Что нужно знать о нелегальной занятости!
Что это такое?
Нелегальная занятость - это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму .
Чем это грозит работнику:
🔵 Нет социальных гарантий - никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам.
🔵 Пенсия под угрозой - стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию.
🔵 Можно потерять зарплату - работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно.
🔵 Сложности с кредитами и вычетами - без официального дохода банки откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не выйдет.
🔵 Незащищенность при травме - если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию не выплатят.
🔵 Уязвимость перед работодателем - вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.
Что грозит работодателю:
🔻 Штрафы - до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном - до 200 тыс.
🔻 Доначисление налогов и взносов с пенями.
🔻 Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.
🔻 Репутационные потери и проблемы с кадрами.
Как защитить себя:
✅️ Всегда требуйте письменный трудовой договор.
✅️ Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» - там видны ваши официальные доходы и отчисления.
✅️ В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.
В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии, которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией трудовых отношений - это вопрос вашей социальной защищенности и будущей пенсии.
Что это такое?
Нелегальная занятость - это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму .
Чем это грозит работнику:
🔵 Нет социальных гарантий - никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам.
🔵 Пенсия под угрозой - стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию.
🔵 Можно потерять зарплату - работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно.
🔵 Сложности с кредитами и вычетами - без официального дохода банки откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не выйдет.
🔵 Незащищенность при травме - если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию не выплатят.
🔵 Уязвимость перед работодателем - вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.
Что грозит работодателю:
🔻 Штрафы - до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном - до 200 тыс.
🔻 Доначисление налогов и взносов с пенями.
🔻 Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.
🔻 Репутационные потери и проблемы с кадрами.
Как защитить себя:
✅️ Всегда требуйте письменный трудовой договор.
✅️ Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» - там видны ваши официальные доходы и отчисления.
✅️ В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.
В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии, которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией трудовых отношений - это вопрос вашей социальной защищенности и будущей пенсии.