![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg width="640" height="640" style="background-color:%2344badc;font-family:Nunito,sans-serif" viewBox="0 0 100 100" preserveAspectRatio="xMidYMid meet" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<text font-size="30" x="50%" y="50%" dy="5" fill="white" dominant-baseline="middle" text-anchor="middle">Ко</text>
</svg>)
Репост из: АНТИкоррупция_СО
✅Накануне Единого дня голосования #Разъясняем порядок участия государственных и муниципальных служащих в работе избирательных комиссий
Наличие у государственного гражданского служащего и муниципального служащего статуса члена избирательной комиссии с выплатой ему соответствующего вознаграждения квалифицируется как иная оплачиваемая деятельность.
По общему правилу государственный гражданский служащий (п. 2 ст. 14 закона № 79-ФЗ) и муниципальный служащий (п. 2 ст. 11 закона № 25-ФЗ) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
При этом указанная работа должна выполняться в свободное от основной работы время.
📑Уведомление должно содержать в том числе информацию о предполагаемом графике и периоде выполнения иной оплачиваемой работы. Порядок и форма предварительного уведомления утверждены указом главы региона от 17.02.2020 № 55-УГ. Форму можно взять на нашем сайте: https://anticorruption.midural.ru/activity/7966/
Уведомление рекомендуется направлять не позднее чем за 15 рабочих дней до даты начала иной оплачиваемой работы.
💡Обращаем внимание!!! Лицам, замещающим государственную должность субъекта Российской Федерации, или муниципальную должность, быть членом избирательной комиссии и получать в связи с этим соответствующее вознаграждение запрещено – п. 3 ч. 3 ст. 12.1 закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Наличие у государственного гражданского служащего и муниципального служащего статуса члена избирательной комиссии с выплатой ему соответствующего вознаграждения квалифицируется как иная оплачиваемая деятельность.
По общему правилу государственный гражданский служащий (п. 2 ст. 14 закона № 79-ФЗ) и муниципальный служащий (п. 2 ст. 11 закона № 25-ФЗ) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
При этом указанная работа должна выполняться в свободное от основной работы время.
📑Уведомление должно содержать в том числе информацию о предполагаемом графике и периоде выполнения иной оплачиваемой работы. Порядок и форма предварительного уведомления утверждены указом главы региона от 17.02.2020 № 55-УГ. Форму можно взять на нашем сайте: https://anticorruption.midural.ru/activity/7966/
Уведомление рекомендуется направлять не позднее чем за 15 рабочих дней до даты начала иной оплачиваемой работы.
💡Обращаем внимание!!! Лицам, замещающим государственную должность субъекта Российской Федерации, или муниципальную должность, быть членом избирательной комиссии и получать в связи с этим соответствующее вознаграждение запрещено – п. 3 ч. 3 ст. 12.1 закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».