустройства 💼.

🏦 Доступ к финансам: возможность брать ипотеку 🏠 и кредиты, а также получать налоговые вычеты (за жилье, лечение, обучение) 🎓.
📂 Трудовой стаж: подтвержденная запись в трудовой книжке для будущей карьеры 📈.

Подведём итоги работы Центра занятости Маслянинского муниципального округа на 28.09.2026.
С начала 2026 года в Центр занятости Маслянинского муниципального округа обратилось за предоставлением мер государственной поддержки 677 человек. Из них признали безработными 224 гражданина. С регистрационного учета в центре занятости сняли 303 человека. Из них 214 человек сняли в связи с трудоустройством. Доля трудоустройства граждан составляет 63,7% числа граждан, которые обратились в службу занятости по поиску работы. Работодатели заявили 156 вакансий. Уровень безработицы на 28.09.2026 составляет 0,5. С 01.01.2026 заключили 37 социальных контракта по поиску работы.

🚀 Как найти работу мечты, пока ты учишься в школе? Об этом говорили в Суенге!
24 сентября наш профконсультант из Центра занятости Маслянинского района встретился с учениками Суенгинской СОШ. Это был не скучный урок, а реальный разбор того, чем государство может помочь вам прямо сейчас.
Что мы обсудили?
⭐ Как бесплатно пройти крутой тест на профориентацию и понять, кем ты реально хочешь стать.
⭐ Где искать первые вакансии для подростков (да, официально работать можно с 14 лет).
⭐ Как Центр занятости поможет попасть на практику или стажировку.
⭐ Зачем составлять резюме уже в 9–10 классе.
⭐ Как пользоваться сервисом «Навигатор профессий», чтобы не потеряться среди сотен специальностей.
Ребята задавали отличные вопросы и поняли главное: думать о карьере нужно начинать заранее. А все инструменты для этого есть у нас в открытом доступе.
Кстати, эти же сервисы доступны абсолютно всем школьникам Маслянинского округа. Не жди выпускного, чтобы узнать свои сильные стороны! Заходи на сайт trudvsem.ru или приходи в ЦЗН в р.п. Маслянино.
#Школа #Профориентация #ЦЗНМаслянино #Суенга #РаботаДляПодростков #КарьераПодростка