Задумайтесь! Это важно!
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Помните! Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, не выдает второй экземпляр трудового договора на руки работнику, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются.
Не соглашайтесь на подобные условия, потому что последствия таких условий будут для вас неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений.
По вопросам нарушения трудового законодательства можно обратиться:
в Администрацию Называевского района по телефонам 2-34-37 или 2-34-87;
в Межрайонное управление Министерства труда и социального развития Омской области № 3 по телефону 2-15-44.
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Помните! Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, не выдает второй экземпляр трудового договора на руки работнику, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются.
Не соглашайтесь на подобные условия, потому что последствия таких условий будут для вас неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений.
По вопросам нарушения трудового законодательства можно обратиться:
в Администрацию Называевского района по телефонам 2-34-37 или 2-34-87;
в Межрайонное управление Министерства труда и социального развития Омской области № 3 по телефону 2-15-44.