📌Резервирование отдельных видов работ (профессий) — это механизм, который позволяет работодателям определять и создавать или выделять вакантные рабочие места по определённым профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

✅Цель такого резервирования — содействие занятости таких граждан и расширение их возможностей трудоустройства, в том числе после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Кто относится к гражданам, особо нуждающимся в социальной защите?
К таким гражданам могут относиться, например:
👉 инвалиды;
👉лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение определённого срока с даты освобождения;
👉 несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
👉 граждане предпенсионного возраста;
👉 беженцы и вынужденные переселенцы;
👉 граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
👉 одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
👉 граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;
👉 выпускники профессиональных образовательных организаций и вузов;
👉 участники специальной военной операции и члены их семей.

❓Как осуществляется резервирование
Резервирование осуществляется работодателем на основании договора с центром занятости населения. В договоре определяются виды резервируемых работ (профессий), количество резервируемых рабочих мест и срок резервирования.

❗При этом рабочие места, условия труда на которых отнесены к вредным и (или) опасным, не подлежат для резервирования.

Мы в ВК / Одноклассники / МАХ #Работодателям #ИрбитскийЦентрЗанятости