АНО «Национальное агентство развития квалификаций» проводит мониторинг рынка труда и основных параметров национальной системы квалификаций в Томской области.
В ходе мониторинга собирается информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, которая может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, о независимой оценке квалификации.
В 2026 году мониторинг рынка труда включает новый блок вопросов, посвященных кадровому потенциалу, потребности в высококвалифицированных работниках, обеспечению технологической независимости и достижению технологического лидерства.
Просим принять участие в опросе по мониторингу рынка труда.
Электронная анкета по мониторингу рынка труда доступна по адресу: https://nark.ru/mrt26
.
Срок проведения опроса: с 1 сентября по 23 октября 2026 года.
Контактная информация – Далецкая Наталья Андреевна (e-mail: mrt@nark.ru).
В ходе мониторинга собирается информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, которая может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, о независимой оценке квалификации.
В 2026 году мониторинг рынка труда включает новый блок вопросов, посвященных кадровому потенциалу, потребности в высококвалифицированных работниках, обеспечению технологической независимости и достижению технологического лидерства.
Просим принять участие в опросе по мониторингу рынка труда.
Электронная анкета по мониторингу рынка труда доступна по адресу: https://nark.ru/mrt26
.
Срок проведения опроса: с 1 сентября по 23 октября 2026 года.
Контактная информация – Далецкая Наталья Андреевна (e-mail: mrt@nark.ru).