Организационная культура и образовательные результаты!
В первый год работы нашего комплекса «Олимп» управленческая команда решает ключевую задачу — сплочение коллектива и формирование единой организационной культуры. Наша цель — стать по-настоящему слаженной командой, объединённой общими целями и ценностями для достижения высоких образовательных результатов.
30 сентября 2026 года состоялся важный семинар для управленческой команды и педагогов «Олимпа». Мы пригласили ведущих практиков из Красноярска и Москвы, чтобы они поделились своим опытом интеграции ценностей в образовательный процесс:
- Татьяна Ивановна Юстус, кандидат психологических наук, директор МАОУ «Гимназия "Универс"», г. Красноярск;
- Елена Владиславовна Ралюк, руководитель детского сада «Журавушка», гимназия № 1 «Универс», г. Красноярск;
- Татьяна Александровна Этингоф, руководитель детского сада «Школы самоопределения» № 734 им. А.Н. Тубельского, г. Москва.
Что обсуждали?
Образовательные результаты в дошкольном и младшем школьном возрасте: как обеспечить преемственность между детским садом и школой?
Как развивать личность ребёнка уже в детском саду? Чего ждёт школа от выпускника сада?
Главные тезисы встречи
🔹 Смыслы важнее знаний!
🔹 Снег, грязь и лужи на территории специально берегут для детей!
🔹 Ситуация посильного риска важна для ребёнка!
🔹 Открытия для ребёнка, а не готовые решения!
Приём «Холодильник» для проявления инициативности в школе. Будем применять?
 
Такие встречи помогают нам становиться единой командой с общей культурой и ценностями. Спасибо гостям за обмен опытом и вдохновение!