В Областном онкологическом диспансере стартовала программа психологической поддержки молодых специалистов — в рамках исполнения поручения Президента РФ
В Областном клиническом онкологическом диспансере прошло первое занятие по первичной психологической адаптации молодых специалистов — выпускников 2026 года. Мероприятие открыло региональную программу поддержки молодых кадров, реализуемую в соответствии с поручением Президента России Владимира Путина о развитии системы наставничества и сборе обратной связи от врачей и их наставников.
Напомним, Президент РФ Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания с членами Правительства 23 июня 2026 года, в котором поручил Комиссии Госсовета по направлению «Продолжительная и активная жизнь» совместно с «Народным Фронтом» и Национальной медицинской палатой» организовать мониторинг развития института наставничества в регионах. В рамках этой работы предстоит собирать и анализировать обратную связь от врачей и их наставников, а обобщённые результаты направлять в Правительство РФ.
Одновременно Минздраву России поручено подготовить обзор успешных практик наставничества в здравоохранении и организовать их внедрение в медицинских организациях по всей стране.
Занятие в онкодиспансере провела штатный психолог учреждения Вероника Карпикова. Встреча стала отправной точкой регулярной работы с молодыми сотрудниками: такие мероприятия планируется проводить на постоянной основе. Участники обсудили типичные трудности первого года работы, особенности коммуникации в медицинской среде и способы сохранения эмоционального баланса. По итогам занятия молодые специалисты получили рекомендации по самопомощи и информацию о возможности индивидуальной работы с психологом.
В 2026 году в онкодиспансер трудоустроено 18 молодых специалистов — выпускников 2026 года: три врача‑стажёра и 15 выпускников, из которых шесть — врачи, девять — средние медицинские работники. Именно для этой группы разработана программа психологической адаптации.
«Первые месяцы работы особенно важные и одновременно самые непростые для молодых специалистов. Наша задача — помочь им быстрее адаптироваться, почувствовать поддержку и научиться справляться с эмоциональными нагрузками, которые неизбежны в онкологической службе», — подчеркнул главный врач Областного клинического онкологического диспансера Виктор Куликов.
В дальнейшем встречи будут включать элементы тренинга, группового обсуждения и супервизии сложных случаев. Такой формат позволит молодым специалистам чувствовать себя увереннее в профессиональной среде и эффективнее справляться с рабочими задачами.
В Областном клиническом онкологическом диспансере прошло первое занятие по первичной психологической адаптации молодых специалистов — выпускников 2026 года. Мероприятие открыло региональную программу поддержки молодых кадров, реализуемую в соответствии с поручением Президента России Владимира Путина о развитии системы наставничества и сборе обратной связи от врачей и их наставников.
Напомним, Президент РФ Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам совещания с членами Правительства 23 июня 2026 года, в котором поручил Комиссии Госсовета по направлению «Продолжительная и активная жизнь» совместно с «Народным Фронтом» и Национальной медицинской палатой» организовать мониторинг развития института наставничества в регионах. В рамках этой работы предстоит собирать и анализировать обратную связь от врачей и их наставников, а обобщённые результаты направлять в Правительство РФ.
Одновременно Минздраву России поручено подготовить обзор успешных практик наставничества в здравоохранении и организовать их внедрение в медицинских организациях по всей стране.
Занятие в онкодиспансере провела штатный психолог учреждения Вероника Карпикова. Встреча стала отправной точкой регулярной работы с молодыми сотрудниками: такие мероприятия планируется проводить на постоянной основе. Участники обсудили типичные трудности первого года работы, особенности коммуникации в медицинской среде и способы сохранения эмоционального баланса. По итогам занятия молодые специалисты получили рекомендации по самопомощи и информацию о возможности индивидуальной работы с психологом.
В 2026 году в онкодиспансер трудоустроено 18 молодых специалистов — выпускников 2026 года: три врача‑стажёра и 15 выпускников, из которых шесть — врачи, девять — средние медицинские работники. Именно для этой группы разработана программа психологической адаптации.
«Первые месяцы работы особенно важные и одновременно самые непростые для молодых специалистов. Наша задача — помочь им быстрее адаптироваться, почувствовать поддержку и научиться справляться с эмоциональными нагрузками, которые неизбежны в онкологической службе», — подчеркнул главный врач Областного клинического онкологического диспансера Виктор Куликов.
В дальнейшем встречи будут включать элементы тренинга, группового обсуждения и супервизии сложных случаев. Такой формат позволит молодым специалистам чувствовать себя увереннее в профессиональной среде и эффективнее справляться с рабочими задачами.