Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера



Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика

Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
⚡️Кто сказал, что завод - это скучно, а молодость и сложное производство - несовместимы? Мы так не считаем! В ролике - Иван Фадеев.

👤Ему 31 год, а в литейном производстве он уже больше 8 лет. Год назад пришёл на «Дельфин Групп» наладчиком термопластавтоматов: устанавливает формы, настраивает роботизированные машины, проверяет качество изделий и запускает оборудование. Ещё с детства его манила техника, поэтому после техникума в Тосно он сделал осознанный выбор. Он не только покажет свою работу изнутри, но и даст советы тем, кто только ищет свой путь!

🏭Проект #этомое раз за разом рушит мифы: завод - это престижно, увлекательно и перспективно. Достойная зарплата, уверенность в завтрашнем дне и причастность к большому делу — вот что выбирают молодые профессионалы!

Поддержите наших героев - ставьте ❤️!

#ленинградскаяобласть #кадровыйцентр #этомое #командасозидания47 #производство #работа #молодыеспециалисты #дельфингрупп


🎉В Ленинградской области наградили победителей и призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

На заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии состоялась торжественная церемония награждения.
Конкурс ежегодно выявляет организации, которые добиваются высоких результатов в решении социальных задач: создании и развитии рабочих мест, охране труда, развитии кадрового потенциала, формировании здорового образа жизни, развитии социального партнерства, поддержке работников с семейными обязанностями, трудоустройстве инвалидов и благотворительности.

Ленинградская область участвует в конкурсе с 2023 года. В 2025 году приняли участие 4 организации по 4 номинациям. В этом году уже 30 заявок от 20 организаций. Такой рост говорит о том, что конкурс набирает силу и авторитет в регионе.

🏆Победителей и призеров определила региональная экспертная рабочая группа, сформированная из сторон социального партнерства. В ее состав вошли представители комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Ленинградской Федерации Профсоюзов и Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области.

Благодарим все организации за участие и вклад в развитие социальной ответственности. Желаем успехов на федеральном этапе!

#ленинградскаяобласть #комитетпотруду #конкурс #командасозидания47 #трудоустройство


Репост из: ВЕДЫ
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Как Настя связала инженера по автоматизации и человека паука?

Продолжаем топ нишевых престижных профессий для нашего поколения! Шаришь в роботах и механизмах, любишь придумывать что-то свое - этот ролик точно для тебя!

P.S. Проект реализуется при поддержке губернатора Ленинградской области.


Бережливые технологии - в помощь женскому здоровью!🙌🏻

Сегодня команды проектов по повышению производительности труда из Волховского и Ломоносовского районов прокачали свои навыки на учебной площадке «Фабрика процессов».

Участники - рабочие группы женских консультаций — не просто слушали теорию, а активно включились в практику. Это особенно важно, ведь сейчас команды находятся на ответственном этапе диагностики проектов по внедрению бережливого производства.

Полученные навыки позволят:

🔹 Глубже и качественнее анализировать текущие процессы;
🔹 Точнее выявлять «узкие места» в работе консультаций;
🔹 Улучшить общие результаты проектов и, главное, сделать помощь будущим мамам еще доступнее и комфортнее.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Спасибо командам за вовлеченность и активную работу! Уверены, впереди — отличные результаты. 💪

#бережливоепроизводство #фабрикапроцессов #ленобласть #производительностьтруда


Репост из: За кадром проекта "Кадры в кадре"
Новый выпуск рубрики «В кадре» уже в эфире!

Вместе с Семёном Ефимовым отправились на Светогорский ЦБК — одно из старейших предприятий Ленинградской области с 139-летней историей. Сегодня это современное производство площадью более 200 гектаров, где работают свыше 2000 человек.

Мы прошли весь путь создания бумаги: от лесной биржи и производства щепы до целлюлозы, бумагоделательной машины и выпуска готовой продукции. Заглянули в ремонтно-механический цех и узнали, какие технологии помогают одному из крупнейших предприятий отрасли работать сегодня.

Если вам интересно, как рождается бумага, которой мы пользуемся каждый день, — этот выпуск точно стоит посмотреть.

Приятного просмотра!

#грантГубернатораЛО #солнцевсердце47 #команда47 #кадрывкадре


🚀 Ленинградская область меняет подход к образованию

В 2026 году две образовательные организации Ленинградской области стали участниками федерального пилотного проекта по повышению производительности труда в образовании. Поддержку оказывают эксперты Федерального центра компетенций, а инициатива реализуется по направлениям Минпросвещения России.

Одна из участниц — МОУ «Ропшинская школа» Ломоносовского района. Здесь запущен проект «Управление данными клиентского пути».

Клиентский путь — это последовательность этапов от поиска информации о школе до выпуска ученика и после него. Цель проекта — управлять данными на каждом этапе, чтобы обучение и взаимодействие были удобнее и предсказуемее.

📌 Состоялось заседание Управляющего комитета. Команда представила результаты диагностики и предложения по улучшениям.

Что выявлено?
Определены два приоритетных процесса для оптимизации:
1️⃣ Работа с обращениями родителей. Задача — снизить повторные обращения и освободить время педагогов.
2️⃣ Приём в профильные классы старшей школы для учеников, не уверенных в выборе профессиональной образовательной организации.

Реальная экономия времени педагогов и прозрачность выбора профиля для школьников.

Внедрение мероприятий и мониторинг результатов в рамках 2,5-месячного периода.Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Желаем команде проекта Ропшинской школы успехов и удачи в достижении поставленных целей! 💪

#образование #ленинградскаяобласть #ропшинскаяшкола #производительностьтруда #пилотныйпроект #минпросвещения #фцк #клиентскийпуть


Репост из: Админка Ленобласти
В Рахье почтили память Героя России, капитана Валерия Стовбы. На траурный митинг в его родном поселке пришли родные и близкие, сослуживцы, ветераны пограничного управления ФСБ и школьники. К мемориалу — винту вертолёта Ми-8 — возложили цветы.

Ровно 30 лет назад его экипаж выполнял боевое задание в небе над таджико-афганской границей. В тот день бортинженер Валерий Стовба обнаружил миномётную батарею противника и открыл огонь. 

Вдова героя до сих пор помнит каждое слово их последнего телефонного разговора. В Рахье бережно хранят память о земляке. Помимо мемориала, его именем названа одна из улиц посёлка.


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
В новом выпуске #этомое мы продолжаем ломать стереотипы о том, кто и как работает в Ленинградской области!

⚡️ Кто сказал, что 24 года это «ещё зелёный»? Мы так не считаем! В ролике наш новый герой Лебедев Леонид.

👤 Леониду 24 года, он инженер отдела защиты населения территории ЧС Главного управления МЧС РФ по Ленинградской области. Родом из Выборга, а в Мурино попал по распределению после учёбы. Выбор профессии был осознанным, ведь любовь к помощи людям у него с детства. Путь в МЧС начался ещё в школе, с кружка по спасательно-пожарной тематике.

🎯 Сегодня он точно знает: чтобы реализовать себя и приносить пользу людям, не обязательно уезжать далеко от дома. Главное найти своё призвание и команду, которая разделяет твои ценности.

✅ Леонид живой пример того, что в Ленинградской области есть все возможности для достойной работы и важного дела. Гордимся, что такие специалисты стоят на страже безопасности региона!

#этомое #МЧС #спасатели #Мурино #Выборг #ленинградскаяобласть #кадровыйцентр #командасозидания47 #работаврегионе


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max


«РОЛТЭК» повышает производительность🏭

ООО «РОЛТЭК» — производственная компания, специализирующаяся на металлообработке, — стала участником Федерального и регионального проекта «Производительность труда».

Компания работает с 2000 года. Современное производство расположено во Всеволожском районе Ленинградской области и включает высокотехнологичную фрезерную и токарную обработку, высокоточную прокатку профилей, сварочное производство и лазерную резку.

Пилотным потоком проекта выбран «Процесс производства крановых систем».

Цели проекта:
✅ Сократить время протекания процесса на 23%
✅ Увеличить выработку на 20%
✅ Снизить запасы в потоке на 33%

🔎 За первые 3 месяца диагностики выявлены ключевые точки развития:
— малярный участок является узким местом производства;
— сроки исполнения отдельных этапов заказа не согласованы и могут достигать 20 дней;
— требуется развитие организации рабочих мест по принципам 5С;
— необходимо улучшить дорожное покрытие.

🛠 Основные задачи проекта:
— модернизация и автоматизация малярного участка;
— согласование сроков исполнения этапов заказа;
— формирование системы межоперационного и функционального зонирования.

⭐ Эталонный участок — «Сварочный пост»

Здесь уже применяются инструменты бережливого производства:

🔹 5С - разметка, стеллажи и организация рабочего места сварщика;
🔹 СОП - стандартные операционные процедуры сварки;
🔹 ППА - производственный анализ от заказа до готовой продукции;
🔹 Матрица компетенций - систематизация навыков и квалификаций сотрудников цеха.

Участие в проекте позволяет «РОЛТЭК» системно выявлять потери, совершенствовать производственные процессы и создавать условия для роста эффективности.

На встрече присутствовали представители руководства Ленинградской области, Центра занятости населения Ленинградской области, ООО «РОЛТЭК» и РЦК ЛО:

🔹 Косарева Юлия — председатель комитета по труду и занятости Ленинградской области
🔹 Иванова Татьяна — директор Центра занятости населения Ленинградской области
🔹 Кириченко Александр Александрович — генеральный директор ООО «РОЛТЭК»
🔹 Парамонов Николай Евгеньевич — заместитель генерального директора ООО «РОЛТЭК»
🔹 Шевченко Александр Владимирович — руководитель от РЦК ЛО

🚀 Работа продолжается: впереди реализация мероприятий по совершенствованию пилотного потока и масштабирование эффективных решений.

Федеральный и региональный проект «Производительность труда» помогает предприятиям Ленинградской области внедрять инструменты бережливого производства, повышать эффективность процессов и раскрывать потенциал команд.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

#производительностьтруда #РОЛТЭК #металлообработка #бережливоепроизводство #командасозидания47 #РЦКЛО #Ленинградскаяобласть #трудЦЗН


Рубрика #этомое снова в деле — и у нас новый герой, который доказывает: любимое дело сильнее любых стереотипов!🎛️

Знакомьтесь, Иван Фадеев. Ему 31 год, а в литейном производстве он уже больше 8 лет. Год назад он пришёл на производство «Дельфин Групп».

👤Иван работает наладчиком термопластавтоматов. Говоря проще, эти машины плавят пластиковые гранулы и отливают из них готовые детали — чётко по форме. В его задачи входит установка формы, настройка роботизированных машин, проверка качества изделий и запуск оборудования.

Ещё с детства Иван знал, что его манит техника и производство. Поэтому после техникума в Тосно он сделал осознанный выбор. Сегодня его рабочий день — это управление сложным и точным процессом.

Поддержите наших героев - ставьте ❤️!

🏭Проект #этомое раз за разом рушит мифы: завод - это престижно, увлекательно и перспективно. Достойная зарплата, уверенность в завтрашнем дне и ощущение причастности к большому делу - вот что выбирают молодые профессионалы!

#этомое #молодыеспециалисты #балтийскийберег #ленинградскаяобласть #кадровыйцентр #командасозидания47


Репост из: ВЕДЫ
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Где и как хотят жить зумеры?

Настя ответила на все вопросы в Новоселье: о карьере, семье, образовании и месте жительства.

В общем, если вам еще раз кто-то скажет, что наше поколение не строит планов, покажите им это видео.

P.S. Проект реализуется при поддержке губернатора Ленинградской области.


📊 Команда проекта «Производительность труда» сверила планы и результаты

28 сентября 2026 года команда регионального проекта «Производительность труда» провела очередную рабочую встречу.

Обсудили:

— ход реализации текущих и уже завершённых проектов Федерального и Регионального центров компетенций;
— проведённые и запланированные дни информирования.

Отраслевые органы власти Ленинградской области доложили, на какой стадии находятся проекты по внедрению принципов «бережливого производства» в их отраслях.

По всем вопросам повестки ответственным исполнителям даны поручения и рекомендации.

Работа продолжается, следующий этап — не за горами.

#производительностьтруда #бережливопроизводство #Ленинградскаяобласть #региональныепроекты #комитетпотрудуизанятости #командасозидания47 #Ленинградскаяобласть


Репост из: Админка Ленобласти
На рынке труда Ленинградской области — 193 366 вакансий, это в 40 раз больше числа соискателей. Уровень регистрируемой безработицы — 0,23%.
 
Об этом на аппаратном совещании доложила председатель комитета по труду и занятости населения Юлия Косарева.

По данным портала «Работа России» число вакансий 193 тысячи, без стройки в Усть-Луге — 24,5 тысячи. Три четверти вакансий «реального сектора» экономики – по рабочим профессиям.
 
По уровню занятости молодёжи 15–29 лет Ленинградская область опережает средние значения по Северо-Западному федеральному округу и России: 51,8% против 47,1% и 45,1% соответственно. Уровень безработицы среди молодёжи региона — 2,2%, по округу — 4,1%, по РФ — 4,9%.
 
В 2026 году в Центр занятости населения Ленинградской области обратились 6 тыс. молодых соискателей — это треть от всех обратившихся. Профориентационные услуги получили 9 тыс. молодых соискателей. По итогам летней занятости трудоустроены 11 тыс. ребят в возрасте 14–18 лет.
 
Юлия Косарева отметила, что профориентации молодёжи и информированию взрослых соискателей о рабочих местах способствуют медиапроекты комитета по труду. Серия фильмов «Кадры в Кадре»: 29 видео о 10 предприятиях. Медиапроект «Веды» — 32 выпуска, 20 предприятий-партнёров. #Этомоё: 45 рассказов об успешном опыте работы. Производственная игра «Малый город — город МОЕЙ карьеры» — о работе в родном городе или посёлке: более 1 200 участников во всех районах, 53 предприятия-партнёра.
 
«Работа по трудоустройству в регионе выстроена и даёт конкретные результаты. Достаточно интересная информация. Я хотел бы, чтобы она у нас была размещена в публичном пространстве, потому что она на очень многие вопросы людей отвечает, в том числе как складывается рынок труда»,

— подчеркнул губернатор Александр Дрозденко.


️⚡#этомое: история роста Богдана Образенко - 10 лет на «Балтийском Берегу»

Правильный выбор работы и желание развиваться могут привести к впечатляющим результатам. И наш герой - житель Ленинградской области, который нашел свое призвание на родной земле.

Знакомьтесь, Богдан Образенко. Ему 32 года, и целых 10 из них он посвятил производству «Балтийский Берег». Пришел на завод совсем молодым парнем, без опыта, но с горящими глазами и огромным желанием учиться. Начинал, как многие, рыбообработчиком, а сегодня он уже мастер-технолог, который отвечает за качество продукции и бесперебойную работу всей линии.

😉Он живой пример того, что упорство и искренняя увлеченность делом превращают обычную работу в дело жизни. Благодаря таким специалистам предприятия региона становятся сильнее, а экономика - стабильнее. Кадровый центр Ленинградской области гордится тем, что помогает жителям находить такие точки опоры и строить карьеру на малой родине.

❤️Мы продолжаем помогать жителям Ленинградской области находить работу мечты!

#этомое #БалтийскийБерег #кадровыйцентр #трудоустройство #карьера #ленинградскаяобласть #командасозидания47


Репост из: За кадром проекта "Кадры в кадре"
🎬 Новый выпуск рубрики «Крупным планом» уже в эфире!

Вместе с Ксенией Богомоловой отправились в ГК «Полиграфоформление», чтобы познакомиться с людьми, которые создают современную гибкую упаковку.

Побывали в цехах, узнали, как рождаются цвета для упаковки, поговорили о востребованных профессиях, карьерном росте и возможностях для сотрудников.

Приятного просмотра!

#грантГубернатораЛО #солнцевсердце47 #команда47 #кадрывкадре


💼Малый и средний бизнес Ленинградской области активно ищет работников!

Малый и средний бизнес в Ленобласти набирает обороты. Сегодня в регионе зарегистрировано уже более 80000 предприятий! По словам губернатора Александра Дрозденко, область входит в ТОП-5 в России по развитию МСБ.

Рост бизнеса требует кадров. Прямо сейчас предприниматели региона заявили около 5000 вакансий, причем 1000 из них открылись совсем недавно - за последние два месяца.

Топ-5 самых востребованных профессий и средние зарплаты:
👨‍🏭Мастер в строительстве -  110000 руб.
⚡️Электрогазосварщик - 91000 руб.
🚗Водитель автомобиля - 90000 руб.
👨‍🍳Повар - 60000 руб. 
🧵Швея - 50000 руб.

Более 20% вакансий предлагают соцпакет, бесплатное питание или проживание за счет предприятия.

⚡️Также открыты позиции не требующие опыта работы: пекарь, садовник, оператор пресса, помощник воспитателя и другие. Это отличный шанс начать карьеру на реальном производстве!

💻Ищите работу мечты на портале «Работа в России» trudvsem.ru

#ленинградскаябласть #работа #вакансии #комитетпотруду #карьера #командасозидания47 #работавроссии


Репост из: ВЕДЫ
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
Агроном - это айтишник в поле

Не верите? Почему агроном сейчас не просто выращивает овощи, а управляет сложнейшей системой, объяснит наша ведущая Настя.

P.S. Из Питера с любовью.

P.P.S. Проект реализуется при поддержке губернатора Ленинградской области.


⚡️Банк России приглашает работодателей Ленинградской области к участию в программах повышения финансовой грамотности

Северо-Западное управление Банка России бесплатно поможет компаниям Ленинградской области внедрить программы по финансовой грамотности для сотрудников и их семей. 

Начать можно с Всероссийского онлайн-зачета по финансовой грамотности — он пройдет в октябре 2026 года. В 2025 году в зачете участвовали 2,3 млн человек, среди них Ростелеком, Росатом, РЖД, Силовые машины, а также госучреждения и комитеты Санкт-Петербурга.

Что дает Зачет:
➡️повышает финансовую грамотность сотрудников за 20 минут
➡️укрепляет корпоративную культуру через вовлечение в общую социальную инициативу
➡️не требует бюджета и дополнительных ресурсов

Компании-участники получают:
🔹индивидуальные ссылки для прохождения Зачета сотрудниками
🔹готовые информационные материалы для корпоративных каналов
🔹неперсонифицированную аналитику о результатах прохождения
🔹готовый проект, который может быть отражен в отчетности по устойчивому развитию и ESG-повестке
🔹доступ к актуальным знаниям от мегарегулятора без рекламы финансовых продуктов

✔Для участия в Зачете необходимо направить запрос на электронную почту ofg@cbr.ru (отдел финансовой грамотности Управления по связям с общественностью и финансовой грамотности Северо-Западного ГУ Банка России).

#ленинградскаяобласть #командасозидания47 #комитетпотруду


🏔️ Спортивная школа по горнолыжному спорту и фристайлу: итоги проекта «Производительность труда»

В установленные сроки — до 24.09.2026 — реализован проект в рамках Федерального проекта «Производительность труда» на базе ГАУ ДО ЛО «Спортивная школа по горнолыжному спорту и фристайлу».

На базе спортивного комплекса «Мичуринское» проведена комплексная работа по повышению комфорта посетителей и оптимизации функциональных зон. В слесарной мастерской организована система 5С.

На встрече присутствовали:
🔹 Ларионова Виктория — заместитель председателя комитета по труду и занятости Ленинградской области
🔹 Шестаков Денис — первый заместитель председателя комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области
🔹 Беляева Алла — директор ГАУ ДО ЛО «СШ ГСФ»
🔹 Барсуков Алексей — руководитель проектов РЦК

Реализованные мероприятия:
— разработан и внедрён алгоритм формирования списков участников с учётом возможностей спортивной базы;
— сформирован график прибытия спортсменов с точным временем, создан алгоритм «Первого дня заезда»;
— выделена и размечена зона выгрузки инвентаря, оборудовано место временного хранения;
— внедрена схема парковки с закреплением мест за группами и родителями, введён порядок заезда и выезда;
— внедрена система хранения и маркировки инвентаря: именные бирки, цветовая маркировка, перепланировка склада с дополнительными стеллажами;
— разработаны и размещены карты-схемы маршрутов до ключевых точек объекта;
— проведён инструктаж спортсменов по маршрутам и правилам передвижения;
— подготовлен план расселения до прибытия спортсменов, создана схема размещения в комнатах, закреплены конкретные места;
— разработана схема территории с указателями и навигационными знаками;
— разработан график медосмотра по группам для равномерной нагрузки на медперсонал;
— установлены указатели к входу на поле, размечены пути до тренировочных площадок.

Отлаженные процессы и рост удовлетворённости:

— организация выезда и возвращения с тренировки: с 76% до 88%;
— организация потоков при передвижении по объекту: с 72% до 86%.

Проект выполнен в полном объёме и в установленные сроки. Все запланированные решения внедрены и подтверждены фактическими результатами.

#производительностьтруда #ленинградскаяобласть #трудЦЗН #мичуринское #бережливоепроизводство #спортивнаяшкола #рцк

Показано 20 последних публикаций.