1️⃣3️⃣1️⃣ - #цифрамесяца
В этой рубрике у нас сегодня - количество студентов, уже прошедших практику в стенах ЦНИИ РТК за 2026 год
Самый большой поток студентов был из Политехнического университета Петра Великого, Академии машиностроения имени Котина, ИТМО, ВОЕНМЕХа, ЛЭТИ, ГУАПа.
По количеству студентов-практикантов, по традиции, лидирует СКТБ (студенческое конструкторско-технологическое бюро). Далее идёт конструкторское бюро программного обеспечения, научно-исследовательский и другие центры. Также много ребят прошли практику на нашем опытном производстве, в разных цехах и отделах.
На практике студенты получили навыки программирования и моделирования, проводили численные эксперименты, учились работать в специальных программах, делать чертежи, собирали мобильные робототехнические комплексы, участвовали в испытаниях штатных изделий. Также для них проводились информационные встречи и экскурсии.
По вопросам прохождения практики в ЦНИИ РТК, обращайтесь к начальнику сектора по развитию персонала Миненко Надежде Тимуровне
n.minenko@rtc.ru
8-812-556-33-47
Специалисту сектора по развитию персонала Панковой Дарье Юрьевне
d.pankova@rtc.ru
hr@rtc.ru
В этой рубрике у нас сегодня - количество студентов, уже прошедших практику в стенах ЦНИИ РТК за 2026 год
Самый большой поток студентов был из Политехнического университета Петра Великого, Академии машиностроения имени Котина, ИТМО, ВОЕНМЕХа, ЛЭТИ, ГУАПа.
По количеству студентов-практикантов, по традиции, лидирует СКТБ (студенческое конструкторско-технологическое бюро). Далее идёт конструкторское бюро программного обеспечения, научно-исследовательский и другие центры. Также много ребят прошли практику на нашем опытном производстве, в разных цехах и отделах.
На практике студенты получили навыки программирования и моделирования, проводили численные эксперименты, учились работать в специальных программах, делать чертежи, собирали мобильные робототехнические комплексы, участвовали в испытаниях штатных изделий. Также для них проводились информационные встречи и экскурсии.
По вопросам прохождения практики в ЦНИИ РТК, обращайтесь к начальнику сектора по развитию персонала Миненко Надежде Тимуровне
n.minenko@rtc.ru
8-812-556-33-47
Специалисту сектора по развитию персонала Панковой Дарье Юрьевне
d.pankova@rtc.ru
hr@rtc.ru