С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила рабочего времени и отдыха водителей автомобилей

Минтранс России утвердил обновленные требования (Приказ № 160 от 14.04.2026). Рассказываем главное простыми словами 👇

⏰ Сколько можно работать?

✅ Норма — 40 часов в неделю

Если график не позволяет соблюдать ежедневную норму, вводится суммированный учет:
- Стандартный период — 1 месяц
- Можно увеличить до 3 месяцев (с учетом мнения профсоюза или представителей работников)

📌 Для водителей-ИП норма рассчитывается за 1 месяц

🕐 Продолжительность смены

Стандарт: не более 10 часов в день

Можно увеличить до 12 часов для:
- Водителей скорой помощи и медицинских организаций
- Коммунальных служб
- Почты и связи
- Аварийных служб
- Такси и инкассаторов
- Городских и пригородных маршрутов (с учетом мнения профсоюза)
- Вахтовиков

⚠️ Продление до 12 часов возможно только для завершения перевозки или следования к месту стоянки (не более чем на 2 часа)

☕ Перерывы обязательны!

Если смена больше 4 часов → перерыв от 30 минут до 2 часов

Если смена больше 8 часов → можно разделить на два перерыва (в сумме от 30 минут до 2 часов)

Разделение смены на части:
- Перерыв должен быть не позже чем через 5 часов после начала работы
- Для городских перевозок: суммарные перерывы не более 3 часов
- Для остальных: не более 5 часов

😴 Время отдыха

Ежедневный отдых:
- Не менее 11 часов
- Должен завершиться в течение 24 часов с начала смены
- Или: не менее двойной продолжительности предыдущей рабочей смены

Еженедельный отдых:
- Не менее 45 часов подряд
- Должен быть предоставлен до начала 7-го рабочего дня после предыдущего отдыха

💡 Ежедневный отдых можно заменить еженедельным

❗Эти особенности не распространяются на:

- Водителей служебных легковых авто органов власти
- Международные перевозки
- Перевозки в пределах предприятия (без выезда на общие дороги)
- Ведомственную охрану
- Пожарных и аварийно-спасательные службы
- Скорую помощь
- Оперативно-разыскную деятельность
- Фельдъегерскую связь
- Специальную почтовую связь
- Водителей-военнослужащих

📅 Сроки действия:

✅ Приказ вступает в силу: 1 сентября 2026 года
✅ Действует до: 1 сентября 2032 года
❌ Старый приказ № 424 от 16.10.2020 признан утратившим силу

💼 Что нужно сделать работодателям?

1. Обновить правила внутреннего трудового распорядка
2. Пересмотреть графики работы и сменности
3. Учесть мнение профсоюзной организации (при наличии)

📢 Делитесь информацией с коллегами!
Знание своих прав и обязанностей — залог безопасной работы и соблюдения закона.

#ГИТСаратов #ТрудовоеПраво #Водители #РабочееВремя #ОхранаТруда #Минтранс #Законодательство2026