💼Около 450 орловчан посетили ярмарки вакансий в Кадровых центрах региона в сентябре
Им предложили более 400 разнообразных рабочих мест — от инженера и агронома до электрика и водителя.
География ярмарок охватила сразу семь районов.
📍Самая масштабная прошла в областном центре: 16 работодателей представили 65 вакансий, а площадку посетили почти три сотни орловчан. Среди них — 18 граждан с инвалидностью, 28 соискателей предпенсионного и пенсионного возраста, а также 4 участника СВО.
📍В Мценском районе шесть работодателей представили 32 вакансии, а из 64 соискателей тринадцать получили предложения о трудоустройстве.
📍В Верховском районе ставку сделали на разнообразие сфер — от силовых структур до медицины и дорожного хозяйства. Особый интерес вызвали вакансии ОМВД, УФССП и Росгвардии. Соискатели спрашивали о порядке поступления на службу, требованиях к подготовке и льготах. Двое получили приглашение на собеседование прямо на месте.
📍В Должанском и Новодеревеньковском районах работодатели искали методиста, агронома, инженера, механизатора, электрика, ветврача и других специалистов. Кадровые консультанты рассказали о ситуации на рынке труда, возможностях бесплатного профобучения по нацпроекту «Кадры» и программе трудовой мобильности.
📍В Свердловском и Хотынецком районах соискателям предлагали работу тракториста, врача-стоматолога, бухгалтера, полицейского, психолога и юриста. Трое из пятнадцати жителей Свердловского района получили приглашения трудоустроиться.
📍Совместная с филиалом фонда «Защитники Отечества» ежеквартальная специализированная ярмарка для ветеранов СВО и членов их семей собрала на одной площадке девять организаций из сфер газоснабжения, энергетики и дорожного хозяйства. Они предложили порядка 50 вакансий. Ветераны спецоперации прошли экспресс-собеседования, а специалисты Кадрового центра помогли им с резюме и рассказали о бесплатном обучении по нацпроекту «Кадры».
Ярмарки вакансий остаются одним из самых востребованных форматов работы с соискателями. Главное их преимущество — живой контакт. Соискатель сразу видит работодателя, задаёт вопросы и получает обратную связь. Работодатель, в свою очередь, за один день знакомится с десятками кандидатов и может оценить их не по строчкам в резюме, а в личной беседе.
📱Подписаться на Кадровый центр Орловской области
Им предложили более 400 разнообразных рабочих мест — от инженера и агронома до электрика и водителя.
География ярмарок охватила сразу семь районов.
📍Самая масштабная прошла в областном центре: 16 работодателей представили 65 вакансий, а площадку посетили почти три сотни орловчан. Среди них — 18 граждан с инвалидностью, 28 соискателей предпенсионного и пенсионного возраста, а также 4 участника СВО.
📍В Мценском районе шесть работодателей представили 32 вакансии, а из 64 соискателей тринадцать получили предложения о трудоустройстве.
📍В Верховском районе ставку сделали на разнообразие сфер — от силовых структур до медицины и дорожного хозяйства. Особый интерес вызвали вакансии ОМВД, УФССП и Росгвардии. Соискатели спрашивали о порядке поступления на службу, требованиях к подготовке и льготах. Двое получили приглашение на собеседование прямо на месте.
📍В Должанском и Новодеревеньковском районах работодатели искали методиста, агронома, инженера, механизатора, электрика, ветврача и других специалистов. Кадровые консультанты рассказали о ситуации на рынке труда, возможностях бесплатного профобучения по нацпроекту «Кадры» и программе трудовой мобильности.
📍В Свердловском и Хотынецком районах соискателям предлагали работу тракториста, врача-стоматолога, бухгалтера, полицейского, психолога и юриста. Трое из пятнадцати жителей Свердловского района получили приглашения трудоустроиться.
📍Совместная с филиалом фонда «Защитники Отечества» ежеквартальная специализированная ярмарка для ветеранов СВО и членов их семей собрала на одной площадке девять организаций из сфер газоснабжения, энергетики и дорожного хозяйства. Они предложили порядка 50 вакансий. Ветераны спецоперации прошли экспресс-собеседования, а специалисты Кадрового центра помогли им с резюме и рассказали о бесплатном обучении по нацпроекту «Кадры».
Ярмарки вакансий остаются одним из самых востребованных форматов работы с соискателями. Главное их преимущество — живой контакт. Соискатель сразу видит работодателя, задаёт вопросы и получает обратную связь. Работодатель, в свою очередь, за один день знакомится с десятками кандидатов и может оценить их не по строчкам в резюме, а в личной беседе.
📱Подписаться на Кадровый центр Орловской области