ИДПО ДТСЗН

🧮 Встречайте наших победителей! Ими стали:

1 место – Черненко Татьяна
2 место – Копотилова Марина
3 место – Правосудова Галина
4 место – Шивыдкин Алексей
5 место – Маркова Виктория

Именно они быстрее всех разгадали загадку и прислали нам ответ!

Когда пожилой человек нуждается в поддержке близких, многие родственники берут на себя решение всех задач: самостоятельно выбирают продукты, запрещают заниматься домашними делами, определяют, когда выходить на прогулку, и обсуждают важные вопросы, не спрашивая его мнения.

⭐ 14 регионов прикладывают усилия для запуска семьесберегающих технологий по всей стране. Очный модуль обучения на базе ИДПО прошел в формате профессиональных тандемов «Руководитель + Тренер», объединив директоров центров, методистов и специалистов соцзащиты, образования и опеки.

Об этом мы узнали на лектории ИДПО «Войти в ритм, сохранить себя» с Екатериной Каширской — кандидатом психологических наук, старшим преподавателем департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ.

На лекции вы узнаете:
🔹Почему бывает трудно включиться в дела и что учитывать в период адаптации после отпуска?
🔹На что опереться в работе и обучении, когда одного «надо» недостаточно.
🔹Практические способы самоподдержки: приемы, которые помогут наметить реалистичный план возвращения к нагрузке.
🔹Как поддержать слушателей и коллег, не усиливая давление на них.

Что вы узнаете и освоите на программе:
📍из каких этапов состоит мотивационная беседа
📍как грамотно использовать ключевые приёмы: открытые вопросы, активное отражение чувств, резюмирование и бережное выявление несоответствий
📍как вовремя распознавать признаки агрессии и сопротивления
📍какие тактики помогают эффективно работать с этими состояниями
📍закрепите все навыки на практике с подробной обратной связью от ведущего и группы

1 октября — Международный день пожилого человека, а в «Школе родственного ухода» его отмечают не просто словами, а делом. Мы запускаем конкурс, в котором главные призы — наша фирменная сувенирная продукция.

Конкурс продлится до 1 октября. В День пожилого человека мы подведем итоги и свяжемся с победителями, чтобы вручить призы!

📝 «Бережливость начинается не с экономии, а с умения отличать то, что действительно создаёт ценность, от того, что просто расходует наши ресурсы», – отмечает руководитель Центра компетенций по развитию и обучению руководителей и повышению личной эффективности ИДПО Наталья Сухенко.

На лекции вы узнаете:
📌 Почему бывает трудно включиться в дела и что учитывать в период адаптации после отпуска?
📌 На что опереться в работе и обучении, когда одного «надо» недостаточно.
📌 Практические способы самоподдержки: приемы, которые помогут наметить реалистичный план возвращения к нагрузке.
📌 Как поддержать слушателей и коллег, не усиливая давление на них.

После отпуска сотрудник решил начать новую жизнь: перекрасил волосы, сделал татуировку или сменил привычный гардероб. Но вместо комплиментов на работе услышал просьбу вернуться к прежнему образу. Может ли работодатель требовать изменить внешность и где проходит граница между корпоративными правилами и личным выбором сотрудника?

«Значимость конференции определило то, что она была не просто местом для обмена мнениями, а площадкой, где ведущие компании России показывают, как они решают задачи оценки в реальных, а не тепличных условиях», — считает Ксения.

«Делиться опытом необходимо, когда у тебя за спиной — реальные результаты. На ПиР-2026 я поняла: подход в разработке образовательных продуктов для ухаживающих за близкими в Москве работает и в корпоративном обучении», — поделилась Алена.

📝 В День распространения информации о болезни Альцгеймера вместе с экспертами ИДПО мы рассказываем о том, как распознать первые признаки болезни, что может ее спровоцировать и что нужно делать, чтобы максимально снизить риски. За полезными рекомендациями - отправляйтесь в карточки.

❗️Напоминаем, что любой слушатель или сотрудник Института может стать пользователем библиотеки. Кроме того, читатели могут получить бесплатный доступ к учебным, научным и профессиональным материалам электронной библиотеки «ЛитРес» и образовательной платформы «Юрайт».

📝 «Непрерывное обучение помогает специалистам социальной сферы находить индивидуальный подход к каждому москвичу, уверенно действовать в сложных случаях, оказывать более качественную и своевременную помощь всем, кто в ней нуждается», – отметил директор ИДПО Игорь Тимофеев.