📌 Что важно знать педагогам: права, закреплённые законодательством
1. Бесплатное посещение музеев
Педагогические работники имеют право не реже одного раза в месяц бесплатно посещать государственные и муниципальные музеи - для профессионального становления и развития, эффективного выполнения профессиональных задач. При себе необходимо иметь удостоверение, подтверждающее статус учителя в Российской Федерации.
Порядок посещения определяется органами государственной власти и местного самоуправления.
2. Бесплатная юридическая помощь
Право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с педагогической деятельностью, включая реализацию трудовых прав, социальных гарантий и получение мер социальной поддержки.
⚠️ Важно: в настоящее время возможность реализации этого права будет предусмотрена после внесения изменений в Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ и Закон Смоленской области от 20.06.2013 № 66-з.
3. Защита от угрозы причинения вреда жизни и здоровью
В целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через представителей вправе:
- направлять в органы управления образовательной организации обращения о применении дисциплинарных взысканий к обучающимся, нарушающим и (или) ущемляющим права педагогов. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению;
- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- использовать иные не запрещённые законодательством способы защиты: обращение в правоохранительные органы (при реальной угрозе), в прокуратуру (если угрозы сопряжены с унижением чести и достоинства), гражданский иск о компенсации морального вреда и возмещении убытков.
4. Безопасные условия труда
Согласно ст. 214 ТК РФ образовательная организация обязана обеспечить безопасные условия и охрану труда.
Согласно ст. 216.1 ТК РФ при возникновении на рабочем месте непосредственной угрозы жизни и здоровью работник имеет законное право отказаться от выполнения обязанностей до устранения опасности.
✅ На время приостановки работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
Руководство обязано обеспечить охрану учреждения, контролировать доступ в здание и незамедлительно вызвать полицию при возникновении опасности.
Берегите себя и знайте свои права! 💙
1. Бесплатное посещение музеев
Педагогические работники имеют право не реже одного раза в месяц бесплатно посещать государственные и муниципальные музеи - для профессионального становления и развития, эффективного выполнения профессиональных задач. При себе необходимо иметь удостоверение, подтверждающее статус учителя в Российской Федерации.
Порядок посещения определяется органами государственной власти и местного самоуправления.
2. Бесплатная юридическая помощь
Право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с педагогической деятельностью, включая реализацию трудовых прав, социальных гарантий и получение мер социальной поддержки.
⚠️ Важно: в настоящее время возможность реализации этого права будет предусмотрена после внесения изменений в Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ и Закон Смоленской области от 20.06.2013 № 66-з.
3. Защита от угрозы причинения вреда жизни и здоровью
В целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через представителей вправе:
- направлять в органы управления образовательной организации обращения о применении дисциплинарных взысканий к обучающимся, нарушающим и (или) ущемляющим права педагогов. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению;
- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- использовать иные не запрещённые законодательством способы защиты: обращение в правоохранительные органы (при реальной угрозе), в прокуратуру (если угрозы сопряжены с унижением чести и достоинства), гражданский иск о компенсации морального вреда и возмещении убытков.
4. Безопасные условия труда
Согласно ст. 214 ТК РФ образовательная организация обязана обеспечить безопасные условия и охрану труда.
Согласно ст. 216.1 ТК РФ при возникновении на рабочем месте непосредственной угрозы жизни и здоровью работник имеет законное право отказаться от выполнения обязанностей до устранения опасности.
✅ На время приостановки работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
Руководство обязано обеспечить охрану учреждения, контролировать доступ в здание и незамедлительно вызвать полицию при возникновении опасности.
Берегите себя и знайте свои права! 💙