ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения"

Присвоение звания «Ветеран труда»
 
С начала 2026 года по 1 сентября Комиссией Министерства труда и социальной защиты КБР по присвоению звания «Ветеран труда» рассмотрено 449 дел граждан. Звание «Ветеран труда» присвоено 341 жителю республики.
 
Обращения граждан поступали в Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения, а также через многофункциональные центры и Единый портал государственных и муниципальных услуг.
 
Получить консультацию по вопросам присвоения звания «Ветеран труда» можно в отделе социальной защиты ветеранов и инвалидов министерства по телефонам: 8 (8662) 42-75-84, 8 (8662) 42-01-45.

Профтур в редакцию районной газеты «Зольские вести»
30.09.2026 года в рамках исполнения сводного плана мероприятий по профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи главный инспектор ГКУ РЦТЗСЗН-филиал по Зольскому району Бичоева Ю.Б. организовала для выпускницы СПО, обратившейся в целях поиска работы, профтур в редакцию районной газеты «Зольские вести». Главный редактор газеты Шокуева Амина Анатольевна провела познавательную беседу в которой объяснила все особенности профессии редактора газеты, показала основные этапы работы при подготовке нового номера, провела экскурсию по учреждению. В результате совместной профориентационной работы соискательница заинтересовалась и приняла предложение пройти стажировку с перспективой трудоустройства на имеющуюся вакансию. ГКУ РЦТЗСЗН-филиал по Зольскому району выражает большую благодарность коллективу редакции газеты «Зольские вести» за профессионализм и качественное взаимодействие в рамках заключенного Соглашения и желает дальнейших успехов в работе.

Ярмарка вакансий торговой сети ООО «Лента»

29 сентября 2026 года в Кадровом Центре «Работа России» г.Нальчик состоялась ярмарка вакансий торговой сети «Лента». Лента – одна из крупнейших и динамично развивающихся сетей розничной торговли в России и в нашем городе планируется к открытию нового торгового объекта в конце 2026 года. Мероприятие началось с презентации работодателя. Представитель организации ознакомил участников с кадровой потребностью, направлениями деятельности, условиями труда и мерами социальной поддержки. Особое внимание было уделено возможностям карьерного роста, а также гарантиям стабильности и надежности компании. Целью ярмарки вакансий стал подбор руководящего состава. По итогам мероприятия 34 кандидата заполнили анкеты и успешно прошли первичное собеседование. Для финального интервью одобрено 19  соискателей. Для полного укомплектования штата сотрудников и подбора линейного персонала запланировано проведение дополнительного мероприятия в ноябре 2026 года.

Выездное мероприятие на площадке                            Фонда «Защитники Отечества»

24 сентября 2026 года в г. Прохладном и Прохладненском  районе  на базе регионального филиала Государственного фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» состоялось выездное мероприятие, организованное в формате круглого стола. Встреча стала площадкой для диалога между представителями военкомата, специалистами службы занятости, кураторами фонда и теми гражданами, кого непосредственно коснулись вопросы адаптации после службы: ветеранами боевых действий, уволенными в запас военнослужащими и их близкими. 

Формат открытой дискуссии обеспечил оперативное рассмотрение актуальных проблем и позволил сформировать индивидуальные программы сопровождения для каждого участника.  

В ходе встречи участники получили возможность обратиться к представителям профильных ведомств с актуальными вопросами, обозначить индивидуальные проблемы и оперативно получить квалифицированные консультации.

Новые горизонты: в Республиканской юношеской библиотеке прошел профориентационный ПРОФТУР для школьников Нальчика

24 сентября 2026 года стены Республиканской юношеской библиотеки        им. К. Мечиева наполнились не привычной тишиной читальных залов, а оживленными дискуссиями и вопросами старшеклассников. В этот день здесь состоялось масштабное профориентационное мероприятие в формате «ПРОФТУР», участниками которого стали ученики 9-классов средней общеобразовательной школы № 3 города Нальчика.

Организаторами встречи выступили сотрудники РЮБ им. К. Мечиева совместно со специалистами ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения». Такой межведомственный подход позволил объединить книжные фонды и интеллектуальный потенциал главной молодежной библиотеки республики с актуальной аналитикой рынка труда от профильного государственного учреждения.

Навигатор в мире профессий

Мероприятие было выстроено как интерактивный диалог, где школьники выступали не пассивными слушателями, а активными исследователями своего будущего. Программа профтура была насыщенной и охватывала ключевые аспекты профессионального самоопределения:

-Анализ рынка труда. Специалисты Центра занятости представили подросткам объективную картину востребованных специальностей на сегодняшний день. Особое внимание было уделено тому, какие профессии будут актуальны через пять-десять лет, какие навыки (soft skills и digital-компетенции) станут обязательными для работодателей ближайшего будущего, а также какие возможности трудоустройства существуют непосредственно в Кабардино-Балкарской Республике.

-Преодоление препятствий при выборе профессии. Старшеклассники открыто обсудили свои главные страхи: давление родительских ожиданий, боязнь ошибиться с выбором вуза или колледжа, неуверенность в собственных силах и мифы о престижности тех или иных направлений. Эксперты помогли ребятам отделить навязанные стереотипы от личных склонностей и талантов, предложив конкретные методики работы с сомнениями.

-Этапы выбора профессии. Участники прошли пошаговый алгоритм построения карьерной траектории - от первых мечтаний до составления резюме. Были разобраны инструменты самодиагностики, правила изучения учебных заведений и стратегии прохождения первого собеседования. Школьникам напомнили о важности создания индивидуального портфолио уже на школьной скамье.

Библиотекарь XXI века: разрушение стереотипов

Центральным событием мероприятия стал подробный разбор профессиограммы специальности «Библиотекарь». Для многих подростков это слово все еще ассоциируется с образом тихой женщины, которая просто выдает книги. Организаторы разрушили этот устаревший миф, представив современную модель специалиста. 

Сегодня библиотекарь — это универсальный профессионал, который должен обладать целым спектром компетенций:

владеть навыками IT-специалиста для оцифровки фондов, ведения библиотечных баз данных и настройки электронного каталога;

быть талантливым педагогом и психологом, способным найти подход к любому посетителю — от дошкольника до ветерана;

работать как проектный менеджер, организуя выставки, литературные фестивали, лектории, творческие мастерские и клубы по интересам;

выступать в роли архивариуса и историка, сохраняя культурное наследие региона.

Сотрудники библиотеки наглядно продемонстрировали школьникам работу во внутренних подразделениях: от отдела комплектования и обработки литературы до сектора автоматизации. Подростки узнали о современном библиотечном оборудовании, узнали о возможностях удаленного доступа к электронным ресурсам и поняли, что библиотека сегодня — это полноценный мультимедийный информационный и досуговый центр.

Лучший результат — новые читатели

Главным индикатором успешности любого просветительского проекта является его практический «выхлоп». И прошедшее мероприятие превзошло ожидания организаторов. Подтверждением того, что встреча нашла живой отклик у молодежи, служит тот факт, что те из учеников СОШ № 3, кто пришел на встречу с

Профтур в МКУ Дом культуры

25 сентября 2026 года, в рамках исполнения  сводного плана  мероприятий по профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи работники ГКУ РЦТЗСЗН-филиал по Зольскому району организовали для учащихся 10-11 классов МКОУ СОШ №3 с.п.Сармаково, зарегистрированных на ЕЦП «Работа России», профтур в МКУ Дом культуры с.п.Сармаково им. Д. Маховой, расположенный  по адресу: с.п.Сармаково, ул. Ленина, 94 . Для ребят провели обзорную экскурсию в здании Дома культуры, отремонтированном в 2024 году в рамках Нацпроекта «Культура». Художественный руководитель струнного оркестра Бароков Бетал провел мастер-класс игры на струнных инструментах. Ребята посетили сельскую библиотеку, где работники рассказали об основных профессиях и специальностях в сфере культуры. Учащиеся проявили большой интерес, задавали много вопросов и принимали активное участие в предложенных тренингах.  ГКУ РЦТЗСЗН-филиал по Зольскому району выражает  благодарность коллективу ДК с.п.Сармаково за профессионализм и качественное взаимодействие в рамках заключенного  Соглашения желает дальнейших успехов в работе.

Профтур в  ПСЧ №17 ГКУ «КБ ПСС»

25 сентября 2026 года, в рамках исполнения  сводного плана  мероприятий по профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи работники ГКУ РЦТЗСЗН-филиал по Зольскому району организовали для 27 учащихся 8-11 классов МКОУ СОШ №2 с.п.Каменномостское, зарегистрированных на ЕЦП «Работа России», профтур в Пожарно-спасательную часть № 17 МЧС России, расположенную по адресу: с.п.Каменномостское, ул. Ленина, 48.      Для ребят провели обзорную экскурсию по территории части, показали специализированную технику, рассказали об основных профессиях и специальностях спасательной службы, провели практические занятия по надеванию спецодежды пожарных. Учащиеся проявили большой интерес, задавали много вопросов и принимали активное участие в предложенных тренингах.  ГКУ РЦТЗСЗН-филиал по Зольскому району выражает большую благодарность коллективу ПСЧ №17 ГКУ «КБ ПСС» за профессионализм и качественное взаимодействие в рамках заключенного Соглашения и желает  дальнейших успехов в работе.

Молодежный клуб Кадрового центра «Работа России»
В рамках работы молодежного клуба Кадрового центра «Работа России» по г.о. Нальчик была организована встреча с 18-ю учащимися 9 классов МКОУ «Лицей № 2». Встреча прошла в интерактивном формате под названием «Аквариум», который относится к методам активного социально-психологического обучения. Тема дискуссии была обозначена таким образом: «Какие профессии наиболее актуальны на рынке труда». Выбор данного формата позволил сделать обсуждение максимально открытым и вовлечь каждого участника в активный диалог.
В ходе оживленной дискуссии учащиеся высказали свои предположения о перспективных направлениях, таких как инженерия, медицина, информационные технологии, рабочие специальности и сфера услуг. Сотрудник Центра занятости корректировал и дополнял ответы школьников, приводя реальные статистические данные и примеры из практики трудоустройства.
Формат «Аквариум» позволил создать непринужденную и доверительную атмосферу, в которой учащиеся смогли не только получить новую информацию, но и осмыслить собственные профессиональные предпочтения. Школьники научились аргументировать свою точку зрения и слушать мнения сверстников.
Подобный интерактивный подход к профориентации является важным элементом подготовки молодых кадров, а также способствует формированию у подростков осознанного отношения к выбору будущей профессии и повышает их информированность о реальных запросах современного рынка труда.

Ярмарка учебных мест

В рамках сотрудничества между Кадровым центром «Работа России» по г. о. Нальчик и образовательными организациями, была проведена мини-ярмарка учебных мест для 260-ти учащихся МКОУ «Лицей № 2». Были приглашены представители ведущих профессиональных образовательных организаций: ГБПОУ «Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж»; ГБПОУ «Кабардино-Балкарский торгово-технологический колледж»; ГБПОУ «Нальчикский колледж легкой промышленности». Основной целью встречи стала профессиональная ориентация старшеклассников, помощь в выборе будущей профессии и информирование учащихся о спектре образовательных программ, доступных в регионе.

Встреча прошла в формате живого диалога и презентаций. Представители колледжей выступили перед школьниками с подробными докладами, в которых рассказали о специфике учебных заведений, условиях поступления, сроках обучения и материально-технической базе. Учащимся также была предоставлена возможность задать вопросы представителям колледжей.

Подобные мини-ярмарки учебных мест являются эффективным инструментом профориентации, позволяют школьникам получить актуальную информацию о профессиональных образовательных организациях, помогают им сделать более осознанный выбор будущей профессии и способствуют формированию кадрового потенциала региона.

Трудовое воспитание подростков в Эльбрусском муниципальном районе
Временное трудоустройство подростков является одной из приоритетных задач, поскольку играет важнейшую роль в решении таких социальных проблем, как снижение преступности, безнадзорности, противоправного поведения среди несовершеннолетних.
Государственное казенное учреждение «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» – филиал по Эльбрусскому району совместно с ООО «Эльбрусское дорожное управление» при поддержке администрации Эльбрусского муниципального района организовали трудоустройство 50 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.
Среди трудоустроенных несовершеннолетних были подростки из группы риска, дети, находящиеся на профилактических учётах, члены семей участников СВО, а также дети из многодетных и малообеспеченных семей которым уделялось особое внимание. 
Работа помогла подросткам почувствовать свою значимость, приобрести полезные трудовые навыки и повысить уверенность в себе. Кроме того, занятость способствует формированию ответственности, дисциплины и самостоятельности, снижает риск вовлечения несовершеннолетних в противоправную деятельность.
Организаторы отмечают, что подобные мероприятия помогают молодёжи с пользой проводить свободное время, прививают любовь к труду и ответственность за общее дело.
В рамках программы юные жители Эльбрусского района не только получили возможность заработать свои первые деньги, но и внесли реальный вклад в благоустройство родного края. Подростки выполняли работы по прополке травы, подрезке кустарников, уборке территории и т.д..
Трудоустройство несовершеннолетних — это важная часть профилактической и воспитательной работы. Благодаря сотрудничеству центра занятости и дорожного управления, подростки Эльбрусского района провели это лето с пользой для себя и для всех жителей.
На прилагаемых фотографиях запечатлены моменты, как юные труженики увлечённо ухаживают за клумбами и приводят в порядок территории — их стараниями район становится чище и уютнее.

паспортами, прямо на месте оформили читательские билеты. Библиотека приобрела новых постоянных читателей среди поколения, которое принято считать увлеченным исключительно гаджетами. Это доказывает: живое общение, искренняя увлеченность профессионалов своим делом и доступ к качественным знаниям остаются самым надежным способом привлечь молодежь к чтению и саморазвитию.

Подобные форматы взаимодействия образовательных учреждений, центров занятости и культурных площадок планируется сделать регулярными, помогая юным жителям Нальчика делать осознанный и уверенный шаг в свое профессиональное будущее.