Саратов | Профсоюз здравоохранения

Во второй половине сентября в центре внимания средств массовой информации оказались целый ряд знаковых мероприятий нашей организации.

И прежде всего это совещание в Хабаровске Профсоюза и Минздрава РФ по вопросам наставничества. Массмедиа процитировали слова нашего лидера Анатолия Домникова о том, что система заработала на практике.

Региональная повестка также была богата на новостные поводы. К примеру, в Нижнем Новгороде прошел форум «ПрофДвижение», в Татарстане подписали Отраслевое соглашение, а в Башкирии решали острые вопросы защиты трудовых прав работников больницы.

Как прозвучал Профсоюз и какой отклик вызвал в СМИ, знакомит наш традиционный дайджест.

🏆 Открыто голосование «Народный выбор» премии «Цифровой Авангард 2026»

https://avangard.profdg.ru/people-choice/

В рамках премии стартовало открытое интернет-голосование, где именно аудитория определит победителя одной из номинаций.

Участники представили цифровые проекты и решения, которые уже применяются в работе профсоюзных организаций: помогают автоматизировать процессы, улучшать коммуникацию, развивать сервисы и делать работу с членами профсоюза удобнее.

🗳 Победитель номинации «Народный выбор» будет определен по результатам открытого голосования.

⏰ Проголосовать можно до 5 октября включительно.

А уже 7 октября в Сочи мы узнаем имя победителя!

#ПрофОцифровка #ЦифровойАвангард #ЦифровойПрофсоюз #ПрофID360

Новые проекты обсудили сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников и главный редактор «Медицинской газеты» Алексей Папырин. В разговоре также приняла участие начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.

Партнерство развивается сразу по нескольким направлениям. Одно из них — «Экспедиция МГ», героями которой становятся представители нашей организации из разных регионов страны. Проект рассказывает о людях, условиях их работы, профессиональных инициативах и профсоюзной практике.

Ближайшим крупным событием станет XVII Международный фестиваль искусств студентов-медиков и медицинских работников, который пройдет с 8 по 11 ноября на базе Пермского ГМУ им. академика Е.А. Вагнера. В этом году мероприятие приурочено к 110-летию вуза. В числе организаторов и учредителей — Профсоюз, Совет ректоров медицинских и фармацевтических вузов и «Медицинская газета».

«Наше взаимодействие с «Медицинской газетой» давно не ограничивается только публикациями. Появляются новые площадки, где можно говорить о региональном опыте, молодежи и других вопросах, которые волнуют медицинское сообщество. В ноябре эти темы получат продолжение на фестивале в Перми», — отметил Анатолий Домников.

Ольга Жанкевич подчеркнула, что фестиваль раскрывает медицинское сообщество вне привычных профессиональных рамок и показывает, насколько оно разное, творческое и живое.

«В вашей организации огромное количество талантливых людей и сильных историй, которые не должны оставаться только внутри Профсоюза. Важно находить их, давать им хорошую журналистскую подачу и выводить на более широкую аудиторию», — подытожил Алексей Папырин.

Как работает наставничество на практике, чего ждут молодые специалисты и что может сделать Профсоюз в конкретной больнице?

Об этом рассказал председатель Профсоюза Анатолий Домников в большом интервью по итогам совещания в Хабаровске. Наш лидер прокомментировал результаты исследований Профсоюза, вопросы закрепления молодых специалистов в профессии и возможности общественных площадок для решения проблем здравоохранения.

Сильные журналистские истории о людях, решениях и результатах работы Профсоюза теперь смогут побороться за Всероссийскую медиапремию. Решение о ее учреждении принято накануне Президиумом Профсоюза. Прием заявок стартует 10 октября.

Новый проект рассчитан прежде всего на журналистов и авторские коллективы. Его цель привлечь внимание СМИ к работе Профсоюза, вопросам защиты трудовых прав, оплаты и условий труда, социального партнерства, молодежи, а также к деятельности первичных и региональных организаций.

При этом речь идет не о мимолетном упоминании Профсоюза и не о комплиментарных публикациях. В конкурсной работе должна быть содержательно раскрыта роль нашей организации: какую проблему удалось решить, какую позицию занял Профсоюз, каких изменений добился и что помогло добиться результатов.

Для первого конкурсного цикла предусмотрено шесть основных номинаций: «Профсоюз помог», «Решение года», «Люди Профсоюза», «Территория социального партнерства», «Будущее здравоохранения» и «Право на защиту». Дополнительно предусмотрены Гран-при и специальная награда «За общественное влияние».

Региональным организациям предлагаем уже сейчас рассказать о медиапремии журналистам и редакциям своих территорий, предложить им интересные темы и героев, обратить внимание на сильные примеры из практики Профсоюза. Нет сомнений, что среди этих сюжетов есть истории, которые могут претендовать на победу.

Совещание с представителями федеральных медицинских центров продолжилось обсуждением роли сторон социального партнерства в системе управления охраной труда.

Модератором дискуссии выступил заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников. Он отметил, что профсоюзный контроль сегодня должен быть ориентирован не только на выявление уже допущенных нарушений, но прежде всего на предупреждение рисков и постоянное взаимодействие работников, работодателя и профильных служб.

Лидер Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Сергей Ремизов обратил внимание на значение сильных первичек именно в федеральных учреждениях. В структуре столичной организации действуют 288 первичек, 33 из них — в учреждениях, подведомственных Минздраву России. По словам выступающего, высокое профчленство напрямую влияет на возможности первички представлять интересы коллектива и участвовать в регулировании трудовых отношений.

Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков рассказал о взаимодействии с Государственной инспекцией труда и новой риск-ориентированной модели надзора. Наличие профсоюзной организации и коллективного договора предлагается учитывать при оценке добросовестности работодателя: там, где социальный диалог выстроен устойчиво, нарушений и травматизма меньше.

Пристальное внимание уделили уполномоченным по охране труда. Начальник Правового управления Марина Краснорудская подчеркнула, что именно они ежедневно находятся в подразделениях и способны первыми заметить опасность. Сегодня в организациях Профсоюза избрано около 30 тысяч уполномоченных.

Практические примеры представили сами медицинские учреждения. В Российском университете медицины коллективным договором предусмотрены компенсационные выплаты за вредные условия труда от 4 до 10% должностного оклада и дополнительные отпуска от 7 до 9 дней.

В НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина работают 140 уполномоченных по охране труда. Для выполнения этих обязанностей коллективным договором предусмотрено освобождение от основной работы до двух часов в неделю, а обучение оплачивает работодатель. За последние три года в центре отмечают устойчивое снижение производственного травматизма и числа микротравм.

Своими подходами также поделились представители Курской области, НМИЦ хирургии им. А.В. Вишневского, НМИЦ акушерства, гинекологии и перинатологии им. академика В.И. Кулакова и других федеральных учреждений.

Подводя итоги, председатель Профсоюза Анатолий Домников отметил, что такие встречи позволяют даже опытным специалистам находить новые подходы.

«Сегодня мы лучше знаем инструменты, которыми можем пользоваться, — от профсоюзного контроля до оздоровления и спорта. Все это в конечном счете работает на сохранение здоровья и увеличение продолжительности жизни. Вызовов много, интересных задач тоже много, поэтому такую работу нужно продолжать», — подчеркнул Анатолий Домников.

Совещание с представителями федеральных медицинских центров продолжилось приветственными выступлениями представителей Минздрава и Минтруда России.

Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава России Алексей Солобуев обратил внимание на новые профессиональные риски, необходимость современного оборудования и средств индивидуальной защиты. Он также зачитал приветствие заместителя Министра здравоохранения РФ Татьяны Семёновой.

По ее словам, безопасность медицинского работника напрямую связана с качеством помощи пациентам, а открытый диалог между ведомством, Профсоюзом и медицинскими организациями должен приводить к согласованным решениям по улучшению условий труда и поддержке сотрудников.

«Мы решаем общие задачи: обеспечение достойных условий труда, повышение социальной защищённости и качества жизни медицинских работников, сохранение кадрового потенциала отрасли», — говорится в обращении.

От Минтруда России выступил представитель Департамента условий и охраны труда Александр Липин. Он сосредоточился на практических результатах социального партнерства: совершенствовании законодательства, специальной оценке условий труда и сохранении гарантий для отдельных категорий медицинских работников.

«Благодаря совместным усилиям Минтруда России, Минздрава и социальных партнёров в лице ФНПР и отраслевого профсоюза нам удалось полностью сохранить ранее предоставляемые гарантии компенсации», — отметил докладчик.

Представитель Минтруда также подчеркнул, что ведомство внимательно рассматривает обращения профсоюзных организаций, в том числе при возникновении разногласий по результатам специальной оценки условий труда и определению положенных работникам гарантий

По видеосвязи участников поприветствовал генеральный директор НМИЦ радиологии Минздрава России Андрей Каприн. Он назвал Профсоюз мощнейшей организацией, которая делом доказывает свою пользу.

«Единство и сплочение — это основная цель Профсоюза для того, чтобы вместе развиваться и идти к гуманитарным и другим самым замечательным целям», — сказал Андрей Каприн.

Совещание, посвященное безопасности труда и взаимодействию сторон социального партнерства в федеральных медицинских организациях началось на площадке НМИЦ хирургии им. А.В. Вишневского Минздрава России.

В обсуждении участвуют представители Профсоюза, Минздрава и Минтруда России, ФНПР, технические инспекторы и специалисты по охране труда.

Открывая встречу, председатель Профсоюза Анатолий Домников обратил внимание на особую специфику федеральных центров. Здесь применяются сложнейшие технологии и оборудование, работают специалисты высокой квалификации, а значит, и требования к системе защиты их здоровья должны соответствовать масштабу стоящих перед учреждениями задач.

В этих условиях возрастает значение профсоюзного контроля и тех, кто непосредственно следит за ситуацией на рабочих местах.

«Мы должны перейти от формального соблюдения требований к проактивному управлению профессиональными рисками. От расследования уже случившихся инцидентов — к их предупреждению. От бумажной отчетности — к реальной защите. И здесь на первый план выходят профсоюзные инспекции и уполномоченные по охране труда, которые работают непосредственно в отделениях, лабораториях, операционных», — отметил Анатолий Домников.

Особое внимание председатель Профсоюза уделил социальному партнерству. По его словам, устойчивый результат возможен только при постоянном взаимодействии работодателя, работников и профсоюзной стороны.

«Профсоюз — не оппонент и не надзиратель. Это равноправный партнер, заинтересованный в том же, что и работодатель: в сохранении здоровья и жизни медицинских работников. Мы предлагаем выстраивать эту работу на принципах открытости, партнерства и взаимной ответственности», — подчеркнул профлидер.

В ходе совещания участники обсудят взаимодействие Профсоюза с государственной инспекцией труда, роль первичек, а также практические модели социального партнерства в сфере охраны труда.

Своим опытом поделятся специалисты НМИЦ хирургии им. А.В. Вишневского, НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина, НМИЦ акушерства, гинекологии и перинатологии им. академика В.И. Кулакова, Российского университета медицины и технические инспекторы профсоюзов.

Заседание Президиума Профсоюза проходит в эти минуты в Москве. Впервые это важное уставное мероприятие проводится непосредственно на площадке медицинской организации — в национальном медицинском исследовательском центре хирургии им. А.В. Вишневского Минздрава России.

Нынешний Президиум — первый после IX Съезда Профсоюза. С него начинается новый рабочий цикл, в котором принятые на Съезде решения переходят в конкретные планы и задачи. В числе центральных вопросов — план практических действий по их реализации.

Открыл работу председатель Профсоюза Анатолий Домников:

- Сегодня наш Президиум открылся в новом составе. Нам важно с самого начала задать темп, определить приоритеты и понять ответственность каждого за общий результат. Эффективность последующего периода требует слаженной работы и четкого взаимодействия на всех уровнях Профсоюза.

К собравшимся обратился генеральный директор НМИЦ хирургии им. А.В. Вишневского Минздрава России, академик РАН Амиран Ревишвили. Он отметил, что для центра большая честь принимать Профсоюз, и рассказал о работе НМИЦ.

Заседание проходит в новом корпусе центра, где представлены все основные профили хирургии и выполняется около 3 тыс. операций каждый год. В целом же подразделения профиля ежегодно проводят порядка 14,5 тыс. высокотехнологичных вмешательств.

Амиран Ревишвили остановился на взаимодействии с профсоюзной организацией. Большинство работников центра являются членами Профсоюза, а накопленный в учреждении опыт наставничества также тесно связан с работой первички. Докладывая об этой практике, руководитель НМИЦ обратился и к истории становления наставничества в хирургии.

Далее Президиум перешёл к основным вопросам повестки. Среди них — профсоюзное обучение, наставничество в здравоохранении, охрана труда и защита прав работников, молодежная и информационная политика, оздоровление, а также решения нового съездовского цикла. Кроме того, большой блок посвящен новым методическим материалам для организаций Профсоюза.