Кадровый центр "Работа России" города Новошахтинска

📌В рамках Декады пожилых людей 2 октября в Кадровом центре отдела по городу Новошахтинску  прошла  специализированная ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.  В ярмарке приняли участие безработные и ищущие работу граждане,   представители предприятий и организаций:  НТПТ - ф ГБПОУ РО "ШРКТЭ", МБУ города Новошахтинска «МФЦ», ООО «Редакция газеты «Знамя шахтера».  Представители работодателей рассказали об актуальных вакансиях, заработной плате, графике работы, условиях работы и компенсациях. На мероприятии были даны ответы на все интересующие вопросы.
🧑‍💻Информация о вакансиях актуальна и размещена на Единой цифровой платформе в сфере занятости населения и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).' rel='nofollow' target='_blank'>https://trudvsem.ru/).
✅За дополнительной информацией обращаться в Кадровый центр отдела по городу Новошахтинску, ул. Советская, д. 10, каб. № 105 или тел. +7(86369) 2 03 56.

📌Ведущий инспектор отдела трудоустройства и специальных программ занятости ГКУ РО «Кадровый центр Ростовской области» Синявская Т.А. приняла участие в профориентационном мероприятии для молодежи в рамках клуба «ПРО_РОСТ».  Студенты НТПТ-ф. ГБПОУ РО «ШРКТЭ им. ак. Степанова П.И.» получили консультации о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, о специалистах, которые будут востребованы в ближайшие годы в Ростовской области, о функционале портала «Работа России», а также о возможности временного трудоустройства в свободное от учебы время: о необходимых документах при трудоустройстве, порядке заключения срочного трудового договора с работодателем, оплате труда, о финансовой поддержке со стороны кадрового центра и др.
✅Специалист кадрового центра проинформировала студентов о маршрутизации молодежи, а также о мерах поддержки для выпускников со стороны кадрового центра: помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям, развитии навыков самопрезентации, помощь в поиске вакансий, сопровождение при первом трудоустройстве. Такие мероприятия способствуют формированию у молодёжи практических компетенций для успешного трудоустройства и осознанного выбора профессионального пути.

📌В рамках Международного дня пожилых людей с 1 по 10 октября на территории Ростовской области проводится Декада пожилых людей.
Доброй традицией стало проведение в эти дни различных мероприятий, направленных на поддержку представителей старшего поколения.
✅Кадровым центром  отдела по городу Новошахтинску в этот период будет организована работа с гражданами предпенсионного и пенсионного возраста в части максимального обеспечения их мерами государственной поддержки  в сфере занятости населения:
- специализированная ярмарка вакансий для граждан предпенсионного возраста «С мудростью лет-к новым горизонтам»;
- круглый стол для граждан предпенсионного и пенсионного возраста с участием представителей Клиентской службы на правах отдела в г.Новошахтинске ОСФР по Ростовской области, УСЗН города
овошахтинска, МФЦ города Новошахтинска;
- занятия по социальной адаптации;
- оказание мер государственной поддержки  по психологической поддержке и профессиональной ориентации;
- информирование о возможности прохождения профессионального обучения, а также  по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»;
- информирование о временном трудоустройстве безработных граждан, о проведении оплачиваемых общественных работ;
- о функциях и возможностях Единой цифровой платформы «Работа России».

По возникающим вопросам обращаться в Кадровый центр отдела по городу Новошахтинску по адресу: ул. Советская, 10, или по телефону: 8(86369)2-03-56.

🖊Уважаемые работодатели, вы своевременно обновляете вакансии на портале ЕЦП «Работа в России»?
❗Каждые 30 дней работодатели обязаны подтверждать размещенные на портале «Работа в России» вакансии через свой личный кабинет, нажав кнопку «Обновить все вакансии». Этот шаг обеспечит актуализацию всех ранее поданных объявлений.
В противном случае вакансии автоматически будут сняты с публикации.
✅Для доступа к порталу «Работа  в России» необходимо использовать учётную запись портала Госуслуг.
➡По возникающим вопросам обращаться в Кадровый центр отдела по городу Новошахтинску по адресу: ул. Советская, 10, каб. № 105 или по телефону: 8(86369)2-03-56.

Информация для работодателей!!!
📌Организациям и индивидуальным предпринимателям, привлекающим работников в рамках реализации мероприятий по оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Фондом пенсионного и социального страхования предоставляется субсидия в порядке, установленном приказом Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
✅При трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий, имеющих любую группу инвалидности, за организацию одного оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалидов выплачивается субсидия в размере 200 000 тысяч рублей.
❗Субсидия выдается на приобретение основных средств, монтаж и установку оборудования, создание места для надомного труда.
✔Период закрепленности на рабочем месте 9 месяцев, если гражданин уволился раньше, то необходимо в течении 60 дней направить информацию в Кадровый центр о трудоустройстве нового человека.
✅Для участия в программе в течение 3 месяцев с момента подписания трудового договора подать в Кадровый центр заявление на получение субсидии и все документы, подтверждающие произведенные расходы на создание рабочего места.
➡Дополнительную информацию можно получить в Кадровом центре города Новошахтинска по адресу: г. Новошахтинск, ул. Советская, 10, каб. № 105,  тел. 8 (86369) 2 03 56.

Стать частью сплоченной команды, чтобы вместе приближать Победу, нетрудно. Выбирай службу по контракту и присоединяйся к СВОим!
 
Подробнее clck.ru/3SJUbT
 
Областной пункт отбора по контракту: г.Ростов-на-Дону,
ул. Оганова, 22,
8 (863) 235-15-23.
 
#службапоконтракту
#СВОихнебросаем
#СВО

📌В соответствии с пунктами 1.3, распоряжения Правительства Ростовской области № 61 «Об утверждении плана мероприятий по профессиональной ориентации граждан в Ростовской области на 2026 год»   ГКУ РО «Кадровый центр Ростовской области» отдел по городу Новошахтинску организовал и провел  семинар для педагогических работников. Семинар был посвящён ключевым вопросам по маршрутизации молодежи,  в том числе и для учащихся  с ограниченными возможностями здоровья.  В рамках мероприятия обсуждались планы взаимодействия на второе полугодие 2026 года. Мероприятие прошло в конструктивном ключе и заложило основу для дальнейшего системного взаимодействия между кадровым центром  и образовательными организациями.

❓Какое фото добавить в резюме?
❓Стоит ли указывать в резюме преддипломную практику?
  
 ✅Подробнее в нашем ролике
  
#Ростовскаяобласть #Кадровыйцентр #трудоустройство #поискработы #работайнаДону

📌Сегодня ГКУ РО «Кадровый центр Ростовской области» отдел по городу Новошахтинску совместно с МБУ города Новошахтинска «Управление по делам ГО и ЧС» организовал и провел в МБОУ СОШ № 3 профориентационное мероприятие. Целью данного мероприятия является активизация профессионального самоопределения школьников и формирование у них основ карьерной грамотности. Реализация запланированных мероприятий осуществляется в соответствии с планом взаимодействия по маршрутизации молодежи. Школьников проинформировали о положении на рынке труда в Ростовской области, о мерах поддержки, которые предоставляет Кадровый центр. Преподаватель отдела подготовки  МБУ города Новошахтинска «Управление по делам ГО и ЧС» Колесников Юрий Иванович провел для школьников мастер–класс  по оказанию первой помощи пострадавшему. Он подробно разобрал алгоритмы действий при различных видах травм: кровотечениях, переломах, потере сознания и т.д. Ребята задавали вопросы, которые  помогли им  лучше понять алгоритм действий в экстренных ситуациях, снять страх перед неизвестностью и почувствовать себя увереннее.

📌Приглашаем работодателей всех форм собственности принять участие в программе организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Временное трудоустройство знакомит подрастающее поколение с рабочими профессиями и позволяет ему получить первые профессиональные навыки, а также является мерой профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан.
🖊Трудоустройство подростков осуществляется на основе договора о совместной деятельности, заключенного между работодателем и Кадровым центром. С несовершеннолетними участниками временных работ работодатель заключает срочный трудовой договор и выплачивает им заработную плату.
✅Кадровый центр, в свою очередь, предлагает финансовую поддержку к заработной плате, которая будет перечисляться на расчетный счет несовершеннолетнего гражданина в период его временного трудоустройства за фактически отработанные часы.
Мы ждем Ваши предложения по организации занятости подростков.
➡Дополнительную информацию Вы можете получить в Кадровом центре города Новошахтинска каб. № 102 или по телефону 8(86369) 2 04 06.

Информация для работодателей!!!   
🖊Организациям и индивидуальным предпринимателям, принимающим на работу соискателей в рамках реализации мероприятий по стимулированию найма, Фондом пенсионного и социального страхования РФ предоставляется субсидия в порядке, установленном приказом Фонда от 29 декабря 2024г. № 2714 «Об утверждения Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
✅Государство возмещает часть расходов, связанных с оплатой новых сотрудников из определенных категорий:
• ветераны боевых действий, члены лиц погибших при выполнении задач СВО;
• инвалиды;
• лица, освобожденные из  учреждений, исполняющих  наказание;
  • одинокие и многодетные родители.
Категории указанных граждан должны являться безработными или ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях.
ВАЖНЫЕ УСЛОВИЯ:
         • компания или ИП должны быть официально зарегистрированы до 01 января 2026 г.
         • заработная плата трудоустроенным  гражданам  не ниже  1,5 МРОТ.
Размер субсидии за 1,3 и 6 месяц работы сотрудника:
3 МРОТ - при трудоустройстве определенных категорий граждан
6 МРОТ - при трудоустройстве инвалида.
➡Дополнительную информацию можно получить в Кадровом центре города Новошахтинска по адресу: г. Новошахтинск, ул. Советская, 10, каб. № 105,  тел. 8 (86369) 2 03 56.

Помоги стране не словом, а делом! Заключай контракт с Министерством обороны РФ. Это работа для настоящих мужчин.

Подробнее https://контракт61.рф
Областной пункт отбора по контракту: г. Ростов-на-Дону, ул. Оганова, 22, 8 (863) 235-15-23.
 
#службапоконтракту
 #СВОихнебросаем
 #СВО

🖊Новости финансовой грамотности
 
Как можно использовать банковскую карту, кроме оплаты покупок на кассе и в интернете?

🖊Что делать, если работодатель сообщил вам о ликвидации предприятия или о сокращении численности или штата?
Вам необходимо в течение 14 рабочих дней со дня увольнения обратиться в Кадровый центр для регистрации в целях поиска подходящей работы. Мы всегда готовы помочь!
Карьерные консультанты донских центров занятости населения помогут сориентироваться на рынке труда, окажут консультационную помощь высвобождаемым работникам, подскажут, как написать резюме, подберут новую работу и подготовят к проведению собеседования с перспективными работодателями.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
 
✅Подробнее о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения в наших карточках
 
#Ростовскаяобласть #трудоустройство #работароссии

ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ❗️
📌Специалисты Кадрового центра предоставляют меру государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
❓Кому положена мера государственной поддержки
- инвалиды;
- лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (если они ищут работу в течение года с даты освобождения);
- граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;
- граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи документа об образовании (а если в этот период была военная служба по призыву — с даты её окончания).
❓Как это работает
Кадровый центр заключает договоры с работодателями на временное трудоустройство, формирует базу временных вакансий на единой цифровой платформе «Работа в России» и подбирает варианты под конкретного человека.
В рамках сервиса «Временное трудоустройство граждан без постоянной работы» центр:
- подбирает варианты и согласовывает кандидатуру с работодателем;
направляет гражданину перечень предложений для проведения переговоров;
- фиксирует результаты переговоров на платформе.
✅Дополнительную информацию можно получить в Кадровом центре города Новошахтинска по адресу: ул. Советская, 10, каб. № 105,  тел. 8 (86369) 2 03 56.

🖊Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») - это федеральная государственная информационная система, которая является ключевым инструментом взаимодействия между работодателями, соискателями и кадровыми центрами.
🧑‍💻Доступ к ЕЦП «Работа в России» и всем ее сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей.
✅Для того чтобы начать работу на ЕЦП «Работа в России» работодатель должен:
Шаг 1. Перейти на ЕЦП «Работа в России» по адресу: https://trudvsem.ru
Шаг 2. Нажать на кнопку «Войти»
Шаг 3. Выбрать раздел «Для работодателей»
Шаг 4. Нажать на кнопку «Войти через портал "Госуслуги"»
Шаг 5. Пройти авторизацию с использованием подтвержденной учетной записи в ЕСИА.
❗️Важно: Для авторизации необходимо иметь учетную запись и зарегистрированную организацию на портале «Госуслуги». Подробная инструкция по регистрации доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/help/login.
➡Дополнительную информацию можно получить в кадровом центре города Новошахтинска по адресу: г. Новошахтинск, ул. Советская, 10, каб. № 105,  тел. 8 (86369) 2 03 56.

📌14 сентября на территории Новошахтинского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Ростовской области состоялась совместная встреча сотрудников Кадрового центра города Новошахтинска, уголовно-исполнительной инспекции с гражданами, освободившимися из мест лишения свободы. В ходе встречи специалист Кадрового центра проинформировал граждан о мерах господдержки в сфере занятости населения, о ситуации на рынке труда, о прохождении обучения и т.д. Граждане получили подробные ответы на интересующие их вопросы. Данное мероприятие направлено на разъяснение гражданам основных положений Федерального закона от 6 февраля 2023 г. № 10-ФЗ «О пробации в РФ», а также на их ресоциализацию и социальную адаптацию.

Стать частью сплоченной команды, чтобы вместе приближать Победу, нетрудно. Выбирай службу по контракту и присоединяйся к СВОим!
 
Подробнее clck.ru/3SJUbT
 
Областной пункт отбора по контракту: г.Ростов-на-Дону,
ул. Оганова, 22,
8 (863) 235-15-23.
 
#службапоконтракту
#СВОихнебросаем
#СВО

📌Квотирование рабочих мест — это эффективный механизм защиты от безработицы тех групп населения, которые нуждаются в социальной поддержке.
В соответствии с действующим законодательством выполнить квоту для приема на работу инвалидов можно двумя способами:
✅заключить трудовой договор с инвалидом. Квотирование работодателем рабочих мест для инвалидов считается выполненным, только когда с ними заключены трудовые договоры, а не просто созданы для них рабочие места.
✅заключить соглашение со сторонней организацией или ИП о трудоустройстве инвалида. В этом случае квота будет считаться выполненной, когда сторонняя организация и инвалид заключат трудовой договор.
📌На практике это выглядит так: работодатель, у которого заквотировано рабочее место для инвалида, но в силу специфики своей деятельности нет возможности фактически его трудоустроить, заключает соглашение с другим работодателем, у которого есть такая возможность.
✔10 сентября в Кадровом центре прошла встреча с организациями, которые рассматривают вариант выполнения установленной квоты путем заключения соглашения, и Ростовской городской организацией инвалидов «Надежда», которая готова выделить у себя рабочие места для инвалидов. Председатель   Ростовской городской организацией инвалидов «Надежда» Ирина Викторовна Смирнова рассказала о своем предприятии, о коммерческом предложении по стоимости аренды рабочих мест для трудоустройства инвалида в счёт установленной квоты. Также обсуждались  варианты возможных соглашений, срок их действия и порядок взаиморасчётов.
По итогам встречи работодатели взяли данный вопрос под особый контроль.