«Наша сила в единстве»
Каждый год 7 октября профсоюзы Российской Федерации проводят масштабную акцию «За достойный труд!», которая приурочена к Всемирному дню действий. В 2026 году наша первичная профсоюзная организация не осталась в стороне от этого важного события. «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!» - девиз этого года.
В этом году акция основывается на реализации рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий работников: поддержке ветеранов СВО, работников старше 55 лет и лиц с семейными обязанностями. И это неслучайно, потому что забота о каждом сотруднике является фундаментом стабильности любого коллектива, в том числе и нашего.
На заседании расширенного профсоюзного комитета были рассмотрены следующие вопросы:
1.Поддержка ветеранов СВО.
В наших рядах есть участник СВО, и мы стараемся уделить внимание профессиональной и психологической его адаптации. Нам необходимо создать условия для успешного возвращения к мирному труду ветерана СВО.
2.Развитие потенциала сотрудников 55+.
В нашей организации работает около 60% сотрудников кому 55+. Мы считаем, что их большой опыт бесценен. Для профессионального роста работников образования разработаны программы профессиональной переподготовки, мастер-классы освоения цифровых навыков и, конечно, регулируется профессиональная и трудовая нагрузка, чтобы сотрудники «зрелого возраста» чувствовали себя нужными и уверенными в завтрашнем дне.
3.Забота о семьях.
Семья является основой всех достижений любого коллектива. И мы стараемся создавать равновесие между работой и личной жизнью наших сотрудников. Для этого внедряем гибкие графики занятости, оказываем социальную и материальную поддержку коллегам, многодетным семьям, предоставляем дополнительные дни отдыха для значимых семейных событий.
Программа наших действий
В рамках акции «За достойный труд» в нашей школе прошёл цикл мероприятий:
-Расширенное заседание профсоюзного комитета, на котором были обсуждены те пункты коллективного договора, которые необходимо было изменить и добавить в новой изменившейся ситуации. Договорились вынести их на обсуждение всего коллектива.
Также были выбраны актуальные слоганы для привлечения внимания к теме достойной жизни и труда:
«Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!»
«За достойный труд!»
«Достойный труд — основа благополучия семьи!»
«За социальную справедливость!»
«Труд должен оплачиваться достойно! Требуем роста реальных зарплат!»
«Безопасность и здоровье на работе — право каждого работника!»
«Индексация зарплат — обязанность власти, а не опция!»
«За социальное государство, достойный труд и достойную жизнь!»
«Вместе за справедливую экономику и защиту прав работников!»
-Информационная работа: обновление некоторых рубрик стенда, где можно найти актуальную информацию для каждого сотрудника школы о своих правах и гарантиях, мерах социальной поддержки, контактах вышестоящих организаций.
-Творчество: организация выставки рисунков «Безопасность - это жизнь », потому что жизнь и здоровье человека –это самое главное.
При проведении таких мероприятий мы видим, над какими проблемами нужно работать в нашем коллективе, о роли первичной профсоюзной организации в жизни школы, о повышении ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
И только через постоянное взамодействие между администрацией и профсоюзом может быть обеспечена уверенность в завтрашнем дне, стабильность и достойные условия труда для каждого сотрудника школы.
#ДостойныйТруд
#Социальноепартнерство
#ПрофсоюзОбразования55
#ППО_МБОУ_Южноподольская_СОШ
Каждый год 7 октября профсоюзы Российской Федерации проводят масштабную акцию «За достойный труд!», которая приурочена к Всемирному дню действий. В 2026 году наша первичная профсоюзная организация не осталась в стороне от этого важного события. «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!» - девиз этого года.
В этом году акция основывается на реализации рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий работников: поддержке ветеранов СВО, работников старше 55 лет и лиц с семейными обязанностями. И это неслучайно, потому что забота о каждом сотруднике является фундаментом стабильности любого коллектива, в том числе и нашего.
На заседании расширенного профсоюзного комитета были рассмотрены следующие вопросы:
1.Поддержка ветеранов СВО.
В наших рядах есть участник СВО, и мы стараемся уделить внимание профессиональной и психологической его адаптации. Нам необходимо создать условия для успешного возвращения к мирному труду ветерана СВО.
2.Развитие потенциала сотрудников 55+.
В нашей организации работает около 60% сотрудников кому 55+. Мы считаем, что их большой опыт бесценен. Для профессионального роста работников образования разработаны программы профессиональной переподготовки, мастер-классы освоения цифровых навыков и, конечно, регулируется профессиональная и трудовая нагрузка, чтобы сотрудники «зрелого возраста» чувствовали себя нужными и уверенными в завтрашнем дне.
3.Забота о семьях.
Семья является основой всех достижений любого коллектива. И мы стараемся создавать равновесие между работой и личной жизнью наших сотрудников. Для этого внедряем гибкие графики занятости, оказываем социальную и материальную поддержку коллегам, многодетным семьям, предоставляем дополнительные дни отдыха для значимых семейных событий.
Программа наших действий
В рамках акции «За достойный труд» в нашей школе прошёл цикл мероприятий:
-Расширенное заседание профсоюзного комитета, на котором были обсуждены те пункты коллективного договора, которые необходимо было изменить и добавить в новой изменившейся ситуации. Договорились вынести их на обсуждение всего коллектива.
Также были выбраны актуальные слоганы для привлечения внимания к теме достойной жизни и труда:
«Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!»
«За достойный труд!»
«Достойный труд — основа благополучия семьи!»
«За социальную справедливость!»
«Труд должен оплачиваться достойно! Требуем роста реальных зарплат!»
«Безопасность и здоровье на работе — право каждого работника!»
«Индексация зарплат — обязанность власти, а не опция!»
«За социальное государство, достойный труд и достойную жизнь!»
«Вместе за справедливую экономику и защиту прав работников!»
-Информационная работа: обновление некоторых рубрик стенда, где можно найти актуальную информацию для каждого сотрудника школы о своих правах и гарантиях, мерах социальной поддержки, контактах вышестоящих организаций.
-Творчество: организация выставки рисунков «Безопасность - это жизнь », потому что жизнь и здоровье человека –это самое главное.
При проведении таких мероприятий мы видим, над какими проблемами нужно работать в нашем коллективе, о роли первичной профсоюзной организации в жизни школы, о повышении ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
И только через постоянное взамодействие между администрацией и профсоюзом может быть обеспечена уверенность в завтрашнем дне, стабильность и достойные условия труда для каждого сотрудника школы.
#ДостойныйТруд
#Социальноепартнерство
#ПрофсоюзОбразования55
#ППО_МБОУ_Южноподольская_СОШ