💼 Защитите свои права: в КБР продолжается масштабная легализация трудовых отношений
В Кабардино-Балкарии, в том числе и на территории Баксанского района, ведётся планомерная работа по снижению неформальной занятости и выводу рынка труда из тени. С начала 2026 года в регионе легализовали свои трудовые отношения уже 7 550 жителей.
К сожалению, некоторые недобросовестные работодатели продолжают использовать «серые» схемы оплаты труда: выплачивают часть заработка в «конвертах» или оформляют сотрудников на минимальный оклад, пытаясь сократить свои расходы на страховые взносы.
Чем опасна «серая» и «чёрная» зарплата для работника:
• Минимальная пенсия: Будущая пенсия рассчитывается исключительно из официального дохода. При «чёрной» зарплате страховой стаж не формируется вообще, и гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже и не превышает прожиточного минимума.
• Лишение господдержки: Официальный доход является обязательным условием для оформления большинства государственных пособий, льгот, субсидий и выплат (в том числе детских пособий и материнского капитала).
• Отсутствие социальных гарантий: Работник лишается оплачиваемого отпуска, полноценных больничных, декретных выплат и компенсаций при увольнении.
Администрация Баксанского муниципального района совместно с Министерством труда и социальной защиты КБР призывает жителей района защитить своё будущее! Не соглашайтесь на неофициальную работу и зарплату «в конвертах».
📞 Куда сообщать о нарушениях:
Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор или выплачивает неофициальную зарплату, вы можете сообщить об этом:
• На телефон «горячей линии» администрации Баксанского района: 8 (86634) 4-32-39
• В Государственную инспекцию труда в КБР: 8 (8662) 42-01-20
Защитите свои трудовые права сегодня ради стабильного завтра!
В Кабардино-Балкарии, в том числе и на территории Баксанского района, ведётся планомерная работа по снижению неформальной занятости и выводу рынка труда из тени. С начала 2026 года в регионе легализовали свои трудовые отношения уже 7 550 жителей.
К сожалению, некоторые недобросовестные работодатели продолжают использовать «серые» схемы оплаты труда: выплачивают часть заработка в «конвертах» или оформляют сотрудников на минимальный оклад, пытаясь сократить свои расходы на страховые взносы.
Чем опасна «серая» и «чёрная» зарплата для работника:
• Минимальная пенсия: Будущая пенсия рассчитывается исключительно из официального дохода. При «чёрной» зарплате страховой стаж не формируется вообще, и гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже и не превышает прожиточного минимума.
• Лишение господдержки: Официальный доход является обязательным условием для оформления большинства государственных пособий, льгот, субсидий и выплат (в том числе детских пособий и материнского капитала).
• Отсутствие социальных гарантий: Работник лишается оплачиваемого отпуска, полноценных больничных, декретных выплат и компенсаций при увольнении.
Администрация Баксанского муниципального района совместно с Министерством труда и социальной защиты КБР призывает жителей района защитить своё будущее! Не соглашайтесь на неофициальную работу и зарплату «в конвертах».
📞 Куда сообщать о нарушениях:
Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор или выплачивает неофициальную зарплату, вы можете сообщить об этом:
• На телефон «горячей линии» администрации Баксанского района: 8 (86634) 4-32-39
• В Государственную инспекцию труда в КБР: 8 (8662) 42-01-20
Защитите свои трудовые права сегодня ради стабильного завтра!