Стажировка педагогов в АО «Тюменская домостроительная компания»: осваиваем современные технологии для подготовки кадров в рамках «Профессионалитета»
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» преподаватели и мастера производственного обучения проходят стажировку на базе АО «Тюменская домостроительная компания» (ТДСК). Обучение организовано по Модулю 3 дополнительной профессиональной программы повышения квалификации — «Освоение практических навыков и организация учебно-производственной деятельности обучающихся на базе мастерских с учетом передового опыта, практик и методик обучения в соответствии с профилем реализуемой профессии/специальности».
Для педагогов системы среднего профессионального образования стажировка на реальном предприятии — это не просто знакомство с производством, а возможность стать непосредственным участником технологических процессов. Как отмечают эксперты, включение преподавателя в профессиональную деятельность позволяет ему не только совершенствовать собственные компетенции, но и создавать конкретный методический продукт для дальнейшего использования в обучении студентов. В АО «ТДСК» эта задача решается в полной мере — компания обладает собственной учебной инфраструктурой и предоставляет доступ к современному оборудованию и передовым технологиям строительного производства.
Программа стажировки рассчитана на 40 академических часов и включает знакомство с полным технологическим циклом строительного производства.
АО «ТДСК» на регулярной основе проводит экскурсии и профориентационные мероприятия для школьников и студентов, участвует в реализации программ учебных и производственных практик. Стажировка педагогов в рамках «Профессионалитета» становится логичным продолжением этой стратегии — подготовленные преподаватели приходят в техникум, чтобы готовить новое поколение квалифицированных рабочих и специалистов для строительной отрасли.
По итогам стажировки педагоги получают не только новые практические навыки, но и готовые методические решения, которые позволяют обновить содержание образовательных программ и повысить качество подготовки кадров в соответствии с запросами реального сектора экономики.
#ТТСИиГХ #СПО72 #ПООТюменскойОбласти #Образование #МИНПРОСВЕТРФ #ИРПО #ttsiigh72
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» преподаватели и мастера производственного обучения проходят стажировку на базе АО «Тюменская домостроительная компания» (ТДСК). Обучение организовано по Модулю 3 дополнительной профессиональной программы повышения квалификации — «Освоение практических навыков и организация учебно-производственной деятельности обучающихся на базе мастерских с учетом передового опыта, практик и методик обучения в соответствии с профилем реализуемой профессии/специальности».
Для педагогов системы среднего профессионального образования стажировка на реальном предприятии — это не просто знакомство с производством, а возможность стать непосредственным участником технологических процессов. Как отмечают эксперты, включение преподавателя в профессиональную деятельность позволяет ему не только совершенствовать собственные компетенции, но и создавать конкретный методический продукт для дальнейшего использования в обучении студентов. В АО «ТДСК» эта задача решается в полной мере — компания обладает собственной учебной инфраструктурой и предоставляет доступ к современному оборудованию и передовым технологиям строительного производства.
Программа стажировки рассчитана на 40 академических часов и включает знакомство с полным технологическим циклом строительного производства.
АО «ТДСК» на регулярной основе проводит экскурсии и профориентационные мероприятия для школьников и студентов, участвует в реализации программ учебных и производственных практик. Стажировка педагогов в рамках «Профессионалитета» становится логичным продолжением этой стратегии — подготовленные преподаватели приходят в техникум, чтобы готовить новое поколение квалифицированных рабочих и специалистов для строительной отрасли.
По итогам стажировки педагоги получают не только новые практические навыки, но и готовые методические решения, которые позволяют обновить содержание образовательных программ и повысить качество подготовки кадров в соответствии с запросами реального сектора экономики.
#ТТСИиГХ #СПО72 #ПООТюменскойОбласти #Образование #МИНПРОСВЕТРФ #ИРПО #ttsiigh72