Профессиональный рост начинается с новых компетенций
🎓 Новые задачи требуют новых компетенций, а профессиональное развитие становится частью современной карьерной траектории. Именно поэтому в рамках рубрики «Вектор региона» мы запускаем еженедельный дайджест программ дополнительного профессионального образования (ДПО) Президентской академии - от управления и экономики до цифровых компетенций, HR, финансов и государственного и корпоративного управления.
➡️ За каждой программой - экспертный ресурс Академии и опыт ведущих федеральных экспертов и практиков, которые помогают соединить актуальные знания с реальными профессиональными задачами.
Сегодня в фокусе управленческие программы, которые помогут расширить профессиональный инструментарий, развить лидерские навыки и усилить компетенции руководителя:1️⃣
«Управление стрессом и эффективное руководство командой в условиях высокой нагрузки»Программа для руководителей, направленная на развитие личной устойчивости и эффективное управление командами в условиях высокой нагрузки. В основе - практическая работа с управленческими ситуациями, диагностическими инструментами, кейсами и разработка индивидуального плана внедрения изменений.
2️⃣ «Эффективное управление бизнесом»Программа помогает совершенствовать управленческие навыки, принимать решения в условиях неопределённости и развивать навыки командной работы. Практическая часть построена на бизнес-симуляторе, позволяющем отработать ключевые управленческие решения в условиях конкурентной среды.
3️⃣
«Директор по управлению персоналом: лидерство, стратегия, трансформация»Программа для руководителей и специалистов в сфере HR и управления организациями. В фокусе - HR-стратегия, корпоративная культура и коммуникации, управление опытом сотрудников и талантами, развитие команд и личная стратегия руководителя.
4️⃣
«Профессиональное управление проектной деятельностью»Программа профессиональной переподготовки для специалистов, работающих с проектами. Включает проектное мышление, управление сроками, бюджетом и рисками, работу с командами, управление программами и портфелями, а также проектную деятельность в органах публичной власти.
5️⃣
«Практическая конфликтология: управление энергией противоречий»Программа посвящена практическим инструментам диагностики и управления конфликтами. Участники изучают особенности внутренних, межличностных и групповых конфликтов, а также методы конструктивного вмешательства и конфликт-менеджмента.
6️⃣
«Трансформационное лидерство»Программа для развития стратегического лидерства и формирования личной стратегии руководителя в условиях неопределённости. Среди ключевых тем - стратегическое мышление, эмоциональный интеллект, саморегуляция, публичные выступления и командообразование.
7️⃣
«Школа личных помощников руководителей высшего звена»Программа разработана для помощников руководителей высшего звена, сотрудников секретариатов и аппаратов руководителей государственной, муниципальной и бизнес-сферы. Основной акцент - развитие навыков эффективной коммуникации и организации рабочего процесса, а также создание профессионального сообщества для межотраслевого взаимодействия.
🔖
По итогам обучения выдается диплом государственного образца.
___________________________________
💻
Подобрать подходящую программу и получить подробную информацию об условиях обучения можно в Представительстве Президентской академии в РСО-Алания:Электронная почта: alania@ranepa.ru
Очная консультация: г. Владикавказ, ул. Джанаева, д. 10А#ПрезидентскаяАкадемия #РАНХиГС #ДПО #ПрофессиональноеРазвитие #Управление #Лидерство #Компетенции #РСОАлания #ПредставительствоРАНХиГСвРСОАлания