Экосистема МОК ЗАПАД устроена так, чтобы карьерный выбор строился на фактах, а не на ожиданиях.
Провели День карьеры для студентов индустрии красоты с участием 7 крупных сетевых сетей («Моне», «Пальчики», «Точка красоты», салон «Капсула» и другие). Встречу провели в формате открытого диалога «100 вопросов, которые нельзя задавать работодателю».
Пока студент находится в статусе обучающегося, он имеет право на предельную прозрачность. На открытом микрофоне разобрали темы без цензуры:
— Финансовый потолок: максимальные реальные выплаты мастерам в сети и структура процента от чека;
— Профессиональная этика: отношение руководства к переходу мастеров в другие салоны и здоровая конкуренция на рынке;
— Операционные сбои: как управляющие реагируют на ошибки новичков, разбирают претензии клиентов и поддерживают стажеров на первых сменах.
#МОКЗАПАД #ДеньКарьеры #ИндустрияКрасоты #Карьера
Мы даем студентам инструмент прямой оценки работодателя, формируя зрелых специалистов, которые выходят на практику осознанно и остаются в профессии вдолгую.
Провели День карьеры для студентов индустрии красоты с участием 7 крупных сетевых сетей («Моне», «Пальчики», «Точка красоты», салон «Капсула» и другие). Встречу провели в формате открытого диалога «100 вопросов, которые нельзя задавать работодателю».
Пока студент находится в статусе обучающегося, он имеет право на предельную прозрачность. На открытом микрофоне разобрали темы без цензуры:
— Финансовый потолок: максимальные реальные выплаты мастерам в сети и структура процента от чека;
— Профессиональная этика: отношение руководства к переходу мастеров в другие салоны и здоровая конкуренция на рынке;
— Операционные сбои: как управляющие реагируют на ошибки новичков, разбирают претензии клиентов и поддерживают стажеров на первых сменах.
Итогом открытого разговора стали очереди к представителям брендов: студенты записывались на практику массово и адресно, понимая ценности команд и внутренние правила каждой сети.
#МОКЗАПАД #ДеньКарьеры #ИндустрияКрасоты #Карьера