Кадры для экономики будущего Пермского края: итоги 2025 года
Промышленный комплекс Пермского края по итогам 2025 года достиг 2,4 трлн рублей отгруженной продукции, из которых 66,5% обеспечили обрабатывающие производства. Регион удерживает 3-е место в России по объёму использования передовых производственных технологий (более 17 тысяч единиц), отметила заместитель директора Пермского филиала Президентской академии, к. э. н., Эльвира Мазитовна Кариева.
Модернизация обострила дефицит кадров. Экономика переходит на автоматизацию: среди технологий лидируют станки с ЧПУ (71%) и компьютерное проектирование (5%). Сохраняется потребность в инженерах, технологах и высококвалифицированных рабочих. На фоне роста доходов населения на 7% конкуренция за молодые кадры стала главным вызовом для HR-стратегий.
Ответом стала трансформация образовательного трека. В 2025 году акцент сместился на опережающее обучение. Жители края получили доступ к 54 востребованным направлениям, включая специалистов по ИИ, операторов БПЛА, тестировщиков ПО и лаборантов химанализа. Масштабируется инициатива «Кадры будущего для регионов» с экосистемой «Школьник — Тьютор — Наставник», позволяющей подросткам включаться в реальные проекты до получения диплома.
Запуск нацпроекта «Кадры» сделал Пермский край одним из лидеров по внедрению инструментов: 86% прошедших переобучение были трудоустроены. Программы охватили предпенсионеров, молодёжь до 35 лет, женщин в декрете и ветеранов боевых действий.
Экономика будущего Прикамья строится на стыке индустриального базиса и гибкого человеческого капитала. Край переходит к высокотехнологичной экосистеме, где главный ресурс — специалист, управляющий цифровыми и роботизированными комплексами.
#Кадры #ПермскийКрай #Экономика #Промышленность #НацпроектКадры #Образование #РАНХиГС
Промышленный комплекс Пермского края по итогам 2025 года достиг 2,4 трлн рублей отгруженной продукции, из которых 66,5% обеспечили обрабатывающие производства. Регион удерживает 3-е место в России по объёму использования передовых производственных технологий (более 17 тысяч единиц), отметила заместитель директора Пермского филиала Президентской академии, к. э. н., Эльвира Мазитовна Кариева.
Модернизация обострила дефицит кадров. Экономика переходит на автоматизацию: среди технологий лидируют станки с ЧПУ (71%) и компьютерное проектирование (5%). Сохраняется потребность в инженерах, технологах и высококвалифицированных рабочих. На фоне роста доходов населения на 7% конкуренция за молодые кадры стала главным вызовом для HR-стратегий.
Ответом стала трансформация образовательного трека. В 2025 году акцент сместился на опережающее обучение. Жители края получили доступ к 54 востребованным направлениям, включая специалистов по ИИ, операторов БПЛА, тестировщиков ПО и лаборантов химанализа. Масштабируется инициатива «Кадры будущего для регионов» с экосистемой «Школьник — Тьютор — Наставник», позволяющей подросткам включаться в реальные проекты до получения диплома.
Запуск нацпроекта «Кадры» сделал Пермский край одним из лидеров по внедрению инструментов: 86% прошедших переобучение были трудоустроены. Программы охватили предпенсионеров, молодёжь до 35 лет, женщин в декрете и ветеранов боевых действий.
Экономика будущего Прикамья строится на стыке индустриального базиса и гибкого человеческого капитала. Край переходит к высокотехнологичной экосистеме, где главный ресурс — специалист, управляющий цифровыми и роботизированными комплексами.
#Кадры #ПермскийКрай #Экономика #Промышленность #НацпроектКадры #Образование #РАНХиГС