В преддверии нового учебного года в нашем Центре прошло общее собрание коллектива
15 августа в ГБОУ «ЦНО для детей с ОВЗ» состоялось заседание коллективного собрания, посвященное подготовке к новому 2026-2027 учебному году. Встречу провела заместитель директора по КР и МБ Х.З. Дзарахова.
В данном мероприятии приняли участие все ключевые звенья нашей команды: заместители директора по отделениям, классные руководители, учителя-предметники, специалисты коррекционного блока, воспитатели и помощники воспитателей и технический персонал. Такой широкий круг участников позволил комплексно обсудить готовность учреждения к приему детей.
В центре внимания оказались организационные вопросы, от которых напрямую зависит качество образовательного процесса:
· обновление рабочих процессов: обсудили изменения в режиме дня и графиках работы воспитателей и их помощников;
· нормативные аспекты: особое внимание уделили актуализации должностных обязанностей и графиков работы по отделениям;
· корпоративная культура: затронули важные темы соблюдения Кодекса этики и требований к дресс-коду, которые помогают поддерживать профессиональную атмосферу в коллективе.
«Подготовка к учебному году — это ответственный этап, требующий слаженной работы каждого сотрудника. Мы уверены, что принятые решения помогут сделать образовательную среду в Центре еще более комфортной и эффективной для наших воспитанников», - отметила в своем выступлении Хава Зелимхановна.
15 августа в ГБОУ «ЦНО для детей с ОВЗ» состоялось заседание коллективного собрания, посвященное подготовке к новому 2026-2027 учебному году. Встречу провела заместитель директора по КР и МБ Х.З. Дзарахова.
В данном мероприятии приняли участие все ключевые звенья нашей команды: заместители директора по отделениям, классные руководители, учителя-предметники, специалисты коррекционного блока, воспитатели и помощники воспитателей и технический персонал. Такой широкий круг участников позволил комплексно обсудить готовность учреждения к приему детей.
В центре внимания оказались организационные вопросы, от которых напрямую зависит качество образовательного процесса:
· обновление рабочих процессов: обсудили изменения в режиме дня и графиках работы воспитателей и их помощников;
· нормативные аспекты: особое внимание уделили актуализации должностных обязанностей и графиков работы по отделениям;
· корпоративная культура: затронули важные темы соблюдения Кодекса этики и требований к дресс-коду, которые помогают поддерживать профессиональную атмосферу в коллективе.
«Подготовка к учебному году — это ответственный этап, требующий слаженной работы каждого сотрудника. Мы уверены, что принятые решения помогут сделать образовательную среду в Центре еще более комфортной и эффективной для наших воспитанников», - отметила в своем выступлении Хава Зелимхановна.