Тугулымский центр занятости

📚5 октября в России отмечают День учителя

Поздравляем всех учителей, педагогов, преподавателей, наставников и ветеранов педагогического труда!

Желаем крепкого здоровья, терпения, вдохновения, благодарных учеников и их родителей, профессионального роста и чтобы каждый рабочий день приносил радость от результатов вашего труда.

Если вы мечтаете связать свою жизнь с педагогикой, центр занятости предлагает актуальные вакансии: https://trudvsem.ru/vacancy/search?_title=%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C&_regionIds=6600000000000&_districts=6602900000000&salary=0%2C999999&scheduleType=FULL&vacancyType=LONG

🎓 Центр занятости на профориентации: главный акцент на целевом обучении

На прошлой неделе наш специалист принял участие в уроках профориентации для учеников 10–11 классов Тугулымской СОШ № 26, которые прошли в Центральной районной библиотеке им. А. С. Пушкина.

🔹 Ключевая тема от центра занятости — целевое обучение.
Специалист по профориентации Татьяна Ермолина подробно рассказала ребятам:
— какие преимущества дает целевое обучение;
— как работают его принципы;
— почему это реальная возможность получить образование и гарантированное место работы.

✅ Мы рады, что смогли стать частью этого важного разговора. Центр занятости всегда готов помочь молодежи разобраться в мире профессий и мерах государственной поддержки.

Если вы выпускник или родитель и хотите узнать больше о профориентации — обращайтесь в центр занятости:
📍 пгт Тугулым, пл. 50 лет Октября, 1, каб. 115
📞 8 (343) 672-17-51
✉ tugulym.cz@egov66.ru

📢 30 сентября в центре занятости будет проводиться прием (консультирование) граждан по вопросам противодействия коррупции.

Время проведения: с 13:00 до 15:00.

📍Информация о положении на рынке труда Тугулымского муниципального округа

💻 ЕЦП «Работа в России»: ваш бесплатный цифровой помощник в подборе кадров

Чтобы работодатели могли оперативно закрывать вакансии, не тратя часы на бумажную волокиту, единая цифровая платформа «Работа в России» предлагает полный комплекс удобных инструментов.

Вот главные преимущества работы с платформой:

📍Экономия времени без потери качества
Вам больше не нужно лично посещать центр занятости для подачи заявок. Вы можете опубликовать вакансию в несколько кликов, находясь в офисе или на производстве.

📍Прямой доступ к базе соискателей
Платформа предоставляет доступ к обширной базе резюме.

📍Актуальная аналитика для вашего бизнеса
Система агрегирует важные данные о высвобождении работников, простоях и режимах неполной занятости.

📍Актуальные данные и господдержка
Платформа интегрирована с Социальным фондом России, что гарантирует свежесть данных о движении кадров. Кроме того, здесь вы можете оперативно получить меры государственной поддержки в сфере занятости.

Главный бонус: все эти возможности доступны бесплатно и в режиме реального времени. Воспользуйтесь ими прямо сейчас на платформе "Работа в России": trudvsem.ru/

За консультацией обращайтесь в Тугулымский центр занятости:
📍 пгт Тугулым, пл. 50 лет Октября, 1
📞 8 (343) 672-17-51
✉ tugulym.cz@egov66.ru

📢Важно для работодателей: с 1 сентября 2026 года обновилась форма отчета о квотировании рабочих мест для инвалидов

Кто обязан подавать отчет?
Отчет заполняется, если численность работников в вашей организации (в филиале, представительстве, ином обособленном подразделении) или у индивидуального предпринимателя превышает 35 человек.

Что нового в форме?
📍Теперь необходимо указать, кто подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение или ИП. Также нужно отразить ОКВЭД.

📍Появились специальные разделы для отражения численности:
- инвалидов I группы;
- инвалидов — ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО;
- работников с инвалидностью, трудоустроенных через соглашение с другой организацией.

📍Нужно отдельно указывать:
- численность работников на отчетную дату (последний день отчетного месяца);
- среднесписочную численность работников за предыдущий квартал (без учета работников с вредными и/или опасными условиями труда по результатам СОУТ).

📍В конце формы подводится итог: сколько рабочих мест фактически засчитано в счет квоты. Напомним важное правило: прием одного инвалида I группы или ветерана СВО засчитывается как два квотированных места.

Отчет необходимо подавать ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Подача осуществляется через платформу «Работа в России».

За консультацией обращайтесь в Тугулымский центр занятости:
📍 пгт Тугулым, пл. 50 лет Октября, 1
📞 8 (343) 672-17-51
✉ tugulym.cz@egov66.ru

📑Продолжается прием ежемесячных отчетов по квотированию рабочих мест для инвалидов

Направлять информацию в ЦЗН обязаны работодатели, численность работников которых превышает 35 человек 👥

⏳ Период отчетности ‒ первые 10 календарных дней месяца.
Отчеты подаются через личный кабинет работодателя на платформе «Работа России» (trudvsem.ru).

🚫За непредоставление или несвоевременное представление сведений работодателям грозит штраф (ст. 19.7 КоАП РФ).

Поддержка студентов и профориентация для школьников в День знаний🍁

1 сентября Тугулымский центр занятости стал непосредственным участником торжественных мероприятий, посвященных началу нового учебного года.

🎊Утром мы посетили торжественную линейку в Тугулымском филиале Талицкого лесотехнического колледжа имени Н.И. Кузнецова. Поздравили студентов и еще раз напомнили о мерах господдержки для молодежи.

Во второй половине дня состоялось профориентационное мероприятие для учащихся Тугулымской школы № 26. Для ребят организовали встречу с представителями двух востребованных профессий — учителя и тренера.

👩🏻‍🏫Учитель математики Наталья Соколова с помощью серии простых заданий показала школьникам, какими личными и профессиональными качествами должен обладать педагог.

🥇Действующий тренер Светлана Пахомова познакомила ребят с особенностями работы в сфере физической культуры и спорта. В практической части мероприятия она показала, как с помощью специального теста быстро определить уровень физической тренированности.

Если вы или ваш ребенок еще не определились с будущей профессией, сомневаетесь в выборе или хотите узнать о новых специальностях, — ждем вас в центре занятости!

«Три пути: учитель, врач, тренер. Что за работой стоит?»

Обычно мы выбираем между «нужно» и «интересно», но часто так и не понимаем, что скрывается за красивой вывеской профессии.

📅 1 сентября в 14:00 мы встретимся на Аллее Славы (возле здания администрации), чтобы разрушить мифы о трех важнейших профессиях.

Как это будет? 🔥
Мы разобьемся на группы и пройдем 3 интерактивные станции:
🔹️станция Учителя: узнаете, как удержать внимание поколения Z и чему на самом деле учат в школе.
🔹️станция Врача: поймете, как принимать решения за секунды и не выгорать эмоционально.
🔹️станция Тренера: разберетесь, как мотивировать людей, когда они уже готовы сдаться.

Разберем, какие ваши личные качества помогут в этих сферах, и (самое важное!) дадим практические «точки входа»: где учиться, куда пойти на стажировку и что попробовать уже завтра.

⏳ Общее время — всего 1 час. За этот час вы либо поймете, что это «ваше», либо четко осознаете, что это не ваша история.

📲 Чтобы записаться:
Позвоните по номеру: +7 (34367)2-17-51
Или напишите в сообщения группы https://vk.ru/tugulymcz

💻 ЕЦП «Работа в России»: ваш бесплатный цифровой помощник в подборе кадров

Чтобы работодатели могли оперативно закрывать вакансии, не тратя часы на бумажную волокиту, единая цифровая платформа «Работа в России» предлагает полный комплекс удобных инструментов.

Вот главные преимущества работы с платформой:

📍Экономия времени без потери качества
Вам больше не нужно лично посещать центр занятости для подачи заявок. Вы можете опубликовать вакансию в несколько кликов, находясь в офисе или на производстве.

📍Прямой доступ к базе соискателей
Платформа предоставляет доступ к обширной базе резюме.

📍Актуальная аналитика для вашего бизнеса
Система агрегирует важные данные о высвобождении работников, простоях и режимах неполной занятости.

📍Актуальные данные и господдержка
Платформа интегрирована с Социальным фондом России, что гарантирует свежесть данных о движении кадров. Кроме того, здесь вы можете оперативно получить меры государственной поддержки в сфере занятости.

Главный бонус: все эти возможности доступны бесплатно и в режиме реального времени. Воспользуйтесь ими прямо сейчас на платформе "Работа в России": trudvsem.ru/

За консультацией обращайтесь в Тугулымский центр занятости:
📍 пгт Тугулым, пл. 50 лет Октября, 1
📞 8 (343) 672-17-51
✉ tugulym.cz@egov66.ru

Стань лучшим работодателем в сфере занятости населения Свердловской области🏆

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области объявляет старт приема документов для участия в конкурсе «Лучший работодатель в сфере занятости населения Свердловской области». Конкурс проводится по номинации: «От службы к карьере. Новые возможности».

Основным условием участия в конкурсе является положительный опыт работодателей по приему на работу в 2025 году участников и ветеранов Специальной военной операции.

🗓 Прием заявок: с 15 сентября по 20 октября 2026 года.
🗓 Подведение итогов: до 20 ноября 2026 года.

Вся подробная информация и необходимые материалы для участия размещены на официальной странице Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по ссылке:
👉https://dtzn.midural.ru/presscenter/news/15048

💼Предлагаем работодателям стать участниками программы резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Это 13 категорий соискателей, которые особенно нуждаются в поддержке при поиске работы. Среди них:
▫️Инвалиды
▫️Участники специальной военной операции и ветераны боевых действий
▫️Граждане предпенсионного возраста
▫️Молодежь (от 14 до 18 лет и выпускники)
▫️Многодетные и одинокие родители, опекуны, воспитывающие детей
▫️Лица, освобожденные из мест лишения свободы
▫️Беженцы и вынужденные переселенцы
▫️Дети-сироты и дети без попечения родителей
▫️И другие категории.

Как это работает?

1. Вы самостоятельно определяете, какие профессии и сколько рабочих мест готовы зарезервировать.

2. Заключаете договор о резервировании с центром занятости.

3. Центр занятости подбирает кандидатов из числа указанных категорий и направляет их вам.

⚠️Работодатель обязуется рассмотреть направленных кандидатов и не допускать необоснованных отказов в приеме на зарезервированные места.

Преимущества для вашего бизнеса:

✅ Получаете мотивированных, социально ответственных сотрудников
✅ Помощь от центра занятости в подборе персонала
✅ Участвуете в решении социально значимых задач региона
✅ Снижаете риски кадрового дефицита
✅ При необходимости центр занятости может организовать профессиональное обучение кандидатов по вашему запросу

Порядок резервирования утвержден приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 18.10.2024 № 326.

По всем вопросам обращайтесь в Тугулымский центр занятости:
📍 пгт Тугулым, пл. 50 лет Октября, 1
📞 8 (343) 672-17-51
✉ tugulym.cz@egov66.ru

В Талицкий учебный центр «Престиж» требуется водитель-инструктор (место работы - пгт Тугулым)

Зарплата от 50 000 руб.

Контактная информация:
Телефон: +79226051745, Михаил Федорович

🛎Изменения в Трудовом кодексе РФ с 1 сентября

1. Испытательный срок для мам
Расширен запрет на установление испытательного срока при приеме на работу. Теперь он не устанавливается для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (ранее — до полутора лет).

2. Сроки для установления неполного рабочего времени
Работодатель теперь обязан принять решение об установлении неполного рабочего времени (для категорий, где это обязательно, например, беременных женщин) не позднее пяти рабочих дней с даты письменного обращения сотрудника.

3. Сверхурочная работа
Общее правило: продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часа в день. Годовой лимит может быть увеличен со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением . Для ряда категорий увеличение лимита не применяется.

4. Отпуска и выходные для пострадавших от ЧС
Работникам, фактически проживающим в зонах чрезвычайных ситуаций и утратившим имущество, предоставляются дополнительные гарантии:
▪️отпуск без сохранения зарплаты до 5 календарных дней.
▪️дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка.

5. Преимущество при сокращении
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, чей трудовой договор был возобновлен в связи с возвращением с военной службы.

⚠️ Если условия вашего коллективного договора ухудшают положение работников по сравнению с новым законодательством, они недействительны. Рекомендуем оперативно привести его в соответствие с законом и подписать дополнительное соглашение.

🤝По вопросам заключения дополнительного соглашения вы можете обратиться за консультацией в центр занятости лично (кабинет 119) или по телефону +7(34367)2-17-51.

📊 Рынок труда в Тугулымском округе

14 августа директор Тугулымского центра занятости Наталия Соломирская выступила с докладом на совещании в администрации Тугулымского муниципального округа.

Основные тезисы доклада:

📉 Уровень безработицы стабилен. По итогам первого полугодия 2026 года уровень регистрируемой безработицы сохранился на отметке 1,0%. На 30 июня численность безработных составила 86 человек, при этом за полгода статус безработного получили 112 человек.

⚠️ Главная проблема — дисбаланс. При общем количестве заявленных вакансий в 469, структура спроса и предложения остается несбалансированной. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в следующих сферах:
- образование — 178 вакансий
- здравоохранение и соцуслуги — 112 вакансий
- госуправление — 93 вакансии.

🚶‍♂️ Трудовая миграция. Продолжается отток рабочей силы в соседние города.

🤝 Особое внимание — адресной работе. В докладе отдельно была отмечена работа центра занятости с участниками СВО и членами их семей. Каждому обратившемуся оказывается персональное сопровождение: от помощи в трудоустройстве до профессионального обучения и переквалификации.

Центр занятости готов помочь каждому жителю в вопросах поиска работы и профессионального развития. Обращаться можно по адресу: п.г.т. Тугулым, пл. 50 лет Октября, 1, или по телефону +7(34367)2-17-51.

В центре занятости прошло вручение благодарственных писем от Департамента по труду и занятости населения Свердловской области🌟

Директор Департамента Дмитрий Антонов лично вручил награды за многолетний добросовестный труд и достижения в сфере занятости:

🔸️Оксане Порошиной, ️начальнику отдела содействия трудоустройству;

🔸️Наталье Колобовой, ведущему инспектору.

Поздравляем коллег с заслуженной наградой! Спасибо за ваш профессионализм и преданность делу💐

📍Информация о положении на рынке труда Тугулымского муниципального округа

Перечень региональных и муниципальных льгот и мер социальной поддержки, которые предоставляются военнослужащим и членам их семей в Свердловской области по состоянию на 30 июня 2026 года, доступен по ссылке https://dtzn.midural.ru/activity/4732/

📑Продолжается прием ежемесячных отчетов по квотированию рабочих мест для инвалидов

Направлять информацию в ЦЗН обязаны работодатели, численность работников которых превышает 35 человек 👥

⏳ Период отчетности ‒ первые 10 календарных дней месяца.
Отчеты подаются через личный кабинет работодателя на платформе «Работа России» (trudvsem.ru).

🚫За непредоставление или несвоевременное представление сведений работодателям грозит штраф (ст. 19.7 КоАП РФ).