Репост из: Управление образования и молодежной политики
💫Как зажечь команду и влюбить в детский сад? Делимся секретами «Академии Крохи»!
8 октября детский сад «Академия Крохи» превратилась в настоящую площадку обмена опытом! На базе учреждения прошёл яркий практикум для руководителей образовательных организаций Томского района и Томска в рамках КПК от ТОИПКРО «Эффективный руководитель: практикум по управлению командой».
Говорили не о сухой теории, а о том, что действительно работает. Одной из главных тем стало брендирование — не просто красивый логотип, а мощный инструмент для создания команды мечты.
Наши гости:
- прогулялись по «Академии» и увидели, как среда рассказывает о детском саду;
- познакомились с гимном, флагом и даже Конституцией детского сада;
- узнали, почему группы носят имена великих учёных — «ФАРАДЕЙка», «Ньютоши», «Галилейки» — и как это помогает детям гордиться своей командой.
Ключевым событием встречи стало выступление заведующей Светланы Мейран. В своем докладе на тему «Риторика аттракции как эффективный способ управления развитием» она раскрыла механизмы формирования доверия и привлекательности как инструментов эффективного управления командой для достижения общих целей
🌸Спасибо всем за продуктивный день и тёплую встречу! Растим сегодня «Крох» — завтра получаем академиков.
8 октября детский сад «Академия Крохи» превратилась в настоящую площадку обмена опытом! На базе учреждения прошёл яркий практикум для руководителей образовательных организаций Томского района и Томска в рамках КПК от ТОИПКРО «Эффективный руководитель: практикум по управлению командой».
Говорили не о сухой теории, а о том, что действительно работает. Одной из главных тем стало брендирование — не просто красивый логотип, а мощный инструмент для создания команды мечты.
Наши гости:
- прогулялись по «Академии» и увидели, как среда рассказывает о детском саду;
- познакомились с гимном, флагом и даже Конституцией детского сада;
- узнали, почему группы носят имена великих учёных — «ФАРАДЕЙка», «Ньютоши», «Галилейки» — и как это помогает детям гордиться своей командой.
Ключевым событием встречи стало выступление заведующей Светланы Мейран. В своем докладе на тему «Риторика аттракции как эффективный способ управления развитием» она раскрыла механизмы формирования доверия и привлекательности как инструментов эффективного управления командой для достижения общих целей
🌸Спасибо всем за продуктивный день и тёплую встречу! Растим сегодня «Крох» — завтра получаем академиков.