Из экспертности в устойчивую практику | Виктория Коханая| Методолог- продюсер

Что можно накопать в рабочем столе консультанта

На выходных я решила разобрать рабочий стол.
Вообще я люблю уборку за две вещи. Она создаёт рабочее настроение и помогает разложить по полочкам не только бумаги, но и мысли.

Немного истории: я почти 10 лет как HR курировала проекты бережливого производства и вела тренинги для руководителей и проектных менеджеров. Особенно люблю тему "Система наведения порядка на рабочем месте 5С"

Если совсем коротко, 5С - это:
1. Сортировка - отделить нужное от ненужного.
2. Самоорганизация - определить каждой вещи своё место.
3. Содержание в чистоте.
4. Стандартизация - закрепить порядок.
5. Самодисциплина - этот порядок поддерживать.

Сегодня, разбирая стол, я остановилась на шаге 3 🙂
- Записки проверила и перенесла все нужное в блокнот и выкинула,
- Убрала женские мелочи типа помады и инструментов для маникюра,
- Рассортировала дисконтные карты, визитки, выкинула целую стопку неактуальных.

И, хорошая новость! Нашла 10 очень горячих контактов людей, которым я собиралась написать после встреч и конференций. И не написала.
Отложила визитки в стол - и забыла.😟

Теперь на следующей неделе буду наверстывать.
Вот вам и практический эффект 5С.

Мораль: рабочий стол надо разбирать чаще. Там иногда лежат не старые бумажки, а потенциальные клиенты, партнёры и проекты.

А моя статья про 5S и визуализацию в офисе - здесь:

Друзья! Загляните в свой стол, поделитесь в комментариях своими находками! ✍️

С каким вопросом можно прийти на разбор:


— У меня большой опыт. На чём из этого можно зарабатывать самостоятельно?
— Мне за 45, уже думаю о своей практике. С каждым годом все сложнее находить достойную работу.
— Есть несколько идей для консалтинга. Как понять, что сработает, а что нет?
—Уже консультирую, но хочу выстроить систему, чтобы клиенты приходили каждый месяц и была стабильность.
— Есть классный продукт, но его не покупают. Почему?
— Как выйти на новую целевую аудиторию?
— Клиенты говорят, что непонятно, что я предлагаю.

Приходите.

За 30 минут разберём вашу ситуацию и
найдём 3 конкретных шага, которые можно сделать дальше.

Разбор бесплатный.

Чтобы записаться, напишите мне «РАЗБОР» в ЛС https://max.ru/u/f9LHodD0cOIBAQJWXBFvKhAP4q0CKPNEn_4lE8R0oILrLErB4tN0d3g1wfA

Две карьеры - два дохода?

Если у вас много профессионального опыта, но вы не понимаете, как превратить его в дополнительный доход — начните отсюда.

Собрала в одном месте 8 материалов, которые помогут пройти этот путь -от идеи «а может, попробовать что-то ещё?» до конкретного направления и продукта.

1.     Пришло время параллельной карьеры
Почему всё больше людей не выбирают между «наймом» и «своим делом», а совмещают. Какие направления подходят для параллельной карьеры.

2. ТОП-10 профессий для параллельной карьеры. Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии экспертов для людей в российском интернете.

3. Подкаст «Выход из найма: не прыжок, а маршрут»
Большой разговор, как строить параллельную карьеру без риска. С чего начать, где искать первых клиентов, нужно ли получать новую профессию и по каким признакам можно понять, что вы готовы к переходу.

4. Когда ты больше должности
История о том, как за привычным «Я - HR» увидеть другие способы применить и монетизировать свой опыт - и вместо тупика получить несколько сценариев развития.

5. Чек-лист "А вам нужна параллельная карьера?"

6. Самодиагностика для выбора направления параллельной карьеры
Поможет выбрать почти идеальное профессиональное направление для параллельной карьеры.

7. Где ваш опыт становится ценностью?
Показываю методику: как я нахожу точку пересечения сильных сторон, интереса и спроса на рынке, а затем превращаю её в конкретный продукт и строю путь клиента.


Приглашаю на экспресс-разбор вашей ситуации. Пишите ✅ ЛС слово РАЗБОР - договоримся о созвоне.

29 октября коллеги из журнала «Льготы и бенефиты» проводят XIV Всероссийскую конференцию по теме «Социальный пакет и Well-being 2026: стратегия выживания или точка роста в 2027 году?»

➡️Ознакомиться с программой вы можете тут. https://conf.perkbenefits.ru/wp-content/uploads/2026/08/programma-konferentsii-29.10.2026-1.pdf

Поговорим о главном: как в 2026 году, когда бюджеты сжимаются, а инфляция растёт, превратить соцпакет из статьи расходов в точку роста. Обсудим персонализацию льгот, цифровизацию и real‑кейсы из ритейла, производства, IT и финансов. Разберём, какие программы well‑being действительно работают, а какие — просто модный тренд.

🗣Спикеры конференции — действующие профессионалы компаний: Норникель,ЕВРАЗ, ВЭБРФ, VK, РЖД, Банк ПСБ и другие

Программа интересна корпорациям и малым компаниям. Дискуссии позволят задать вопросы, а вкусный обед и кофе-паузы в ресторане порадуют гурманов.   

📍Подробности тут: https://conf.perkbenefits.ru/?leanhrd

Совет закончился. Запуски продолжаются


Я участвовала в Совете по запуску инфопродукта в «Коде Легенды».

Это 12 недель групповой работы, где каждый приходит со своей задачей, а дальше - не просто обсуждает идеи, а делает. От гипотезы продукта и изучения запросов аудитории к тестированию спроса, запуску и продажам.

И результаты получились очень разными: новые продукты и запуски, клиенты, продажи, рост аудитории, новые площадки и источники дохода. Кто-то уже собрал урожай, кто-то ещё в процессе.

Но главный результат Совета для меня - действие.
Лидер и группа задаёт темп, мотивирует не откладывать и делать следующий шаг. А из действий уже рождаются результаты.

Для меня это был очень крутой опыт - как для участника, и как для методолога.
Спасибо лидеру нашего Совета Елене Кузнецовой (https://t.me/psyelena_kuznetz) - за динамику и доверие!
Моя признательность Ане Мавричевой - автору методологии, по которой мы прошли этот путь.

В комментариях к посту о программе "Из экспертности в продукт" вы написали много вопросов! Я благодарна!

— Хочу подруге посоветовать! Но она вечно сомневается. Стоит ли ей рекомендовать?
Да 😀 Особенно если она сомневается, потому что видит несколько вариантов и никак не может выбрать. В программе мы как раз собираем 4–5 возможных направлений и смотрим, какое лучше совпадает с её опытом, интересами, жизненными планами и возможностями для заработка.
Если сомневается вообще во всём - приглашаю на бесплатную 20-минутное обсуждение запроса. Посмотрим, нужна ли ей именно эта программа.

— Люди всё мечтают уйти в новое, а зарабатывают обычно на том, что уже умеют.
Вот! Это очень близко к моему подходу.
Я стараюсь не отправлять человека осваивать новую профессию с нуля. Сначала ищу, что уже есть в его опыте и за что рынок готов платить. Иногда какую-то компетенцию нужно немного дорастить — но это гораздо более короткий путь к первым деньгам.

— Подойдёт ли программа тем, кто работает в компании?
Да. Более того, во многом именно для таких людей я её и делала.
Необязательно сначала увольняться, а потом думать, чем зарабатывать. Можно найти направление для параллельной практики, собрать первый продукт и проверить гипотезу, оставаясь в найме.

— Особенно откликается про быстрый старт и понятную ценность для клиента. Не люблю витать в облаках.
Я тоже. Поэтому для меня распаковка не заканчивается на «вот ваши сильные стороны».
Мне важно дойти до конкретики: кому это нужно, какую задачу вы можете решать, что именно предложить клиенту и с чего начать.

— Знакомая никак не определится, в какой теме ей развиваться. Ей поможет распаковка?
Да, если у неё уже накоплен профессиональный опыт, но непонятно, какую его часть сделать основой дальнейшего развития. Обычно после анализа я предлагаю 4–5 возможных направлений. Потом вместе выбираем приоритетное и уже его проверяем с точки зрения рынка и возможностей монетизации.

— Если много направлений уже испробовано, такая распаковка поможет?
Да. И в этом случае нам даже есть с чем работать
Мы посмотрим, что уже было испробовано, где были результаты, что нравилось, что не сработало и почему. Иногда именно в этих разных попытках обнаруживается общий знаменатель — направление, вокруг которого и стоит пересобрать свою практику.

— Сколько стоит программа?
Индивидуальная программа «Из экспертности в продукт» стоит 9 500 ₽. Это специальная цена при записи до 15 октября.


Если пока не уверены, подходит ли вам программа, можно сначала прийти на бесплатное 20-минутное обсуждение вашего запроса. Вы расскажете о своей ситуации, я отвечу на несколько вопросов и скажу, чем здесь могу быть полезна.

Записывайтесь сейчас. Напишите мне в 🔜 ЛС - слово «РАЗБОР».

Почти забытая мечта

Нашла фотографию 2013 года. Севилья. Тогда я впервые увидела традиционные севильские дома с внутренними двориками — casa patio sevillana — и влюбилась.

С улицы такой дом может выглядеть довольно скромно и закрыто. Но стоит войти внутрь — и перед тобой целый мир. В центре — патио. Вокруг него строится весь дом: галереи, комнаты, второй этаж. Белые стены, плитка, растения, цветы, тень и прохлада.

А ещё меня совершенно покорил севильский стиль. Испанское здесь смешалось с мавританским: арки, орнаменты, изразцы, решётки, зелень. Как будто разные культуры и времена встретились в одном пространстве.

Сегодня в игре «Очередь из денег» (Код Легенды Аны Мавричевой, ведущая Елена Макарчева @proforientolog_melena) мне выпала карточка: «Сделай пост про свою мечту».

И знаете что? Я вспомнила именно этот дом с патио. Полезла посмотреть дома, которые сейчас продаются. И, конечно, сначала выбирала глазами 😀

Небольшой casa patio sevillana в самой Севилье. Два этажа. Внутренний дворик. Много зелени. И тот самый стиль, в который я влюбилась ещё в 2013 году.

Цена мечты на сегодня — 550 000 евро.

А самое интересное во всей этой истории для меня вот что.

Человеку сложно придумать что-то совершенно невиданное. Память сама достаёт знакомые образы и складывает их в новую картину — из того, что когда-то особенно сильно впечатлило, зацепило, вызвало эмоции.

В моём случае это было фантастическое путешествие: «Кармен» и матадоры, фламенко и дома-патио, семейные кафе и долгие сиесты…

❓ Есть ли у вас мечта о доме? Мечта о месте, где хотелось бы жить? Где вы хотели бы оказаться через десять лет?

Где ваш опыт становится ценностью?


Сегодня расскажу, как я делаю распаковку экспертности.

Моя модель стоит на трёх китах:
СИЛА — что вы действительно умеете делать хорошо.
СТРАСТЬ — чем вам нравится заниматься и во что хочется вкладываться.
ДЕНЬГИ — кому это нужно и как на этом можно зарабатывать.

А сама работа проходит в три шага.

1. РАСПАКОВКА
Начинаем с интервью, иногда — с коуч-сессии. Исследуем опыт, сильные стороны, результаты, интересы и жизненные приоритеты.

2. ПЕРЕСБОРКА
Я анализирую собранный материал, рынок и предлагаю 4–5 направлений, где можно использовать уже накопленную экспертность.
Мы выбираем приоритетную гипотезу для быстрого старта. Я стараюсь не уводить человека в совершенно новую профессию: мне важнее найти возможности в том, что уже есть и что можно быстро дорастить.

3. УПАКОВКА
Исследую выбранную нишу: клиентов, их запросы и существующие предложения.
А затем мы собираем первый продукт или небольшую продуктовую линейку и намечаем путь к первым клиентам.


Сейчас открываю запись на индивидуальную программу «Из экспертности в продукт».

ВАЖНО! За 2 недели вы определите, что из вашей экспертности стоит монетизировать и соберите продукт с понятной ценностью для клиента.

Напишите мне ✅ ЛС кодовое слово «РАСПАКОВКА» - договоримся о созвоне.

Какой специалист и метод мне нужен?


В карьере, в профессии, в доходе хотите что менять..

Специалисты, которые помогут найти ответы

Профориентолог → Какие профессиональные направления мне подходят?

Карьерный коуч → Чего я хочу на самом деле? Какой карьерный маршрут выбрать и как к нему прийти?

Продюсер-методолог →Что из моего опыта и компетенций можно превратить в востребованную практику, продукт и доход?

Есть вопрос? Посмотрим на вашу ситуацию и определим, какой следующий шаг сейчас будет полезнее. Напишите слово «НАВИГАЦИЯ»
✅ ЛС — договоримся о встрече.

Когда консультанты выходят из zoom в живое общение


Мы с @zhannur_kair Жанар Нуркиной устроили себе полдня без компьютеров.

С Жанар мы познакомились в Zoom. Обсуждали довольно необычный продукт - обучение метапрограммам как инструменту организационной диагностики.

Жанар - бизнес-трекер по созданию сильных команд, CEO «Лаборатории клиентских решений», внешний директор по развитию. А теперь Жанар переехала в Петербург, и я захотела показать ей несколько любимых мест.

Получилась импровизированная экскурсия по Васильевскому острову.
Сначала - Новый музей с его коллекцией нонконформизма (искусство, которое родилась во времена хрущёвской оттепели) .

Потом пошли по 6-7 линии и, конечно, не смогли пройти мимо «Университетской книги». Маленький книжный магазин, где пахнет книжной пылью и хочется трогать, листать, рассматривать всё подряд. Жанар так мило попрощалась с одной книгой: «Я к тебе вернусь» 😄

Следующая остановка - Андреевский собор. Мы попали на вечернюю службу: пение, запах мирры и ладана, великолепный трехъярусный иконостас. Совершенно другое пространство и состояние.

А закончили прогулку кофе в Mer Kaffeи, разговорами о бизнесе.
И я поймала себя на мысли, что это был практически идеальный день для перезагрузки.
Включились все органы чувств.
Зрению - живопись. Пальцам - книги. Обонянию - запах старых страниц и ладана.
А мозгу - хороший профессиональный разговор.


В итоге родилось несколько идей совместных проектов.
Иногда, чтобы придумать что-то новое нужно просто выйти из-за компьютера и пойти гулять с умным человеком.

🎧 А познакомиться с Жанар поближе можно через ее подкасты: https://rutube.ru/video/dd00bb1aa9fcf1fe9620e4c1d2da10dd/?r=wd

Идеальный выбор - такое бывает?

Этот вопрос особенно хорошо знаком людям с большим профессиональным опытом.
За 15-20 лет работы профессиональных ролей и компетенций накапливается столько, что выбрать из них основу для параллельной карьеры бывает сложнее, чем придумать новую.
Фотография

Предложу простой способ, который можно попробовать самостоятельно (пример - смотрите иллюстрацию)

1. Возьмите лист бумаги и выпишите 20 своих профессиональных ролей.
Не только должности. Всё, что вы реально делаете или делали в работе.

2. Сделайте рейтинг «СИЛА». Это про то, что вы делаете на высоком уровне, лучше других специалистов.
Расставьте роли от 1 до 20.  На 1-м месте 1 — эту роль я сейчас выполняю лучше всего. На 20- м месте – выполняю слабее других компетенций и ролей. Нельзя разным ролям присваивать один и тот же номер.

3. Сделайте рейтинг «СТРАСТЬ». Это про то, что вы любите делать, когда за работой забываете про время.
Расставьте роли от 1 до 20.
На 1-м месте - роль, которую вы обожаете. На 20-м - та, которую выполняете с трудом, заставляя себя

4. А теперь самое интересное.
Посчитайте разницу: СИЛА - СТРАСТЬ = ОТКЛОНЕНИЕ
Нас интересуют роли, которые одновременно являются вашей сильной стороной и приносят удовольствие.

Для этого:
А. Вычеркните то, что вы ненавидите делать.
Б. Найдите роли, где отклонение составляет от -5 до +5.

Ищем сочетание: я это хорошо умею + мне нравится это делать.

Это не математический тест на выбор профессии и не магическая формула. Это просто способ сузить поле поиска.

Не выбирайте сразу новую профессию.
Возьмите 2-3 роли из своей «зоны совпадения» и исследуйте каждую:

Внутри каждой роли есть свои узкие сегменты - какой мне интереснее?
Кому нужна эта услуга?
За что здесь платят?
Что я могу попробовать уже сейчас?

Так постепенно вместо огромного вопроса:
«Кем мне теперь стать?» появляются 2-3 конкретные гипотезы, которые можно проверить, не увольняясь и не начиная жизнь сначала.

Иногда этого вполне достаточно.
А иногда вы выписываете свои 20 ролей - и становится только сложнее: слишком много вариантов, всё связано между собой, а собственные сильные стороны кажутся «ничего особенного».

* Методика создана на основе теста «Кто Я?» Куна - Макпартленда и концепции Ежа Дж.Коллинза.


💬 Есть вопросы по результатам самодиагностики - пишите в комментариях или ЛС https://shortmax.ru/Kokhanaya_va
Обязательно отвечу!

ЧТО изменить в карьере - стратегия, тактика и первые шаги


К разбору ситуации Алины и чек-листу «А вам нужна параллельная карьера?» пришли очень крутые комментарии ⬆️ см. скриншоты.


После решения: я хочу изменить что-то в карьере.

Следующий вопрос: ЧТО именно?

- Цитата Менять профессию?
- Искать новую роль внутри своей сферы?
- Обучаться?
- Строить параллельную карьеру на том, что уже умеешь?

Найти ответ можно несколькими способами.

🔷 Самостоятельно 🔷 Профориентация 🔷 Карьерный коучинг 🔷 Консалтинг


🔔 Анонсирую самодиагностику!
Это просто ВАУ методика - проверено ✔️

Как у методолога у меня десятки инструментов для получения результата!

А вам нужна параллельная карьера?

Чек-лист

Параллельная карьера - это возможность попробовать другой профессиональный сценарий, не отказываясь сразу от основной работы.

Пройдитесь по утверждениям ниже. Если отвечаете «да, это про меня» — поставьте галочку.
В конце посчитайте количество ✓.


□ Я хочу иметь дополнительный источник дохода и не зависеть только от одной зарплаты.

□ Мне хочется больше профессиональной самостоятельности - самой выбирать задачи и принимать решения.

□ Мне сложно найти подходящую работу в найме с учётом моего опыта, квалификации или жизненной ситуации.

□ Я чувствую, что мой опыт шире моей должности и хочу использовать больше своих знаний и компетенций.

□ Я вижу возможность зарабатывать на своей экспертизе напрямую, через консультации, услуги, обучение или собственные продукты.

□ Мне хочется больше свободы в организации работы — выбирать нагрузку, график, проекты и клиентов.

□ Я хочу создать профессиональный план Б и заранее проверить другие варианты заработка, не дожидаясь необходимости менять работу.

□ Я осваиваю новое профессиональное направление и хочу получить в нём реальный опыт, не уходя сразу из найма.

Сколько получилось?

0–2 ✓ — пока не горит.
Серьёзной потребности в параллельной карьере сейчас, похоже, нет. Возможно, вам вполне подходит нынешняя профессиональная модель.

3–5 ✓ — стоит присмотреться.
Причин уже достаточно, чтобы хотя бы исследовать варианты: что ещё вы можете делать со своим опытом и как это можно попробовать без резких перемен.

6–8 ✓ — похоже, пора пробовать.
Вопрос уже не столько «Нужна ли мне параллельная карьера?», сколько:
«А какой она может быть именно у меня?»


Делитесь чек-листом с коллегами! ➡️

💬 И напишите в комментариях, что получилось у вас, какой инсайт словили?

☕️ РАЗБОР ЗА КОФЕ

Когда ты больше должности


Алине 42. Она работала в Москве, директором HR-службы в крупной компании. После развода вернулась с маленьким ребёнком в родной город - поближе к родителям. И довольно быстро оказалась в тупике. Ребенок болеет – нужна помощь,  финансовую подушку съели, работы для ее уровня квалификации нет.

Со стороны семьи началось легкое давление: «Иди на простую работу – ты же много что умеешь. Приходи домой вовремя и заботься о малыше»

Алина считала, что работа должна нравится. Удалёнка? Консалтинг? Предпринимательство? А что именно она может предложить рынку кроме привычного «я HR»?

Вот с таким клубком вопросов Алина приходит на распаковку экспертности.
И мы смотрим:
▫️Весь профессиональный опыт, сильные стороны, уникальность – что она делает лучше других.
▫️Что получается легко, в потоке, а что — как долгий бег с препятствиями».
 ▫️Для кого это будет ценным?
▫️За что ей готовы платить - в найме и фриланс?

И постепенно появляются 3-4 хороших сценария.  Мне нравится именно этот момент в распаковке.

Приходит с вопросом «Куда мне теперь?» - Уходит с вопросом «Какой из этих вариантов я хочу попробовать первым?»

Иногда своя практика, свое дело  начинается с того, что ты впервые видишь: у тебя есть другие способы зарабатывать своим опытом.


❓ А у вас бывало ощущение: опыта много, а куда его применить вне привычной работы — непонятно? ✍️

🟣 Сейчас не работаю / ищу новый формат

🔵 Работаю на себя - предприниматель/ консультант / фрилансер

🟡 В найме + подрабатываю / консультирую

🟢 Только в найме

Мне очень интересно, узнать что-то новое про вас, мои подписчики!
Чтобы я делала контент, интересным именно для вас,
пожалуйста, ответьте на вопрос 👇

Как вы сейчас работаете?

👍 - ставьте лайк на подходящий вариант ответа


(опрос - анонимный, я не вижу автора лайка)

Пора что-то менять?

А что именно: место жительства, работу, рабочие привычки?
Или просто увидеть новые возможности?