Как изменился рынок труда в сфере ОТ?По данным исследования
hh.ru, в I квартале работодатели разместили 12 000 вакансий в специализации «Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог». Это на 5 % превышает показатели конца 2025 года.
При этом конкуренция достигла 4-летнего максимума: hh.индекс составил 9,1 (то есть на одну активную вакансию приходится 9,1 активных резюме)
📈 Динамика зарплат (встречаются предложения и с более высоким чеком, но основной объем рынка укладывается в этот диапазон):
🔵Медианная зарплата по России увеличилась на 8 % и составила 89 100 ₽.
🔵Минимальная планка поднялась на 9 %, достигнув 50 000 ₽.
🔵Максимальные предложения выросли на 4 % и зафиксировались на уровне 170 200 ₽.
🔎 Спрос и уровень доходов по отраслям:
🔵Строительство и недвижимость (13 % от всех вакансий). Здесь зафиксирован самый высокий средний уровень оплаты — 133 900 ₽.
🔵Добывающая промышленность и пищевое производство (по 5 %). При этом добывающий сектор уверенно держится в топ-3 по зарплатам (111 400 ₽).
🔵Антилидеры: меньше всего СОТам готовы платить в учреждениях культуры, медицинских организациях и в сфере телекоммуникаций.
💼 Где искать работу?
🔵Москва, Московская область и Санкт-Петербург традиционно лидируют по объему вакансий, но это не гарантирует отсутствия конкуренции.
🔵Легче всего найти работу в Центральном федеральном округе. А сложнее всего найти работу в Южном федеральном округе, где индекс конкуренции достигает 11,3.
🔵Регионы с максимальными зарплатами: Магаданская область (150 000 ₽), ЯНАО (140 000 ₽) и Амурская область (130 000 ₽).
🔵Регионы с минимальными зарплатами: Курганская область (меньше 60 000 ₽), Мордовия, Ставропольский край и Якутия.
При конкуренции 9 человек на место одного лишь знания ТК РФ и нормативов уже недостаточно. Как вы считаете, какие навыки сегодня становятся решающими для СОТа на собеседовании?
Вестник АСИЗ. ОТ, ПБ