❗️ Памятка работнику: чем грозит работа без трудового договора
 
Если вы получаете зарплату «в конверте», работодатель НЕ уплачивает за вас налоги. Это влечёт за собой серьёзные последствия:
 
🔹 вы не получите оплачиваемый отпуск, больничный и пособие по уходу за ребёнком;
🔹 у вас не будет формироваться страховой стаж и будущая пенсия;
🔹 вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет (за жильё, лечение, обучение);
🔹 вы не сможете официально подтвердить свой стаж и опыт работы.
 
Важно знать❗️ 
Если работодатель фактически допустил вас к работе, он обязан оформить трудовой договор письменно.
 
В договоре должны быть указаны (ст. 57 ТК РФ):
 
🔹место работы и ваша трудовая функция;
🔹дата начала работы (а для срочного договора — срок и основание);
🔹размер оплаты труда;
🔹режим работы и отдыха (если отличается от общих правил);
🔹условия труда на рабочем месте;
🔹характер работы (при необходимости);
🔹гарантии и компенсации за вредные или опасные условия (если есть);
🔹условие об обязательном социальном страховании;
🔹иные условия, если это требуется по закону.
 
Куда обратиться при нарушениях
 
Сообщить о фактах нарушений трудового законодательства можно:
по телефону «горячей линии» Администрации Поронайского муниципального округа:
8 (42431) 5-60-03, доб. 125
 
или лично по адресу:
г. Поронайск, ул. Октябрьская, 61 «а», каб. 49
 
За консультацией по законному оформлению трудовых отношений обращайтесь в Агентство по труду и занятости Сахалинской области:
8 (4242) 505-292