Кадровый центр Омской области

🗓 Сохраняйте афишу мероприятий Кадрового центра «Работа молодёжи России» на неделю!

📍 Ждём вас по адресу: пр. Карла Маркса, 38.

Полное расписание всех событий на месяц смотрите на нашем сайте.

💻 Сегодня отмечаем День работника электронной промышленности! 🎉

Поздравляем всех, кто создаёт технологии, без которых невозможно представить современный мир. Благодаря вашему труду появляются новые устройства, развиваются связь, медицина, транспорт и множество других сфер. ⚡

Желаем интересных задач, точных решений, успешных разработок и новых профессиональных достижений! 🚀

Делимся с вами афишей мероприятий на следующую неделю 👆

▶ Мероприятия в октябре

Время дайджеста! Предлагаем вашему вниманию обзор самых значимых событий и новостей за прошедшие семь дней.

🔹В Кадровом центре Омской области прошла ярмарка вакансий для соискателей старшего возраста.

🔹Более 4,3 тысячи соискателей Омской области получили помощь Кадрового центра в составлении резюме — на 20% больше, чем год назад.

🔹В Черлакском районе клуб работодателей в рамках акции «Подарок бойцу» собрал подарки на фронт.

🔹В Кадровом центре Азовского района прошёл кустовой методический день для специалистов службы занятости.

🔹Омские ветераны СВО посетили завод «АБИНБЕВ Эфес» в рамках профтура от Кадрового центра.

🔹В Омской области выросло число трудоустроенных граждан «серебряного возраста».

☀ Омские подростки заработали за лето 75 миллионов рублей

📅 В 2026 году в Омской области трудоустроили около 7,2 тысячи подростков — это примерно каждый десятый старшеклассник. По этому показателю регион стал лучшим в Сибирском федеральном округе.

📍Только в Омске в начале каникул работу получили 4,5 тысячи несовершеннолетних, а к концу лета к ним присоединились еще более двух тысяч ребят. Подростков принимали на работу более 260 организаций, в том числе ведущие предприятия нефтехимии и ОПК. В общей сложности школьники заработали около 75 млн рублей.

Важную роль в организации трудоустройства играют Российские студенческие отряды. Омские школьники активно участвуют в трудовых отрядах и уже добились заметных результатов. На Всероссийском слете «Труд в ТОПе» они завоевали Гран-при, а также призовые места в командных, творческих и индивидуальных номинациях.

🛤 При этом самым мощным направлением по трудоустройству несовершеннолетних в стране остается железная дорога. Проект «Путевая звезда» объединяет 640 школьников на 70 вокзалах по всей стране. Омские ребята также участвуют в проекте, где конкурс достигает десяти человек на одно место.

Развивается и инфраструктура для подготовки подростков к трудовому лету. В районах Омской области уже работают первые восемь профориентационных коворкинг-зон «Труд-Крут». Здесь школьники встречаются с наставниками, знакомятся с профессиями, разрабатывают проекты и узнают о возможностях временного трудоустройства.

💪 Трудовые отряды помогают школьникам получить первый профессиональный опыт, попробовать себя в разных сферах и сделать первые шаги к будущей профессии.

Подробнее о трудоустройстве омских подростков в материале "Российской газеты".

🔥 Возраст — не помеха карьере: 67 соискателей старшего возраста посетили ярмарку вакансий в Омске

💼 Свои предложения представили 7 работодателей, среди которых «Титан-Агро», «Автобаза здравоохранения», КЦСОН «Любава», ФКУ «55 Финансово-экономическая служба РФ», Центр развития ребенка «Детский сад №348», Кадровый центр Омской области, БОУ ДО «Детский эколого-биологический центр».

Помимо общения с работодателями, специалисты Кадрового центра помогали участникам составить или скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию, а также консультировали по вопросам профессионального развития и возможностям трудоустройства.

💬 «Возраст не должен становиться ограничением для профессиональной реализации. Сегодня работодатели заинтересованы в опытных специалистах, которые обладают знаниями, ответственностью и профессиональными навыками. Наша задача — помочь соискателям найти подходящие возможности, а работодателям — ценных сотрудников. Мы видим, что люди старшего возраста готовы осваивать новые направления и продолжать развиваться», — отметила директор Кадрового центра «Работа России» Наталья Витальевна Ожерельева.

📊 Интерес к трудоустройству среди омичей старшего возраста растёт. С начала 2026 года при содействии службы занятости трудоустроены 1347 граждан пенсионного и предпенсионного возраста — на 15,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Ещё 366 человек в возрасте 50+ приступили к профессиональному обучению.

📸 В рамках мероприятия также состоялось открытие фотовыставки «Тепло поколений» — творческого проекта фотографа и участницы Женского клуба «Семья и карьера» Ирины Кин. Экспозиция рассказывает о людях разных поколений, их историях, эмоциях и моментах, которые объединяют. Главные темы выставки — внимание, общение и преемственность опыта.

Кадровые центры «Работа России» помогают гражданам любого возраста найти работу, получить востребованные профессиональные навыки и воспользоваться доступными мерами государственной поддержки.

📞 Подробнее о мерах государственной поддержки и наличии вакансий можно узнать в ближайшем Кадровом центре или по телефону: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).

Самое интересное из жизни Кадровых центров Омской области в нашей еженедельной подборке 🔥

🔸«Работа молодёжи России»
Студенты колледжа приняли участие в моделирующей игре «Предприятие» и защитили свои бизнес-планы.
Читать подробнее

🔸Одесский район
Мастер-класс по гончарному делу для школьников в рамках встречи молодёжного клуба.
Читать подробнее

🔸Азовский район
Экскурсия-профтур для школьников «Где работает огонь».
Читать подробнее

🔸Большереченский район
«Игротайм» — час настольных игр на развитие hard и soft skills.
Читать подробнее

🔸Муромцевский район
Профориентационная деловая игра «Лабиринт профессий» для воспитанников Петропавловского дома детства.
Читать подробнее

🔸Марьяновский район
Ярмарка вакансий «Второе дыхание» для граждан предпенсионного возраста.
Читать подробнее

🏆 Омич Дмитрий Руденко в числе лучших механизаторов России!

С 29 сентября по 1 октября в Тамбовской области прошел федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Механизатор».

Омскую область на конкурсе представил Дмитрий Юрьевич Руденко. По итогам трех конкурсных дней он занял 6 место среди сильнейших механизаторов страны! 👏

Участникам предстояло продемонстрировать теоретические знания и практические навыки: фигурное вождение трактора, подготовку техники к работе с гидравлическим отвалом, поиск неисправностей и регулировку двигателя, а также работу с автопилотом и технологиями цифрового земледелия.

💪 6 место на федеральном этапе — это достойный результат и подтверждение высокого профессионального мастерства!

Поздравляем Дмитрия Юрьевича с успешным выступлением и желаем новых профессиональных достижений, уверенности и побед! 🌾🚜

Гордимся представителем Омской области! 💪

🧩 Пятница — время игр в нашем сообществе!

Мы подготовили для вас «Финансовый детектор», собрали популярные утверждения о льготах и выплатах.

Листайте карточки и проверяйте себя! А в конце поделитесь реакцией:
👍 — если узнали что-то новое
🔥 — если большинство фактов оказались для вас неожиданными

🎉 Дорогие преподаватели и студенты, поздравляем вас с Днём среднего профессионального образования! 🎓

📚 Профессиональные знания и практические навыки помогают молодым людям найти своё направление и сделать уверенный шаг в профессию. Важную роль в этом играют преподаватели, которые делятся знаниями, поддерживают студентов и помогают им раскрыть свои способности.

✨ Желаем интересной учёбы, профессионального роста, новых идей и достижений, уверенности в своих силах и успехов в выбранном деле!

👩‍🏫 Профсоюз и Кадровый центр обсудили как поддержать педагогов

🔹В Таврическом Кадровом центре прошло заседание Комитета и Президиума районной организации Общероссийского Профсоюза образования. На площадке службы занятости обсудили как помочь учителям расти в профессии и как защитить их права.

Руководитель территориального Кадрового центра Людмила Ворожбит отметила, что у центра и профсоюзов давние партнёрские отношения. И именно это сотрудничество помогает быстро решать кадровые задачи.

Кроме того, на диалоговой площадке речь шла о повышении квалификации учителей. Сотрудник Кадрового центра рассказала о мерах поддержки педагогов в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Участникам встречи объяснили, какие программы обучения доступны и как можно получить дополнительное образование. Важно, чтобы учителя могли регулярно обновлять знания, повышать квалификацию и не отставать от современных требований.

Отдельный разговор о молодых специалистах. Обсудили, как их поддержать. Говорили о стажировках для выпускников, финансовой помощи и мерах государственной поддержки, которые сегодня доступны педагогам.

Встречи экспертного сообщества в Кадровом центре - это возможность сверить планы, обменяться информацией и вместе решить, как сделать работу учителя комфортнее, а профессиональный рост реальным.

📞 Узнать о работе диалоговых площадок можно по телефону горячей линии: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный)

🌟 Спасибо за тёплый отклик и доверие к нам! 😊

Делитесь своими впечатлениями и оставляйте отзывы там, где удобно вам:
✅ 2ГИС
✅ Фламп
✅ Яндекс.Карты

✅ В Омской области выросло число трудоустроенных граждан «серебряного возраста»

📊 С начала 2026 года при содействии службы занятости трудоустроены 1347 омичей пенсионного и предпенсионного возраста. Этот показатель на 15,6% превышает данные за аналогичный период прошлого года.

Соискатели старшего возраста выбрали профессии бухгалтера, повара, продавца-кассира, рабочего по благоустройству, охранника, водителя. Многие не боятся осваивать новые направления - 366 человек в возрасте 50+ приступили к профессиональному обучению, в том числе по таким современным специальностям, как операторы станков с ЧПУ и специалисты по работе с нейросетями.

💬 «Возраст - не препятствие для профессиональной реализации, если есть желание и поддержка. Наши карьерные консультанты работают индивидуально с каждым: изучают жизненную ситуацию, состояние здоровья, семейные обстоятельства и профессиональные навыки. На основе этого строится персональный маршрут занятости. В него часто входят встречи с психологом, программы социальной адаптации и несколько вариантов трудоустройства, от временной подработки до постоянного места»,

- пояснила первый заместитель директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.

Многие представители старшего поколения выбирают обучение на новую специальность или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры». За прошедшие 9 месяцев учебные программы успешно завершили 156 пенсионеров и предпенсионеров.

💼 Отметим, что уже завтра, 2 октября, для соискателей «серебряного возраста» состоится специальная ярмарка вакансий. Ждём вас по адресу: Тарская, 11. Начало в 11:00.

📞 Подробнее о мерах государственной поддержки и наличии вакансий можно узнать в ближайшем Кадровом центре или по телефону: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).

🏆 Виталий Макаров — на федеральном этапе конкурса «Лучший по профессии»!

Сегодня Омская область болеет за своего! 💪

1–2 октября в Самаре проходит федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт» для ветеранов специальной военной операции.

Омскую область на федеральном уровне представляет Виталий Викторович Макаров — индивидуальный предприниматель из Шербакульского района и победитель регионального этапа конкурса в номинации «Второй старт».

⭐ В этом году номинация «Второй старт» стала самой популярной: региональные этапы конкурса прошли в 63 регионах России.

На федеральном этапе участники представят свои профессиональные достижения, поделятся опытом и историями возвращения к профессиональной деятельности или освоения новой профессии. Такие примеры могут стать ориентиром для ветеранов, которые только начинают свой путь в профессии после возвращения.

Вместе с Виталием в Самару отправилась группа поддержки — его супруга Светлана, а также заместитель Министра труда и социального развития Омской области Олеся Кайль. 🤝

🔥 Впереди — федеральное испытание и возможность достойно представить наш регион на всероссийском уровне.

Болеем всей Омской областью! 💪

❌ Как защититься от мошенников в сети: новый сервис на Госуслугах

Мошенники всё чаще используют цифровые технологии, чтобы получить доступ к личным данным и аккаунтам. Разобраться, как защитить себя и своих близких, поможет новый сервис на портале Госуслуг — «Защита от мошенников в сети».

⚡ Сервис содержит понятные рекомендации и практические инструменты, которые помогут:

🔹 защитить персональные данные и свои аккаунты;
🔹 распознать возможные попытки мошенничества;
🔹 узнать, как действовать, если злоумышленники пытаются получить доступ к личному кабинету;
🔹 восстановить контроль над учётной записью, если доступ уже был получен мошенниками.

📌 Сервис предлагает два основных направления: профилактику цифровых угроз и пошаговые действия в случае, если мошенники уже пытаются воспользоваться вашими данными.

Берегите свои данные и не позволяйте мошенникам воспользоваться вашей доверчивостью.

👉 Ознакомиться с рекомендациями и воспользоваться сервисом.

🔊 Включайте радио в 12:30!

🎉 Сегодня мы в прямом эфире поздравим соискателей серебряного возраста с Днём пожилого человека и расскажем, какие меры поддержки предлагает Кадровый центр "Работа России" этой категории омичей.

🎉 Кадровый центр Омской области поздравляет с Днём пожилого человека! 🤗

Этот праздник — прекрасный повод выразить благодарность и уважение старшему поколению, чей жизненный и профессиональный опыт имеет особую ценность.

Пусть накопленные знания и опыт помогают воплощать новые планы, а в жизни всегда находится время для любимых занятий, новых увлечений, общения и профессиональной реализации.

💼 А уже завтра, 2 октября, приглашаем на ярмарку вакансий, приуроченную ко Дню пожилых людей.

Здесь можно будет познакомиться с актуальными предложениями работодателей, задать вопросы о трудоустройстве, получить консультацию специалистов и найти подходящий вариант работы.

📍 ул. Тарская, 11
🗓 2 октября
⏰ 11:00

📸 А ещё в этот день откроется фотовыставка «Тепло поколений» — о людях, историях и связи между поколениями.

Будем рады видеть вас! 💛

🎓 Учимся, чтобы помогать ещё лучше

📚 В Кадровом центре Омской области продолжается обучение специалистов — 30 сентября состоялся уже третий кустовой методический день в этом месяце.

📍На этот раз встреча прошла в Кадровом центре Азовского района. В ней приняли участие сотрудники территориальных Кадровых центров Азовского, Таврического, Русско-Полянского и Павлоградского районов.

Главная тема обучения — клиентоцентричность. За этим словом стоит простой принцип: клиенту, который обращается в Кадровый центр, важно получить не формальную консультацию, а помощь, которая действительно учитывает его ситуацию. Клиентоцентричный подход предполагает умение учитывать как жизненные обстоятельства, потребности и возможности человека, который ищет работу, так и конкретную бизнес-ситуацию, задачи и потребности работодателя.

Карьерные и кадровые консультанты на практике разбирают рабочие ситуации, учатся находить решения с учётом интересов клиента и выстраивать взаимодействие так, чтобы оно приводило к конкретному результату.

💬 «Клиентоцентричность — это прежде всего умение увидеть за обращением конкретного человека с его жизненной ситуацией, вопросами и задачами. А в работе с работодателями — понять их бизнес-задачи и предложить решение, которое будет действительно полезно. Наша цель — чтобы после общения со персональным консультантом клиент понимал, какие возможности у него есть и какие шаги помогут ему двигаться дальше»,

— отмечает заместитель директора Кадрового центра Омской области Юлия Нелюбина.

В рамках обучения специалисты также обсуждают актуальные вопросы законодательства о занятости, меры государственной поддержки и использование региональных сервисов при взаимодействии с гражданами и работодателями.

👩‍🏫 Такие встречи позволяют коллегам из разных районов обмениваться практическим опытом, разбирать рабочие ситуации и формировать единые подходы к работе.

Карьерный путь начинается с возможностей. ✨

🤝 Воспользуйтесь поддержкой, которая поможет найти своё направление, раскрыть потенциал и сделать шаг навстречу новым целям.

Нужна финансовая поддержка, чтобы начать своё дело или найти работу? Один из вариантов — социальный контракт.

В Кадровом центре «Левобережный» карьерные консультанты вместе с КЦСОН «Сударушка» разобрали, кому доступна такая поддержка и как её можно получить.

💼 На встрече рассмотрели реальные примеры заключения социальных контрактов, обсудили идеи граждан по открытию собственного дела и варианты поддержки, связанные с трудоустройством.

🔎 Участники получили индивидуальные консультации: специалист комплексного центра предварительно оценила доходы, рассказала об условиях получения поддержки и помогла разобраться, какие возможности есть в каждом конкретном случае.

📌 Для заинтересованных граждан запланировали индивидуальные встречи, где можно будет подробнее обсудить дальнейшие шаги и необходимые документы.

🤝 А если вы сейчас ищете работу, думаете об открытии своего дела или хотите узнать, какая поддержка вам доступна, приходите в Кадровый центр «Работа России» или уточняйте подробности по телефону горячей линии 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).

MAX | ВК | Одноклассники