Автомобильный завод «УРАЛ»

URAL MOTORSPORT выступит на бахе «Великая степь» — финальном этапе Чемпионата России по ралли-рейдам 2026 года в грузовом зачете.
 
С 14 по 18 октября команда URAL MOTORSPORT примет участие в бахе «Великая степь», четвертом и заключительном этапе Чемпионата России по ралли-рейдам сезона 2026 года. Гонка пройдет на территории Республики Калмыкия.
 
Общая дистанция соревнования составит около тысячи километров, из которых 935 километров придутся на скоростные спецучастки. Трасса бахи проложена по открытой степной местности, где навигация ведется преимущественно по штурманской книге, в меньшей степени по визуальным ориентирам. Для экипажей категории Т5 это традиционно становится проверкой не только надежности техники, но и слаженности экипажей.
 
Состав экипажей команды URAL MOTORSPORT:
 
·         Юрий Найман (пилот), Александр Шмелёв (штурман), Дмитрий Утев (механик)
·         Иван Королёв (пилот), Кирилл Воротников (штурман), Егор Баранов (механик)
·         Антон Кушников (пилот), Дмитрий Берсенёв (штурман), Андрей Станиславчук (механик)
 

«На финальный этап сезона выставляем знакомый состав. Эти связки отработали весь год и хорошо себя зарекомендовали. Посмотрим, как ребята проявят себя в этот раз, после чего проанализируем варианты расстановки на следующий сезон. Команда полностью готова к предстоящей бахе — это касается и автомобилей, и экипажей»,

— отметил руководитель команды URAL MOTORSPORT Виктор Яковлев.
 
Баха «Великая степь» станет для URAL MOTORSPORT завершающим этапом сезона 2026 года в Чемпионате России по ралли-рейдам.

Текст и фото: команда URAL MOTORSPORT

На выставке COMTRANS 2026, которая прошла с 22 по 25 сентября в МВЦ «Казань Экспо», особое внимание привлекла техника на шасси «УРАЛ NEXT 4320». Именно эта платформа стала основой для двух автокранов, представленных Ивановским машиностроительным заводом «Автокран».

Первая модель — автокран «КС 55717 2Т» грузоподъёмностью 32 т со стрелой 31 м, вторая — «КС 45717 2М 24» на 25 т с 24 метровой стрелой. Важная особенность обеих машин — опция «Северный пакет»: её разработали специально для работы в суровых северных условиях, и в контексте эксплуатации шасси «УРАЛ NEXT 4320» эта доработка подчёркивает приспособленность техники к сложным климатическим реалиям.

Интерес к образцам оказался практическим: обе единицы нашли покупателей прямо на выставке. Автокран «КС-55717-2Т» приобрела горно сервисная компания — сразу после закрытия COMTRANS 2026 машину направили в Норильск: она будет задействована в строительных и производственных работах при освоении месторождений. Автокран «КС-45717-2М-24» ушёл компании из Ханты Мансийского автономного округа, специализирующейся на грузоперевозках; его маршрут после выставки пролегал из Казани в Пыть Ях — к месту основной эксплуатации.

Шасси «УРАЛ NEXT 4320» хорошо ложится в основу спецтехники, рассчитанной на сложные условия и интенсивную нагрузку. 

Фото: Алексей Салугин

𓃠 Вместо «спасибо» виляющие хвосты и тихое мурлыканье

В преддверии Всемирного дня защиты животных молодые активисты Профкома АЗ «УРАЛ» организовали субботник в миасском приюте, подарив тепло десяткам хвостатых подопечных.

В выходной день молодые сотрудники Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) вместе со студентами Миасского машиностроительного колледжа и школьниками отправились туда, где их очень ждали. Местом встречи стал приют для животных АНО «Добрые руки», где прошел «День заботы».

𓃠 Не за наградой, а потому что не всё равно

Для приюта помощь молодых активистов — это не просто красивая акция, а реальная необходимость. Рук здесь всегда не хватает, а работы много. В этот день молодежь профкома АЗ «УРАЛ» потрудилась на славу. Привели в порядок вольеры, чтобы хвостикам было чисто и уютно, и облагородили территорию. Помогли сотрудникам с кормлением и уходом за животными. Выгуляли собак, которые долго ждали прогулок, и погладили кошек, мурчавших от счастья. Нарезали кабачки — теперь у собак будет запас витаминов на зиму.

𓃠 Благодарность, отражённая в глазах

Участники акции отмечают, что самая большая награда — это эмоции четвероногих. Каждая пара рук, каждый час, проведенный в приюте, стал ощутимой помощью тем, кто не может сказать спасибо словами. Но, как признаются сами волонтеры, животные умеют быть благодарными без слов.

73 автора, 15 цехов и подразделений автозавода, более 200 работ — это итоги проекта «Пленэры на заводе», который успешно прошёл на предприятии в мае этого года. В честь Дня машиностроителя организаторы — Автомобильный завод «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) и Центр искусства и просвещения «Челябинск Человечный» — торжественно открыли вторую по счёт выставку по итогам масштабного творческого погружения. Технологические процессы предстали на полотнах не как рутинный труд, а таинство, полное глубокого смысла.

Подробнее читайте в нашей статье vk.ru/@-188722179-ot-pervogo-kasaniya-k-geniyam-mesta


Больше фото смотрите в альбоме Экспозиция "Гении места" 29 сентября 2026 года. Миасс

🤝За фото благодарим Евгений Фазлеев

«Рождённые в СССР»: ностальгия, встречи и победа на маршруте

Осенний сезон для Совета ветеранов АЗ «УРАЛ» выдался насыщенным. Сразу после яркой выставки «Осенний калейдоскоп» наши активисты отправились покорять новые горизонты. 30 сентября в живописном сельском парке «Школьный мостик» (село Смородинка) состоялся Второй туристический слёт ветеранов «Рождённые в СССР», посвященный Дню пожилого человека.

В этот раз организаторы предложили участникам окунуться в атмосферу детства и юности. Тема встречи — «Большой пионерский сбор» — нашла отклик в сердцах всех присутствующих. Ветераны облачились в форму той эпохи, повязали красные галстуки и с головой окунулись в программу: игру «Зарница», строевой смотр, песни у костра и, конечно, море теплых воспоминаний.

Самым ценным моментом праздника стали не соревнования, а общение. Для многих наших ветеранов эта поездка стала возможностью увидеть тех, с кем когда-то бок о бок трудился на Автомобильном заводе «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России).

Наши ветераны с радостью отмечают: практически в каждой команде был кто-то с автозавода! Коллеги, не видевшие друг друга долгие годы, обнимались, делились новостями о своей жизни, с теплотой вспоминали былые рабочие годы. Атмосфера единства и товарищества, закаленная годами работы на легендарном предприятии, чувствовалась во всем.

Наша команда, гордо носящая имя «Ветераны Урала», выступила достойно и показала отличные результаты. По итогам общекомандного зачета туристического слета наша сборная заняла первое место! Кроме того, команда была отмечена грамотой за победу в номинации «Властелины маршрута».

🎉Мы от всей души поздравляем команду с победой! Вы не только доказали, что наши ветераны — самые активные и спортивные, но и в очередной раз подтвердили: заводская дружба не знает границ и расстояний.

🎬 Смотрите в нашем видеосюжете - Автомобильный завод «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) принял участников медиафорума «Опережающие время. Люди науки». В этом году мероприятие было приурочено к 85-летнему юбилею завода.

🧡Краски урожая и тепло сердец

23 сентября в Хрустальном зале ДК «Автомобилестроителей» было особенно тепло и многолюдно. Совет ветеранов АЗ «УРАЛ» провел традиционную ежегодную осеннюю выставку «Осенний калейдоскоп». В этом году мероприятие было приурочено к знаменательной дате — 85-летию Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России).

Ветераны подошли к подготовке выставки с душой и выдумкой. Чего только не было на праздничных столах! Овощи и фрукты, выращенные на собственных садовых участках, превратились в настоящие произведения искусства. Умельцы представили причудливые поделки, целые композиции и букеты. Здесь можно было увидеть овощи и фрукты, связанные в единые сюжеты, лесные грибы, ароматные цветы и многое другое. Каждая работа — это частичка тепла и труда ветеранов.

Праздник начался с торжественного приветствия. Председатель Совета ветеранов АЗ «УРАЛ» Владимир Ламтев поздравил собравшихся с юбилеем родного завода и пожелал всем крепкого здоровья и оптимизма.

Особым моментом церемонии стало вручение медали Наталье Бурундуковой. Награда была вручена за постоянную и активную гуманитарную помощь, которую женщина оказывает участникам специальной военной операции. Ветераны завода всегда там, где нужна поддержка.

Настоящим украшением встречи стала музыкальная программа, подготовленная участниками творческих коллективов ДК "Автомобилестроителей". Ведущая праздника Надежда Саломатова предложила ветеранам блеснуть талантами в конкурсе «Бал цветов», который стал своеобразным домашним заданием.
Каждый столик выбрал свой символ осени и лета: хризантемы, ромашки, розы, подсолнухи, бархатцы, плоды рябины, васильки и полевые цветы. Команды пели песни, играли на гитаре, читали трогательные стихи, загадывали загадки и делились интересными историями о выбранных растениях. Осенние листья в оформлении добавляли мероприятию особый уют.

В завершение праздника Владимир Ламтев вручил участникам выставки заслуженные грамоты.

«Осенний калейдоскоп» вновь доказал: наши ветераны молоды душой, полны энергии и готовы делиться своим теплом с окружающими.

Ветераны АЗ «УРАЛ» выражают огромную благодарность за поддержку и внимание: генеральному директору АЗ «УРАЛ» Павлу Яковлеву; председателю Профкома АЗ «УРАЛ» Валерию Болотову; директору ДК "Автомобилестроителей" Оксане Тищенко и всему коллективу Дворца культуры; Совету ветеранов предприятия.

Охрана труда на высшем уровне. АО «УралАЗ-Энерго» завоевало первое место в муниципальном конкурсе среди внебюджетных организаций.

По итогам муниципального конкурса «Лучшая организация работы по охране труда в Миасском городском округе Челябинской области» лучшей признали работу специалистов АО «УралАЗ-Энерго». Конкурс проводился Администрацией Миасского городского округа в соответствии с постановлением № 2008 от 9 апреля 2026 г.

◒ Системная работа

Цель конкурса — повышение эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также стимулирование работодателей к созданию безопасных условий труда.
В заявке на участие предприятие подтвердило отсутствие задолженности по выплате заработной платы и профсоюзных взносов, коллективных трудовых споров, долгов по обязательным платежам, признаков ликвидации или банкротства, неустранённых нарушений трудового законодательства и арестов имущества и расчётных счетов. Документ подписали генеральный директор Константин Бартош и председатель первичной профсоюзной организации Светлана Лилина.

◒ Охрана труда в цифрах

• Согласно информационной карте участника, в АО «УралАЗ-Энерго» все рабочие места охвачены специальной оценкой условий труда, за последние 5 лет на производстве не было несчастных случаев (групповых, с тяжёлым и лёгким исходом).
• Также отсутствуют предписания органов государственного надзора и контроля в сфере труда.
• В организации действуют Положение о системе управления охраной труда, коллективный договор, служба и комитет по охране труда, доверенные лица по охране труда, оборудованный кабинет по охране труда.
• Предприятие присоединилось к концепции Vision Zero («Нулевой травматизм»).
• Программа мероприятий по улучшению условий и охраны труда выполнена полностью
• Обеспеченность сертифицированными средствами индивидуальной защиты, обязательные медосмотры, обучение по охране труда и проверка знаний — в полном объёме.
• Используются средства Социального фонда России, проводятся мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда.
• Финансирование охраны труда также остаётся в зоне особого внимания: объём затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда составляет 36 078 руб. на одного работника в год, а доля этих затрат от суммы затрат на производство продукции — 1,1%.

🎉Победа в конкурсе — результат системной работы руководства, службы охраны труда, профсоюзной организации и всего коллектива. Поздравляем сотрудников АО «УралАЗ-Энерго» с заслуженным первым местом!

«Мечтаю увидеть автозаводца олимпийцем»

— эти слова Аркадия Ивановича Игнатюка стали не просто мечтой, а настоящей реальностью!

Летом 2004 года мечта сбылась: на Олимпийских играх в Греции выступил воспитанник автозаводской школы бокса Геннадий Ковалёв, а Эдуард Абзалимов стал его спарринг‑партнёром. И в этом — большая заслуга Аркадия Ивановича, который десятилетиями вкладывал силы в развитие спорта на автозаводе «Урал».

За более чем 40 лет работы на предприятии Игнатюк прошёл путь от заместителя председателя ДСО «Труд» по оргмассовой работе до ведущего специалиста и директора ФОК «Урал» (1995–1997). Вместе с Юрием Горожаниновым, а также при участии Богачёва, Малашкина и Диненко, он стоял у истоков создания физкультурно‑оздоровительного комплекса — места, где росли новые спортивные таланты. 6 февраля 2025 года в честь этого события на здании ФОК установили памятную доску. 🏅
Аркадий Иванович был не только энтузиастом, но и талантливым организатором: именно он дал старт традиционным легкоатлетической и лыжной эстафетам на приз газеты. Благодаря ему заводские спортивные мероприятия всегда проходили в тёплой, дружеской атмосфере — ведь для Игнатюка было важно поддерживать спорт среди любителей и давать каждому шанс раскрыть свой потенциал.

🎬Смотрите наш видеосюжет об участии Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) в крупнейшей выставке коммерческих автомобилей России COMTRANS 2026 в Казани.

👏Болеем за Рината! Наш коллега представляет АЗ УРАЛ» на федеральном этапе конкурса «Лучший по профессии» в Самаре

Сегодня в Самаре решающий день. Наш коллега, Ринат Габидуллин, находится в самом эпицентре событий — он представляет автомобильный завод «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) и весь Южный Урал на федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт».

Это не просто конкурс. Это история о силе духа, о возвращении к мирной жизни и о том, как профессия помогает встать на ноги заново. Номинация «Второй старт» в этом году проводится впервые, и она сразу стала самой массовой: региональные этапы прошли в 63 субъектах России, а в финал съехались ветераны специальной военной операции из более чем 60 регионов.

Рядом с Ринатом в Самаре находится Екатерина Гусева, специалист группы профориентации и развития персонала Автомобильного завода «УРАЛ».

«Конкуренция серьёзная, но атмосфера — невероятно тёплая и поддерживающая. Самому младшему финалисту 23 года, самому опытному — 60 лет. Все они — люди с уникальными историями, — рассказывает Екатерина Гусева, — Сначала был тест на знание трудового законодательства, а потом каждый выходил перед комиссией и рассказывал свою историю: как вернулся к мирной жизни, как заново встал в профессию и почему его пример важен для тех, кто только вернулся домой».

После официальной части состоялись мастер-классы. Участники могли попробовать себя в совершенно разных направлениях: от управления дроном до прослушивания сердцебиения собаки. Это лишний раз подчёркивает: «Второй старт» — это не только про профессиональные навыки, но и про широкий кругозор и готовность осваивать новое.

С 2025 года конкурс «Лучший по профессии» стал частью национального проекта «Кадры». Всего в нём 25 номинаций, и победа в финале — это не только почёт, но и серьёзная финансовая поддержка.

Мы гордимся тем, что наш коллега — часть этой большой и важной истории. Сегодня — решающий день: уже скоро станут известны имена лучших. Ждём Рината с победой! 

Фото: Екатерина Гусева

⛑️Высокие достижения в честь героев-чернобыльцев
В Миассе состоялось открытое первенство по пожарно-спасательному спорту.

Участниками соревнований стали юноши и девушки из разных территорий Южного Урала. Более 140 спортсменов представляли команды Миасса, Чебаркуля, Карабаша и Каслей. В этом году соревнования были посвящены героям-ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС.

Программа соревнований была разделена на две основные дисциплины. Первое испытание — стометровая полоса препятствий — проходило на базе стадиона «Заря». Участникам нужно было продемонстрировать скорость и координацию.

Вторая дисциплина — подъём по штурмовой лестнице. Спортсмены сражались за пальму первенства на территории 1-й специализированной пожарно-спасательной части. Упражнение направлено на проверку физической выносливости, скорости и силы.
Итоговые результаты определялись в трёх отдельных возрастных группах: старшей, средней и младшей.

Победителями в своих возрастных категориях среди юношей на стометровке стали Иван Ионов из школы №14, Артём Макеев из школы № 44 и Михаил Рогозников, также представлявший 44-ю школу. На штурмовке «золото» завоевали Артём Бельский из 19-й гимназии, а также Артём Макеев и Михаил Рогозников.

Среди девушек лучшими на стометровой полосе стали Софья Карцева из 19-й гимназии, Алёна Глушак из школы № 14 и ученица школы № 1 Полина Лобачёва. По штурмовой лестнице быстрее всех поднялись Софья Карцева, Алёна Глушак и Анастасия Гриценко из школы № 14.
В общекомандном зачёте третье место заняли спортсмены из школы № 1, вторыми стали ребята из школы № 44, а на верхнюю ступень пьедестала поднялась команда школы № 14.

Соревнования, организованные Миасским пожарно-спасательным гарнизоном, состоялись при поддержке Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМашРоссии), СШОР «Вертикаль» и ДК «Динамо».
АЗ «УРАЛ» более 25 лет оказывает поддержку и участвует в формировании призового фонда. Директор по работе с органами государственной власти АЗ «УРАЛ» Эльдар Галимов вручил спортсменам медали, памятные призы и пожелал дальнейших успехов.

📃Информация и фото предоставлены Миасским пожарно-спасательный гарнизоном.

🎉С праздником, машиностроители!

Сотрудникам АЗ «УРАЛ» вручили награды в честь профессионального праздника.

Для автозаводчан последнее воскресенье сентября — это не просто профессиональный праздник, а дата, наполненная глубоким личным смыслом. Поэтому ежегодно в честь Дня машиностроителя лучшим сотрудникам вручают награды. По традиции торжественные церемонии состоялись в подразделениях предприятия и в Хрустальном зале Дворца культуры «УРАЛ».

Всех собравшихся поприветствовал генеральный директор Автомобильного завода «УРАЛ» Павел Яковлев. Он отметил, что предприятие — это огромная семья, где опыт старшего поколения переплетается с энергией молодежи.

«За всю нашу богатую историю основной ценностью предприятия всегда оставались люди, — подчеркнул Павел Александрович, — Я хочу от всей души от всего руководства Автомобильного завода «УРАЛ» поблагодарить вас за труд! Вы вкладываете в свою работу всё своё мастерство, знания и душу. И только благодаря этому наши машины являются эталоном надёжности и работают в самых различных условиях. Большое спасибо вам за труд!»

Павел Яковлев открыл череду поздравлений — вручил Почетные знаки «За заслуги».

Продолжил торжественную церемонию глава Миасского городского округа Юрий Ефименко. Он поздравил с Днём машиностроителя автозаводчан, которые отмечены Почетными грамотами губернатора Челябинской области.

Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам Ольга Филоненко вручила Почётные грамоты Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Председатель первичной профсоюзной организации АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов — Почётные грамоты Федерации профсоюзов Челябинской области.

🎼Праздничную атмосферу в зале создали солисты Дворца культуры «УРАЛ». В продолжение праздника для автозаводчан состоялся концерт народного артиста СССР, всемирно известного музыканта Юрия Башмета, и камерного ансамбля «Солисты Москвы». Музыкальная встреча состоялась в рамках IX Международного музыкального фестиваля на Южном Урале.

🏆Лучшие по профессии!

На Автомобильном заводе «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства.

Традиционные испытания для сотрудников АЗ «УРАЛ» состоялись с 7 по 23 сентября. В этом году конкурс охватил 27 номинаций. Среди рабочих профессий соревнования прошли для 21 специальности, для специалистов было предусмотрено шесть. Лучшие из лучших получили заслуженное признание коллег, благодарственные письма и денежное вознаграждение.

Читайте подробнее по ссылке: vk.ru/@azural.miass-luchshie-po-professii

🎨🏭Пока мы готовим материал с торжественного открытия выставки «Гении места», предлагаем погрузиться в атмосферу через фотоотчёт. Это не просто экспозиция, а настоящий творческий итог пленэра на заводах, приуроченного к 85-летию Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России), проект реализован совместно с Центром искусства и просвещения «Челябинск Человечный»: более 70 художников из разных уголков страны отправились прямо в действующие цеха, чтобы поймать ритм производства, характер пространства и, конечно, людей, которые делают историю предприятия каждый день. В результате — около 200 работ, где индустриальная мощь встречается с художественным взглядом.

На снимках — эмоции гостей, детали экспозиции и те самые мгновения, когда искусство и производство говорят на одном языке. Листайте фотоальбом Экспозиция «Гении места» 29 сентября 2026 года. Миасс
— пусть эти кадры передадут атмосферу лучше любых слов!

🤝За фото благодарим Евгения Фазлеева

Улучшения точечные — эффект значительный!

За последний летний месяц сотрудниками Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) внедрено 60 кайдзенов, 10 лучших предложений были представлены на конкурсе.

Первое место: автоматизированный процесс согласования

Главный специалист Инженерно-технологического центра Ирина Алексеева разработала предложение, которое снижает время протекания процесса согласования конструкторского извещения и выпуска распоряжения главного технолога. До внедрения кайдзена этот процесс был последовательным и включал избыточное количество этапов. На их выполнение уходило 48 часов. После разработки автоматизированного процесса согласования извещения с прикреплением к нему распоряжения главного технолога время сократилось до 16 часов.

Второе место: оправка для 27 штук заготовки

Мастер Инструментального производства Виталий Уткин представил улучшение, позволившее увеличить пропускную способность токарного станка и снизить время изготовления стержней 4320-3901071. Ранее процесс предполагал обработку заготовки на токарном станке по одной штуке. После изготовления оправки для одновременной обработки на станке 27 штук заготовки общее время выполнения токарной операции партии деталей сократилось в 24 раза.

Третье место: автоматическое формирование отчёта

Ещё один кайдзен разработала Ольга Запевалова, ведущий инженер по организации и нормированию труда Дирекции по персоналу. Раньше отдел нормирования труда терял много времени на заполнение «Акта-свода», «Отчета о проведении хронометражных замеров», проверку совпадения данных, исправление ошибок. Решение было найдено: разработать новую форму «Акт-свода» с автоматическим формированием отчёта и сравнением итоговых данных.

По традиции победители получили награды из рук топ-менеджеров предприятия: директора по развитию производственной системы Андрея Беделя и директора по производству Григория Житенёва.

«Сам конкурс — это уже итог. Коллеги генерируют идеи, реализуют их, потом комиссия отбирает из всех работ, поданных в текущем месяце, самые достойные. На конкурсе определяются призеры-победители, командам которых вручаются грамоты и денежные поощрения», — подчеркнул директор по развитию производственной системы Андрей Бедель, — Работа коллег высоко оценена со стороны руководства, потому что все предложения реально работают и приносят пользу нашему предприятию!»

Авторы кайдзенов продемонстрировали, как простые, но продуманные решения могут кардинально изменить производственные процессы. Поздравляем победителей и участников конкурса с заслуженными наградами и желаем новых ярких улучшений!

Один машиностроитель — хорошо, а два — лучше!

В конференц-зале предприятия состоялась очередная, третья по счёту, торжественная церемония награждения супругов, участников проекта «Один завод — одна семья». 20 пар и 20 историй, которые не просто объединили два любящих сердца, а сделали их частью Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России). К примеру, Юрий и Светлана Аганины познакомились более 40 лет назад и с тех пор не расстаются. Он работает слесарем по ремонту автомобилей, она — в Службе экологической безопасности.
«Познакомились мы на заводской турбазе. Потом оказалось, что мы живём рядом, так и начали дружить. Потом и семья образовалась — у нас двое детей и двое внуков. А сейчас уже третьего внука ждём», — рассказывают супруги.

А вот Евгений и Анна Постаноговы дружат с самого детства. На Автомобильный завод «УРАЛ» глава семьи устроился в 2011 году: прошёл серьёзный карьерный путь от грузчика до сталевара в Литейном цехе № 4. Потом понял — без второй половинки работается как-то не так. В итоге Анна теперь трудится в цехе Нормалей.
«Мы считаем, что в семейных отношениях главное — понимать друг друга и слушать, — подчёркивают Евгений и Анна, — а ещё — уступать, если возникают какие-то неурядицы».

🅞 Встреча, уготованная судьбой

Ведущая церемонии, председатель Рабочего Совета Инна Сивань, лично пригласила каждую из 20 пар пару на импровизированную сцену. Рассказала об историях знакомства и напомнила девизы каждой супружеской пары. Среди награждённых — как молодые автозаводчане, которые обменялись кольцами буквально несколько месяцев назад, так и ветераны, чей общий стаж на предприятии исчисляется десятилетиями. Многие уже вырастили детей и воспитывают внуков, на личном примере показывая, что заводская династия — это ежедневный плодотворный труд. Каждая семья получила благодарственное письмо за подписью генерального директора завода Павла Яковлева, а также памятные сувениры: торты, белую хризантему и эксклюзивные значки с надписью «Один завод — одна судьба».

🅞 Один машиностроитель — хорошо, а два — лучше!

За преданность заводу и приверженность традиционным семейным ценностям супругов поблагодарил генеральный директор Автомобильного завода «УРАЛ» Павел Яковлев.

«Хотел бы поздравить вас с Днём машиностроителя! Как говорится, один машиностроитель — хорошо, а когда их двое в семье — это гораздо лучше, — сказал в своём приветствии Павел Яковлев, — Поэтому руководство завода стремится, чтобы у нас было больше семей. Постараемся и дальше создавать максимально комфортные условия для работы и отдыха, чтобы люди работали на одном предприятии, растили и воспитывали детей».

Предприятие старается создавать максимально комфортные условия для всех сотрудников, отметил руководитель, в том числе и для супружеских пар. В начале сентября АЗ «УРАЛ» подписал соглашение с Агентством стратегических инициатив. Он направлено на создание дополнительных условий для родителей с детьми и развитие действующих мер поддержки.

🅞 Новый демографический стандарт для машиностроителей

О дополнительных мерах поддержки семейных пар с детьми рассказал председатель Профсоюзного комитета АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов. Обновлённые корпоративные социальные программы в рамках коллективного договора начнут действовать уже с 1 октября. Они включают увеличение доплаты за детей, которые посещают детский сад и увеличение размера компенсации на посещение учреждений «Социального комплекса».

«Изначально мы хотели поздравить 85 семей в честь 85-летия Автомобильного завода «УРАЛ». Но сейчас в списке уже 138. И мы не планируем останавливаться на достигнутом! Я поздравляю вас с Днём машиностроителя и благодарю за то, что вы преданы нашему предприятию и сохраняете наши традиционные ценности»,

— подчеркнул Валерий Юрьевич.

Фото со встречи смотрите в альбоме Один завод – одна судьба!

Дорогие миасцы, коллеги, друзья!
 
Поздравляю вас с днём рождения Миасса!
 
Миасс — город с богатой историей, уникальной природой и, главное, с людьми, которые умеют работать на совесть. Для нас этот праздник особенно значим: в этом году мы отмечаем 85-летний юбилей Автомобильного завода «УРАЛ». Восемьдесят пять лет назад наш завод вписал свою первую страницу в историю Миасса, и с тех пор мы идём по жизни вместе — город и завод, неразрывно связанные одной судьбой.
 
За эти годы «УРАЛ» стал не просто промышленным предприятием, а одним из символов Миасса. Наши автомобили работают по всей России и за её пределами, но их сердце — здесь, на уральской земле. Мы гордимся тем, что можем вносить вклад в развитие города, создавать рабочие места и поддерживать социальные инициативы.
 
В этот праздничный день желаю всем миасцам крепкого здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть наш город развивается и хорошеет, а в каждом доме будет тепло и радость!
 
С праздником, дорогие земляки!
 
Павел Яковлев,
генеральный директор АЗ «УРАЛ»

«Урал» — лучший подарок! 🚛📖
Книгу «Урал» спешит на помощь: Захарушкины сказы» презентовали юным жителям Миасса

В минувшую пятницу в Музейно-выставочном центре АЗ «УРАЛ» состоялась презентация книги «Урал спешит на помощь: Захарушкины сказы». Первыми литературный проект, который рассказывает об автомобилестроителях Миасса и приключениях главного героя — автомобиля «Урал», представили специалистам туристической сферы, музейным работникам округа и главной целевой аудитории — родителям с детьми.

Приключения «Урала» описаны в стихотворной форме. Поэтому во время презентации участники декламировали рифмованные строки, созданные поэтессой Ириной Ликинской. Стихи, написанные легко, с душой и юмором, попробовали даже переложить на музыку. Творческий подарок гостям преподнёс семейный ансамбль «Родня» — коллектив, созданный семьей Глининых.

«На экскурсиях в Музейно-выставочном центре АЗ «УРАЛ» мы слышим много разных историй об автомобилях «Урал». Люди рассказывают, как мощные «Уралы» выручали их в самых разных ситуациях. Поэтому захотелось рассказать такие истории детям, — рассказала директор МВЦ АЗ «УРАЛ», автор проекта Майя Авдошина, — это очень важно, потому что дети — наши будущие сотрудники и потенциальные автозаводчане. Книга в интересной форме даёт понимание, зачем нужен автомобиль «Урал», для кого, и какую работу он выполняет. Появляется представление о профессиях. Я считаю, что лучше профориентации и не придумать».

Более 100 школьников получили книгу «Урал спешит на помощь: Захарушкины сказы» в подарок. Книга, созданная автозаводом, привлекла малышей не только стихами — ритма повествованию добавляют и уникальные иллюстрации, выполненные в технике акварельной живописи.

И у этой истории появился ещё один важный маршрут — всероссийский.

Книга «Урал спешит на помощь: Захарушкины сказы» заняла первое место в номинации «Сувенир музея стоимостью до 400 руб.» на региональном этапе конкурса «Туристический сувенир» и вышла в общенациональный финал.

Вместе с ней в финал отправилась ещё одна работа АЗ «УРАЛ» — скульптурная композиция «Захар», занявшая 3-е место в своей номинации.

Похоже, у добрых историй действительно нет границ.
Пусть «Захарушкины сказы» продолжают знакомить детей с миром «Урала» — через любопытство, творчество и любовь к родному предприятию.

Фотоотчет Евгения Фазлеева с презентации книги смотрите «Урал спешит на помощь: Захарушкины сказы»

«Один завод — одна судьба!» - проект, рассказывающий о трудовых династиях, супружеских парах и родственных союзах, которые сложились благодаря нашему предприятию.

К 85‑летию Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в СоюзМаш России) проходят тёплые встречи в честь семейных пар, для кого крепкая семья и надёжное производство идут рука об руку!

Инициатором проекта выступает Рабочий Совет АЗ «УРАЛ»

📸 Переходите по ссылке — в фотоальбомах собрали самые тёплые моменты прошедших встреч!

ФОТО ВСТРЕЧИ 07.07.2026
ФОТО ВСТРЕЧИ 31.08.2026 и 25.09.2026