💫ГКУ СО «КЦСОН Юго‑Западного округа» участвует в проекте «Наставничество для специалистов по социальной работе с семьёй», который реализуется при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют‑Помощь».
💫 Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения разработал полноценный инструментарий для сопровождения новичков: это руководства, чек‑листы и рабочая тетрадь наставника — практические материалы, которые помогают выстроить процесс системно.
💫С трудностями адаптации нового сотрудника знаком каждый руководитель: специалист приходит с теоретической базой, а практику осваивает методом проб и ошибок — часто без чёткой поддержки со стороны коллег. Нередко наставничество держится на личной инициативе отдельных сотрудников, а не на выстроенной системе, из‑за чего новички дольше выходят на стабильный рабочий ритм, а нагрузка на коллектив растёт.
💫Мы стали участниками проекта — и уже видим, как он помогает. Теперь у наставников есть понятные инструкции, по которым удобно работать с новичками. А сами новые сотрудники сразу видят, что от них требуется и как оценить свою работу — поэтому быстрее разбираются в делах и меньше нервничают.
💫Благодаря такому подходу человек скорее становится полноценным членом команды. А ещё это помогает сохранять общие правила работы и делать атмосферу в коллективе более сплочённой. 😊
По вопросам получения социальных услуг обращаться в ГКУ СО «КЦСОН Юго-Западного округа» обособленное структурное подразделение отделение г.о. Чапаевск, по адресу г. Чапаевск, ул. Фрунзе, д. 8 «А»Телефон 8(84639)2-18-34, 2-52-25
#Наставничество #ГКУСОКЦСОНЮЗО #МыКоманда #Взаимопомощь
💫 Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения разработал полноценный инструментарий для сопровождения новичков: это руководства, чек‑листы и рабочая тетрадь наставника — практические материалы, которые помогают выстроить процесс системно.
💫С трудностями адаптации нового сотрудника знаком каждый руководитель: специалист приходит с теоретической базой, а практику осваивает методом проб и ошибок — часто без чёткой поддержки со стороны коллег. Нередко наставничество держится на личной инициативе отдельных сотрудников, а не на выстроенной системе, из‑за чего новички дольше выходят на стабильный рабочий ритм, а нагрузка на коллектив растёт.
💫Мы стали участниками проекта — и уже видим, как он помогает. Теперь у наставников есть понятные инструкции, по которым удобно работать с новичками. А сами новые сотрудники сразу видят, что от них требуется и как оценить свою работу — поэтому быстрее разбираются в делах и меньше нервничают.
💫Благодаря такому подходу человек скорее становится полноценным членом команды. А ещё это помогает сохранять общие правила работы и делать атмосферу в коллективе более сплочённой. 😊
По вопросам получения социальных услуг обращаться в ГКУ СО «КЦСОН Юго-Западного округа» обособленное структурное подразделение отделение г.о. Чапаевск, по адресу г. Чапаевск, ул. Фрунзе, д. 8 «А»Телефон 8(84639)2-18-34, 2-52-25
#Наставничество #ГКУСОКЦСОНЮЗО #МыКоманда #Взаимопомощь