Юрист Анна Хабибуллина

Недавно проводила бизнес завтрак для предпринимателей. Очень мне зашел этот формат. И как я вижу, очень зашел этот формат предпринимателям, потому что я придумала провести его не в виде лекции для студентов, а в виде кейсов и разбора реальных, практических ситуаций (см карточку в карусельке).

Я знаю боли и страхи предпринимателей - это самозанятые, реклама и сайт, они рассказывали свои личные истории, а эти истории уже лежали у меня в качестве кейсов, мы пытались найти законные выходы, и где-то находили, а где-то нет. Да, есть ситуации, когда нельзя. Вот прям нельзя и вариантов нет никаких. Юрист - не волшебник, надо понять, принять и научиться работать при таких обстоятельствах.

И я видела, что они думают - как же надоели эти изменения и ужесточения😭 но главная мысль из этого всего - с этим можно жить, работать и предпринимать, просто нужно понимать, где есть большие риски, их устранять вместе с экспертом и двигаться дальше 🔥

Так, как было 10, 5 и даже год назад, уже не будет, нам просто необходимо становиться более грамотными в юридических вопросах, спасибо, что остаётесь подписчиком моего канала 👍 это большой шаг к правовой грамотности 🖐️

Хочу помогать не бояться, а понимать.

Вы - предприниматель. Начинающий или уже с опытом, но у вас нет юриста, при этом вы хотите:

✔️Работать спокойно и законно.
✔️Понимать, какие действия безопасны, а какие - рискованны.
✔️Иметь понятные инструменты и механизмы
✔️Знать, что делать в конкретной ситуации
✔️Масштабироваться без страха

То вам ко мне, я поняла свою миссию - не люблю пугать штрафами, считаю это не экологичным, при этом хочу работать не на пожарах, а на страховке от них 👌

Некоторые вопросы можно закрыть однократным обращением к юристу, а потом - аудит раз в год. Например, аудит сайта, подготовка документов по работе с персональными данными, локальные акты работодателя, договор на однотипные процедурные вопросы, регистрация товарного знака, кадровый аудит трудовых договоров.

Некоторые - требуют постоянной поддержки, так как без нее - большие риски, например, индивидуальные договоры с контрагентами, изменение внутренних процессов.

Я знаю ваши мысли - пока нет запросов у гос органов, работников или контрагентов, юрист не нужен, это дорого, ведь мы микро-микро. К сожалению, юр проблемы могут возникнуть и у микробизнеса (с годовой выручкой до 120 млн 😊), даже у самозанятых с доходом до 2.4 млн в год.

Поэтому сегодня, именно во вторник, самое время начать выстраивать правовую защиту бизнеса ➡️ Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн школ и брендов.

Некоторые мои подписчики задумались о целесообразности после моего рассказа об обязательной электронной почте, расскажу свое мнение, как юриста и предпринимателя (мне тоже платить)))

Это давно назрело 🤗 бумажные письма, которые порой улетают в черную дыру Почты России, уже не надёжны и не соответствуют современному подходу цифровизации. И теперь наконец-то появляется единый, прозрачный и фиксируемый канал доставки. Меньше споров о том, получила ли организация уведомление. Меньше бумажной волокиты. И главное - всё быстро и в одном месте, на Госуслугах.

Да, бизнесу придётся платить, и мне тоже, но это цена за определённость и скорость. Я считаю, это шаг вперёд для всех нас 👍

📬 Юридически значимые сообщения и новый электронный почтовый ящик: наконец-то полный разбор закона № 271-ФЗ

С 2027 года в России заработает единая система доставки юридически значимых сообщений (ЮЗС) через Госуслуги.

Что такое юридически значимое сообщение?

Это заявления, уведомления, извещения, требования и иные сообщения, которые влекут для получателя гражданско-правовые последствия. Их перечень широк: от судебных повесток и требований налоговой до уведомлений о расторжении договора или претензий контрагентов.

Ключевой принцип: если ЮЗС направлено надлежащим образом, получатель считается ознакомленным - даже если фактически письмо не открыл. Игнорирование сообщения приравнивается к сознательному принятию правовых рисков.

Как будет работать система?

Оператор - АО «Почта России». Именно она создаст и будет вести электронную почтовую систему (ИС ЭПС), через которую ЮЗС будут доставляться адресатам на Госуслуги и региональные порталы.

Электронный почтовый ящик. В личных кабинетах на Госуслугах появятся цифровые почтовые ящики для граждан, ИП и организаций. Каждому пользователю будет присвоен адрес электронной почты. Адреса ящиков в обязательном порядке включаются в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Как считается доставленным? ЮЗС считается доставленным, если адресат вошёл в личный кабинет или электронный ящик в течение 7 дней со дня размещения сообщения. Если технической возможности доставить через систему нет или у адресата отсутствует личный кабинет — сообщение преобразуется в регистрируемое письмо и доставляется традиционным способом.

Кто отправляет через систему? Органы власти, ЦБ РФ, госкомпании, госкорпорации и юрлица с долей участия РФ более 50%. Если по закону или условиям сделки они должны направить ЮЗС через инфраструктуру электронных госуслуг - сообщение также направляется в электронный почтовый ящик адресата.

Кто платит и сколько?

Граждане - бесплатно для получения. Плата - только за отправку сообщений. Использование добровольное.

ИП и организации - ежемесячная плата за использование ящика + плата за отправку. Размер уже установило Правительство, потом расскажу.

Самозанятые -ящик обязателен. Действующим самозанятым - создать до 1 марта 2027 года

Сроки внедрения

1 сентября 2026 -техническая возможность завести ящик.
1 января 2027 - госорганы начинают направлять ЮЗС через систему
1 марта 2027 - все организации, ИП и самозанятые обязаны создать ящик.
1 сентября 2027 -система работает в полном объёме

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн школ и брендов

Очень люблю интересные трудовые споры, не только в теории, мне есть о чем рассказать и из зала суда. Постоянно тренирую насмотренность - научные статьи по практическим темам, тематические чаты и журналы, аналитическая исследовательская работа судебной практики, а также комментарии в СМИ только по профильным вопросам.

Делюсь своим новым мнением, который опубликован на сайте Российской газеты, вопрос сложный для работодателя, не очевидный для многих и основан на реальном судебном деле о привлечении работодателя к административной ответственности за самоуб* во работника во внерабочее время, но на территории работодателя. И ведь это не единичный случай. В такой ситуации работодателя привлекают по ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф небольшой, для юр лиц до 50 000 рублей, но это основание для взыскания компенсации морального вреда в пользу родственников умершего работника. Как думаете, справедливо? Давайте обсудим в комментариях.

Полная статья по ссылке 👇
https://rg.ru/2026/09/22/iurist-habibullina-za-nochevku-na-rabote-sotrudnik-mozhet-poluchit-vygovor.html

Комментарии для меня, как эксперта, в таких СМИ совершенно бесплатны, все благодаря активному участию в Союзе юристов-блогеров при АЮР и МГЮА

Утверждена концепция использования ИИ в судопроизводстве 🤨

Будут ли судьи использовать ИИ при вынесении решений?

Короткий ответ: нет. И это прямо закреплено в документе, который многие, судя по заголовкам, поняли наоборот.

3 сентября 2026 года Председатель Верховного Суда РФ И.В. Краснов подписал приказ № 59-П, утвердивший Концепцию внедрения технологий искусственного интеллекта в судопроизводство. Давайте почитаем текст

1. Главный принцип: ИИ - помощник, а не судья

Пункт 5 Концепции перечисляет основные принципы:

«вспомогательный характер - ИИ является инструментом помощи судье, а не его заменой; окончательное решение всегда остается за человеком»

Технологии внедряются «при безусловном сохранении ключевой роли судьи в принятии решений».

2. Что ИИ реально будет делать

ИИ занимается рутиной, а не правосудием:

· 8.1 - приём и первичная обработка документов: проверка комплектности, подсудности, калькулятор госпошлины, определение оснований для оставления без движения
· 8.2 - классификация дел и распределение нагрузки между судьями
· 8.3 - протоколирование заседания, распознавание речи, перевод в реальном времени
· 8.4.1 - резюме иска, хронология событий, справка для судьи перед заседанием
· 8.4.2 - поиск релевантной судебной практики
· 8.5 - генерация проектов судебных актов, проверка орфографии и стилистики
· 8.6-8.7 - аналитика, статистика, отчётность.

3. Риски, которые авторы Концепции сами признают в Приложении № 3 - смотрите в фото.

Меры минимизации тоже показательны.

ВАЖНО:
Окончательное решение и ответственность всегда остается за человеком, какие бы процессы мы не отдали ИИ. Согласны? Что думаете?

Сегодня провела вебинар по персональным данным работников для закрытого клуба бухгалтеров. Оочень люблю эту аудиторию, интересные вопросы:

1. Можно ли искать данные о соискателе в интернете в открытых источниках?

2. Можно ли хранить копии паспорта работника и его СНИЛС в личном деле.

И другие)

Рассказала свое мнение, как юриста, и как работодателя 😉

Я за гибкость в отношениях, и никогда не буду кричать: Нееет, так нельзя ни в коем, случае! Уберите эти копии из дела!!

А расскажу с точки зрения юриста, и с бытовой точки зрения, и о последствиях и как их избежать.)

Как всегда, забыла сделать скрин отзывов, но поверьте они крайне положительные😁 у меня по другому никак.

Сентябрь испытывает меня на прочность в орг вопросах и вопросах планирования. Проведение веба я планировала давно, но вчера все стало сложно, тк все вокруг заболели, и маленького не с кем было оставить. Но я справилась)

Если есть вопросы по перс данным, пишите ⬇️

Дело, по которому я была представителем истцов ⬆️ завтра расскажу подробнее 🤗

Друзья, всем привет! Я тут немножечко пропала 🤪 потому что все сразу и одновременно:

-начался сентябрь и двое школьников в разных школах (хорошо, что смена одна и первая 🥳)

-новые допы у старшего, все нужно разрулить и на нужное время назначить. А еще он сломал палец на руке в лагере в конце августа, поэтому с гипсом и без плавания, которое будем потом вкручивать в оставшиеся дни.

-у мужа закончился отпуск 😭 вообще я очень кайфую в его отпусках, даже если работаю. Это такая помощь мне с детьми и бытом 🤗 хотя мы и пытаемся в его отпускные дни решить ВСЕ семейно-бытовые вопросы

-наша нянечка самого маленького больше не сможет к нам ходить, а мы уже так привыкли 😭 у меня было три - четыре часа в день, когда я могла думать непрерывно о своих рабочих задачах (при этом маленький под боком, в соседней комнате 😊)

Вот в таком ритме вошли в сентябрь: на собрания сходили, расписание составлено, нянечка новая хорошая найдена, старшие периодически ночуют у бабушки, это значит, у меня свободные вечера (но не для сериалов 😊), привыкаем к новому.

Расскажите, как у вас начался сентябрь?

С 1 сентября - новые требования к регистрации доменов с учетом необходимости идентификации через Госуслуги.

Читаем, сохраняем и другу отправляем 🤗

Ваш сайт скажет о вас больше, чем вы думаете. И за это можно получить штраф.

Рассказываю о трех важных изменениях для владельцев сайтов.

Первое. С 7 июля 2026 года вступил в силу запрет на авторизацию пользователей через иностранные сервисы - Google, Apple ID и другие . Теперь вход только через российские инструменты: номер телефона, Госуслуги, VK ID или Яндекс ID . Штраф для юрлиц - до 700 тысяч рублей.

Второе. С 1 сентября 2026 года регистрация и продление доменов в зонах .ru, .рф и .su требуют обязательной идентификации владельца через Госуслуги . Без этого домен не зарегистрировать и не продлить . Если сайт оформлен на бывшего сотрудника - срочно переоформляйте, иначе потеряете контроль.

Третье. Роскомнадзор перешел на массовый дистанционный мониторинг сайтов - проверяют согласия, Политику конфиденциальности, оформление файлов cookies

Пишите в комментарии АУДИТ и я пришлю вам предложение на аудит сайта.

Всех родителей учеников, преподавателей и учителей с праздником! Новый год у нас начинается по старому стилю - 1 сентября! Даю старт новым знаниям и навыкам, новым интересным проектам и сотрудничествам даже если вы сегодня не идете в школу, колледж или ВУЗ ❤❤❤

Всем удачи и возможностей 🤩

Как я провел это лето🤗

В последнее время люблю сочинения на эту тему, таким образом формирую привычку подводить краткие итоги, считаю, что важно не обесценивать себя, а наоборот, точно по результатам отследить свои возможности.

Это лето - особенное, тк я в декрете, но не в декрете опять 😆

И самые важные дела - личные:
Роме исполнилось 11, а Максиму - 8. Руслану - 3,4,5 месяцев 🤩

🥳Рома закончил начальную школу на отлично и перешел в новый лицей, а у Максима расформировали класс, его перевели в другой 🤪

2 недели провели в славном городе Новотроицке 🤗🤩

💪Это лето у детей - лагерное, у Ромы - 3 лагеря, впервые побывал в загородном и в восторге, у Максима - 2, тк "ни минуты покоя", "спать до обеда - не наш вариант" 😆 это лето планировала я ещё в феврале, ловила путевки.

👶🧒👦👨👧Провели семейную неделю в мини-путешествии по ближайшим регионам, здорово отдохнули, я даже ни разу не открыла ноутбук 🤗

Встретились со всеми друзьями за мантами, шашлыками и просто чаем у нас дома и за пределами 🫂

Уже 1,5 месяца каждый день я делаю зарядки утром по 10 минут, а недавно начала раз в неделю ходить на остеопластику (очень сильные зажимы 🙄).

Из профессионального:

✔️прошла два повышения квалификации - по курсу "Адвокат блога" у Е. С. Гринь и повышение для преподавателей по ИИ, личному бренду и др.
✔️написала статью в журнал ВАК и главу в монографию для института
✔️написала два анализа решений ВС РФ в онлайн журнал Юридический бюллетень
✔️была спикером на Первом юридическом форуме по правовому просвещению, организованном Союзом юристов блогеров при АЮР и МГЮА
✔️получила два свидетельства о регистрации товарых знаков для моих доверителей, другие тоже очень ждем осенью
✔️подготовила и согласовала два важных партнерских договора для своих доверителей, текущие рабочие вопросы вообще не считаю 😁 По своей части тоже наметила партнерство на осень.
✔️сделала два больших пакета документов по персональным данным (с одним прошли проверку РКН, с другим готовимся осенью)
✔️упаковала четыре сайта
✔️отсудились по наставнику в кассационном суде, сняли репортаж для СМИ (еще ждем выхода)
✔️подали две апелляционные жалобы на те решения, которые нам не понравились, защищаем бизнес до конца 💪
✔️сделала с помощницей 12 обновленных образовательных программ для онлайн школы 🤪
✔️написала 5 претензий по защите прав на товарный знак, ждём реакции нарушителей
✔️разработали с другим нарушителем тактику поведения по минимизации рисков по претензии правообладателя.

.... это из глобального 😉

Напишите такое сочинение, даже если вы "просто работали", обязательно вспомните важные достижения 💯

Три типа предпринимателей в товарных знаках (истории из моей практики)

Работая с бизнесом, я наглядно вижу, как делятся предприниматели, не по выручке, не по штату, а по отношению к интеллектуальной собственности.

Покажу на трех живых примерах из моей практики.

Тип №1. «Пострадавший»

Это мой доверитель, про которого я рассказывала ранее в сториз. Мужчина с 20-летним стажем производит товар (не могу сказать, какой, сразу будет понятно)), который любят в Оренбурге. Внезапно получает претензию от правообладателя за использование товарного знака.

Он в шоке. Он не знал про реестры, но приходится тратить деньги и нервы не на развитие, а на тушение пожара. Он платит юристу за защиту, заплатит правообладателю (скорее всего, по суду) и меняет упаковку и название.

Кстати, юриста у штате и на аутсорсе у него нет🤷‍♀️

Тип №2. «Атакующий»

Другой мой клиент. У него есть зарегистрированный товарный знак. Он видит, что на рынке появляются организации с подобным наименованием, которые используют его название (вероятно даже ненамеренно), но все же для привлечения трафика.

Его действия: он пишет претензию в ФАС на защиту своего знака, инициирует проверки. Он давит на нарушителей, чтобы сохранить свою репутацию и свой бренд. Да, здесь война за рынок. У предпринимателя есть меч (регистрация) и он умеет им пользоваться.

Тип №3. «Провидец»

Тут я снимаю перед ним шляпу. Ко мне приходит предприниматель, у которого в голове еще только бизнес-идея. Да, у него есть ООО, в которое он только собирается вложиться, и он просит проверить выбранное название фирмы на уникальность. Причем не только по базе ЕГРЮЛ (на совпадение коммерческих наименований), но и по реестру товарных знаков Роспатента.

И оказывается, что ООО «Ромашка» и товарный знак «Ромашка» уже заняты! Он принимает решение о переименовании, чтобы потом не переделывать все: печати, сайт, рекламные бюджеты, вывески. Это он делает на старте.

Какой из этих трех типов - вы?

Начинаем марафон осенних изменений , сегодня о ключевых изменениях в ТК РФ с 1 сентября 2026 года:

🕐 Сверхурочная работа:

Годовая норма сверхурочных теперь может быть увеличена вдвое - до 240 часов, но только если это прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Без такого документа лимит остается 120 часов.

Ограничения:
✔️Для сотрудников на вредных условиях (подклассы 3.3 и 3.4), а также для совместителей в госучреждениях порог в 120 часов не может быть превышен.

✔️Пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями 3.1 и 3.2 можно привлекать свыше 120 часов только с их письменного согласия и при отсутствии медпротивопоказаний.

✔️Оплата сверхурочных:
В пределах 120 часов в год: первые 2 часа - в полуторном размере, последующие - в двойном.

Свыше 120 часов: все часы оплачиваются не менее чем в двойном размере.

👨‍👩‍👧‍👦 Новые гарантии для работников

➡️Запрет испытательного срока: для женщин с детьми до трех лет (ранее действовало для детей до 1,5 лет).
➡️Работники из зон ЧС имеют право на отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней и дополнительный оплачиваемый выходной (порядок утвержден Правительством РФ).
➡️Приоритетное право остаться на работе при сокращении получают сотрудники, возобновившие трудовой договор после возвращения с военной службы.
➡️Теперь допускается отзыв из отпуска работников с вредными условиями труда, но только для предотвращения катастроф или ликвидации их последствий.

🤓Для бизнеса
✔️Для субъектов малого предпринимательства порог численности для заключения срочных трудовых договоров повышен с 35 до 70 человек.

✔️Работодатель обязан принять решение по заявлению сотрудника о неполном рабочем времени в течение 5 рабочих дней.

✔️ Уволить за хищение или растрату можно даже при прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям (например, при назначении судебного штрафа).

Если нужны разъяснения по какой-то конкретной норме, пишите, отвечу ⬇️

Важное для предпринимателей из 3х часов со Дня открытых дверей от Роскомнадзора (часть два):

✔️персональные данные - то, что относится к конкретному лицу - телефон + ФИО, адрес + ФИО, ФИО + номер участка.

⛔не ПД (без ФИО):
-номер телефона (можно делать форму сбора данных на сайте без иной информации и не спрашивать согласие 👍);
-гос номер авто;
-разовый пропуск (номер и время входа);
-данные из ЕГРЮЛ и ЕРГНИП без доп информации.

ВАЖНО! Случаи, когда согласие не требуется:
✔️при заключении договора на оказание медицинских услуг (необходимо только согласие на мед вмешательство)
✔️для передачи данных в МВД гостиницей
✔️в отношениях со страховой компанией - включая передачу эксперту и в сервисный центр
✔️в трудовых отношениях - на передачу данных налоговой, в фонды, военкомат, в банк

Про согласие в трудовых отношениях будет отдельный блок, тут много мифов и страхов, от которых я тоже избавилась на Дне открытых дверей РКН.

⚠️Но! Важно! Запись вебинара не является официальным нормативным актом, ею можно руководствоваться, если одновременно перед глазами держать закон № 152-ФЗ и юридическое мышление ☺️

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн школ и брендов.

Основные выводы по итогам работы дня открытых дверей Роскомнадзора по персональным данным (часть 1):

1. Плановые проверки практически не проводятся по заявлению руководителя (от меня - но они проводятся, готовимся с моими доверителями к такой проверке осенью)

2. Основная работа РКН сейчас связана с анализом сайтов, на которых осуществляется сбор ПД (это сделать проще всего - без взаимодействия с оператором)

3.В 90% случаях находят нарушения на сайтах (уж сколько об этом написано и сказано юристами, а вы свой проверили? Чтобы записаться на аудит, пишите сюда)

4.За 1.5 года (2025 и 2026) - более 145 000 обращений (жалоб) и по каждому обращению были найдены нарушения (были запрошены доп сведения или даны предписания об устранении)

5.При получении письма от РКН нужно убедиться, что письмо именно от РКН (в этом году были фейковые письма, сама видела у доверителей, очень внимательно к ссылкам в таких письмах).

Самое основное: регулятор не настроен штрафовать, он настроен помогать, поэтому перешел к риск-ориентированному подходу с минимальной степенью вмешательства - поэтому проводит такие дни, разъясняет, выдает предписания, а не протоколы сразу, проводит профилактические визиты 🤝

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн школ и брендов.

Во время нашего путешествия мы проехали Париж, Берлин, Лейпциг, Варну, Бреды, Чесму 🤗

Что интересно, не по Европе катались, а по Челябинской области, а названия этих сел и городов еще с 19 века пошли, в честь захваченных европейских городов или просто известных географических объектов 🤗😆 #оченькреативно

-Где ты живешь?
-В Париже под Магнитогорском 😆

Мы дома, скоро вернусь к вам с полезной информацией от Роскомнадзора, я пересматриваю видео, чтобы самое основное выделить, а то связь в дороге плохо ловила 🤪