Одно дело, одна команда, разные поколения 🤝
Сегодня, мы говорим спасибо тем, кто десятилетиями укреплял систему ФМБА России - клиники, центры, научные школы. Тем, чьими руками сделано то, что сегодня мы называем своей профессией.
И это не единственный день, когда мы вместе. Просто ещё один повод встретиться, поговорить, сказать то, что не всегда говорим в обычной суете.
В Центре имени А.И. Бурназяна ФМБА России встретились старшее и молодое поколения специалистов.
Любовь Емельяновна Безменова, председатель профсоюза работников атомной отрасли Центра, медицинская сестра, ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС, говорит:
«В ФМБА России бережно сохраняют традиции, имена и научные школы. Именно этот фундамент помогает двигать науку и медицину вперёд и создавать новые разработки, такие как "Аллергарда". Молодым специалистам хочу пожелать брать лучшее у старших и привносить в профессию что-то своё».
Павел Сурин, младший научный сотрудник, отвечает:
«Для нас особенно ценно учиться у людей, которые сами создавали историю Центра. Такие встречи помогают почувствовать живую связь поколений».
Связь работает в обе стороны. Молодые тоже помогают — например, проектом «Внук на час»: чтобы старшим коллегам было проще в цифровом мире.
🙏 — спасибо за опыт
🤝 — уважаем и продолжаем
#МолСоветФМБА #ДеньПожилыхЛюдей
Сегодня, мы говорим спасибо тем, кто десятилетиями укреплял систему ФМБА России - клиники, центры, научные школы. Тем, чьими руками сделано то, что сегодня мы называем своей профессией.
И это не единственный день, когда мы вместе. Просто ещё один повод встретиться, поговорить, сказать то, что не всегда говорим в обычной суете.
В Центре имени А.И. Бурназяна ФМБА России встретились старшее и молодое поколения специалистов.
Любовь Емельяновна Безменова, председатель профсоюза работников атомной отрасли Центра, медицинская сестра, ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС, говорит:
«В ФМБА России бережно сохраняют традиции, имена и научные школы. Именно этот фундамент помогает двигать науку и медицину вперёд и создавать новые разработки, такие как "Аллергарда". Молодым специалистам хочу пожелать брать лучшее у старших и привносить в профессию что-то своё».
Павел Сурин, младший научный сотрудник, отвечает:
«Для нас особенно ценно учиться у людей, которые сами создавали историю Центра. Такие встречи помогают почувствовать живую связь поколений».
Связь работает в обе стороны. Молодые тоже помогают — например, проектом «Внук на час»: чтобы старшим коллегам было проще в цифровом мире.
🙏 — спасибо за опыт
🤝 — уважаем и продолжаем
#МолСоветФМБА #ДеньПожилыхЛюдей